Erste Hilfe bei Burnout in Organisationen: Ein Ratgeber für Führungskräfte und Personalverantwortliche (essentials)

By: Ulrich Scherrmann

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Synopsis: Ulrich Scherrmann beschreibt in diesem essential das Burnout-Syndrom, um davon ausgehend die Ursachen anhand eines systemischen Burnout-Modells n#65533;her zu beleuchten. Bisher wird den betrieblichen Ursachen f#65533;r die #65533;berlastung von Mitarbeitenden, den sogenannten organisationalen Faktoren, noch zu wenig Beachtung geschenkt. Es dominieren die personalen Ursachen, z. B. dass Menschen nicht Nein sagen k#65533;nnen oder durch #65533;bertriebenen Ehrgeiz sich selbst ins Burnout man#65533;vrieren. Im Praxisteil stellt der Autor M#65533;glichkeiten der Prophylaxe sowohl f#65533;r einzelne Mitarbeiter als auch f#65533;r F#65533;hrungskr#65533;fte und die ganze Organisation dar. In der Pr#65533;vention wird u. a. auf Gefahren f#65533;r Unternehmen (Musterwiederholung, Pr#65533;sentismus) hingewiesen. Konkrete M#65533;glichkeiten f#65533;r Interventionen runden dieses essential ab.