- Table View
- List View
Bergerac Systems: The Challenge of Backward Integration
by David A. Garvin Sunru YongBergerac Systems is a small, rapidly growing manufacturer of diagnostic instruments used in veterinary practices. The company introduced the OmniVue chemistry analyzer, which enables veterinarians to run a wide range of blood and blood chemistry tests on their animal patients in the office instead of sending them to outside laboratories. OmniVue is easy to operate and produces highly reliable results using a proprietary cartridge for holding the blood specimen during the analysis. Sales of these single-use cartridges are an important part of the revenue stream for the product line. The firm relies on two outside suppliers for the plastic components of the cartridges. The CEO is concerned about inconsistent delivery from the cartridge suppliers which have resulted in shortages and stock-outs. To address the supply chain problems, the CEO considers acquiring one of the suppliers, GenieTech, while the director of planning proposes building the required capabilities within the company's existing manufacturing facilities. Students must perform a quantitative and qualitative analysis of a "make vs. buy" decision while considering expected production capacities, market forecasts, and the company's overall sourcing strategy.
Berkshire Beyond Buffett: The Enduring Value of Values (Columbia Business School Publishing Ser.)
by Lawrence A. CunninghamA profile of Berkshire Hathaway, the keys to its success, and how it can survive beyond its iconic chairman and CEO, Warren Buffett. In a comprehensive portrait of the corporate culture that unites Berkshire&’s subsidiaries, Lawrence Cunningham unearths the traits that assure the conglomerate's perpetual prosperity. Riveting stories of each subsidiary&’s origins, triumphs, and journey to Berkshire reveal how managers generate economic value from intangibles like thrift, integrity, entrepreneurship, autonomy, and a sense of permanence.Berkshire Beyond Buffett explores not only what will happen to Berkshire after Buffett, but presents all of Berkshire behind Buffett, the inspiring managerial luminaries, innovative entrepreneurs, and devotees of deep values that define this esteemed organization. Whether or not you are convinced that Berkshire can endure without Buffett, the book is full of management lessons for small and large businesses, entrepreneurs, family firms, and Fortune 500 CEOs. Enjoy entertaining tales from Berkshire&’s 50 main subsidiaries, including Dairy Queen, GEICO, Benjamin Moore, Fruit of the Loom, BNSF, Justin, Pampered Chef, Marmon, Clayton Homes, FlightSafety, and more.&“An invaluable read for entrepreneurs, business leaders, investors, managers and anyone wanting to learn more about corporate stewardship.&”—The Economist&“How did Warren Buffett build such a great firm as Berkshire Hathaway? To unravel this mystery, Lawrence Cunningham takes a deep dive inside the cultures of Berkshire's subsidiaries, highlighting the value of integrity, kinship, and autonomy—and revealing how building moats around the castles may help the firm outlast its visionary founder.&”—Adam Grant, Wharton professor and author of Give and Take
Berkshire Beyond Buffett: The Enduring Value of Values (Columbia Business School Publishing)
by Lawrence CunninghamBerkshire Hathaway, the $300 billion conglomerate that Warren Buffett built, is among the world's largest and most famous corporations. Yet, for all its power and celebrity, few people understand Berkshire, and many assume it cannot survive without Buffett. This book proves them wrong. In a comprehensive portrait of the corporate culture that unites Berkshire's subsidiaries, Lawrence A. Cunningham unearths the traits that assure the conglomerate's continued prosperity. Riveting stories of each subsidiary's origins, triumphs, and journey to Berkshire reveal how managers generate economic value from intangibles like thrift, integrity, entrepreneurship, autonomy, and a sense of permanence. Rich with lessons for those wishing to profit from the Berkshire model, this engaging book is a valuable read for entrepreneurs, business owners, managers, family business members, and investors, and it is an important resource for scholars of corporate stewardship. General readers will enjoy learning how an iconoclastic businessman transformed a struggling textile company into a corporate legacy.
Berkshire County's Industrial Heritage (Images of America)
by John S. DicksonEvidence of bygone industrial prowess is scattered across Berkshire County in the far west of Massachusetts. Better known now for its four-season tourist attractions like beautiful scenery, cultural venues, and outdoor sports, the region was once home to an industrial base that helped a growing nation meet its needs in textiles, paper, glass, iron, and a variety of other products. The relics—imposing brick buildings just off the main roads—tell a story of enterprising young men and women harnessing the power of the area’s rushing streams to make products and profits. They were inventors and adopters of technology, and they gave back to their communities. Recurring waves of immigrants flowed into the county to take their places at the machinery and try to make a living for their families.
Berkshire Hathaway
by Bharat N. Anand Samhita JayantiBerkshire Hathaway describes the history and strategy of one of the best known investment firms over the last forty years. The case describes the investment philosophy of Warren Buffett, its legendary chairman and CEO, the gradual diversification of its portfolio, its capital allocation strategy, compensation structure, and corporate governance approach, leading up to August 2008.
Berkshire Hathaway
by Bharat N. Anand Samhita JayantiBerkshire Hathaway describes the history and strategy of one of the best known investment firms over the last forty years. The case describes the investment philosophy of Warren Buffett, its legendary chairman and CEO, the gradual diversification of its portfolio, its capital allocation strategy, compensation structure, and corporate governance approach, leading up to August 2008.
