Personalarbeit - Markenzeichen eines jeden Unternehmens

By: Gerhard Hölzerkopf

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Synopsis: Das Buch zeigt auf praktische Weise die Quantifizierbarkeit der Personalarbeit. Es richtet sich vor allem an Vorgesetzte, F#65533;hrungskr#65533;fte und Manager. Allzu oft wird die Bedeutung der Personalarbeit generell sowie der Personalf#65533;hrung im Speziellen auf das Leistungsergebnis eines Unternehmens untersch#65533;tzt. So kann mittlerweile die Quantifizierbarkeit des Personalmanagements wie auch der Mitarbeiterf#65533;hrung hinsichtlich qualitativer und quantitativer Merkmale in ihrer Wertigkeit messbar dargestellt werden. Dieses hervorragend strukturierte Werk bietet hierzu f#65533;r die zuvor genannte Zielgruppe praktikable, transparente und vor allem nachvollziehbare Kriterien. Der Autor zeigt dar#65533;ber hinaus unter anderem, wie die Personalarbeit ganzheitlich gestaltet werden kann, welche Bedeutung gerade F#65533;hrungskr#65533;fte in diesem Zusammenhang haben und dass verantwortungsvolle F#65533;hrung dabei eine wesentliche Rolle spielt.

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