Marco Furtner und Urs Baldegger erl#65533;utern in diesem Lehrbuch zur Mitarbeiterf#65533;hrung wichtige Entwicklungen und Modelle der F#65533;hrungsforschung. Auf Basis aktuellster Erkenntnisse aus der F#65533;hrungsforschung und der Psychologie beschreiben sie den Entwicklungsprozess zu einer erfolgreichen Spitzenf#65533;hrungskraft des 21. Jahrhunderts. Eine solche F#65533;hrungskraft ,,transformiert" ihre Mitarbeiter, indem sie deren Self-Leadership-F#65533;higkeiten entwickelt und ihnen hohe Autonomie und Selbstbestimmung gew#65533;hrt. Die Umsetzung in die Praxis erleichtern eine fortlaufende Fallstudie, Diskussionsfragen, Zusammenfassungen und Begriffserkl#65533;rungen. F#65533;r die 2. Auflage wurde das Lehrbuch #65533;berarbeitet und aktualisiert.