Mitarbeiterführung

By: Uwe Schirmer and Sabine Woydt

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Synopsis: Das Lehrbuch ist in idealer Weise abgestimmt auf Kompetenzziele und Lehrinhalte des gleichnamigen Bachelormoduls ,,Mitarbeiterf#65533;hrung" und bietet allen Studierenden eine kompakte Einf#65533;hrung in das Themenfeld. Es vermittelt die theoretischen Grundlagen ebenso wie die vielf#65533;ltigen Herausforderungen moderner Mitarbeiterf#65533;hrung und stellt g#65533;ngige F#65533;hrungsinstrumente umfassend und praxisbezogen dar. Ausgehend von den Zielen, Aufgaben und aktuellen Herausforderungen der Personalf#65533;hrung behandeln die Autoren die relevanten psychologischen Grundlagen, einschl#65533;gige rechtliche Fragen, F#65533;hrungstheorien und -modelle, F#65533;hrungsinstrumente sowie die Verantwortung der F#65533;hrenden in der betrieblichen Praxis. Zahlreiche Abbildungen, Hintergrundinformationen und Praxisbeispiele unterst#65533;tzen das Verst#65533;ndnis der bearbeiteten Themengebiete. Anhand von Kontrollfragen und L#65533;sungen k#65533;nnen die Leser ihren Wissensstand unmittelbar pr#65533;fen. Die 3. Auflage des Buches wurde inhaltlich neu konzipiert und um aktuelle Themen erweitert. So haben die Autoren als neue bzw. vertiefte Themenfelder die Bereiche F#65533;hrungsethik, Sozialisation und Pers#65533;nlichkeit, soziale Wahrnehmung im F#65533;hrungsprozess, volitionspsychologische Handlungsprozesse sowie generationenspezifische F#65533;hrungsaspekte erg#65533;nzt.

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