Berkshire Partners
by Cynthia A. Montgomery Dianna MagnaniBerkshire Partners is a limited partnership engaged in the acquisition of companies valued between $25 million and $250 million. The purpose of the case is to examine the resources of the firm and discuss the firm's competitive advantage vis-a-vis other types of organizations.
Berkshire Partners: Bidding for Carter's
by James Quinn Malcolm P. BakerA five-member team from Berkshire Partners must recommend a final bid and financial structure for a leveraged buyout of William Carter Co., a leading producer of children's apparel. Investorcorp, a global investment group, has put the company up for auction. Goldman Sachs, in addition to running the auction, was offering "staple-on" financing. Under this arrangement, the winning bidder would have the option to finance the deal through a prepackaged capital structure.
Berkshire Partners: Party City
by Victoria Ivashina Jeffrey BoyarIn 2005, Berkshire Partners, a Boston-based private equity firm specializing in growth equity, was one year into their ownership of Amscan, the market leader of designed, manufactured, and distributed decorated party goods and accessories. However, Amscan's primary customer, party retail store Party City, was making aggressive moves to backwards integrate and cut into Amscan's profit pool. Even if Party City failed at its attempt, it could cause significant damage to the business, and subsequently hurt Amscan's top line. The Berkshire team needed to figure out a path forward. Should they try to invest in or buy Party City to thwart efforts that would potentially erode both businesses? If they did, should Party City remain a standalone company or should it be merged with Amscan? Would Party City even come to the negotiating table? These questions, plus additional complications with investments from overlapping funds left the Berkshire team in a difficult situation.
Berliner Mietendeckel & Co. - Staatseingriffe in den Immobilienmarkt: Ein internationaler Vergleich mit historischem Rückblick
by Marc Helmold Tracy Dathe René Dathe Andreas Weise Isabel DatheDas Buch vereint die Erfahrungen mit der Deckelung von Mieten im internationalen Kontext, um mögliche Folgen einer solchen politischen Entscheidung in Deutschland ausreichend analysieren bzw. antizipieren zu können. Untersucht werden die Regulierung der Immobilienmärkte und deren Folgen sowohl analytisch anhand der gängigen wissenschaftlichen Theorien als auch anhand empirischer Studien über die ausgewählten Städte mit besonderer Immobilienpolitik im internationalen Umfeld. Immobilienpolitik gehört seit Jahren zu den zentralen Programmthemen der deutschen Politik. Die Regulierung des Immobilienmarktes durch den Staat zielt auf das Leitprinzip der sozialen Gerechtigkeit ab, wodurch Marktmechanismen nachhaltig beeinflusst werden. Mögliche Auswirkungen sind aufgrund von deren Komplexität schwer abzuschätzen. Die Einführung eines verschärften Mietendeckels in Berlin (Projekt der rot-rot-grünen Berliner Landesregierung) führt aktuell zu einer regen Debatte, die Auswirkungen auf den Rest Deutschlands haben wird. Da eine endgültige gerichtliche Entscheidung noch aussteht und voraussichtlich mehr Zeit in Anspruch nehmen wird, besteht bereits eine große Rechtsunsicherheit.Die Zusammensetzung der Autoren aus Forschern in den Fachgebieten Corporate Social Responsibility bzw. Immobilienmanagement und Wirtschaftspraktikern macht die Einzigartigkeit dieses Buchs aus.
Bernanke's Test
by Johan Van OvertveldtThe consensus on Alan Greenspan's performance as Fed chair used to be extremely positive, but more and more it's been called into question. Now, 2008 has seen Ben Bernanke in the eye of a storm that was created largely during Greenspan's tenure. His management of the bubble of all bubbles will be a decisive factor in whether this crisis will be limited in its impact on the real economy or whether it directly leads to a major recession. This is Bernanke's Test.In examining the challenges facing Bernanke, author Johan Van Overtveldt reviews Greenspan's long record as Fed chair, as well as Ben Bernanke's career as an economist prior to replacing Greenspan. The book offers much-needed historical context by exploring the role and reach of the central banker, and how former Fed chairmen - Benjamin Strong, William McChesney Martin, Arthur Burns, and especially Paul Volcker - dealt with the same complex issues Bernanke faces today.
Bernard Schmitt’s Quantum Macroeconomic Analysis (Routledge Frontiers of Political Economy)
by Alvaro CenciniThe aim of Bernard Schmitt’s analysis of the monetary economy of production was twofold: to introduce and to explain the logical character of the macroeconomic laws governing our economies and to explain the origin of the pathologies that follow if these laws are not complied with. Schmitt’s main original contributions concern the theories of value, profit, and capital, as well as his explanation of inflation, unemployment and international payments, unified as quantum macroeconomic analysis. This book expounds on the key principles of quantum macroeconomic analysis as he conceived and developed them. Schmitt’s starting point was the analysis of bank money and the way it is associated with produced output. His macroeconomics was not founded on microeconomics nor derived from the aggregation of microeconomic variables. Schmitt’s theory does not rely on mathematics and modelling either; instead, it is based on logical laws derived from the nature of money and monetary payments. Part I of this book deals with the quantum macroeconomic analysis of capitalism and its pathologies developed by Schmitt and provides the elements necessary to understand its ‘structural’ mechanism. Parts II and III deal with the principles of two reforms that enable the passage from capitalism to post-capitalism and from the present non-system of international payments to an orderly system. This book provides essential reading for all those interested in heterodox approaches to macroeconomics, monetary economics, banking, international economics, and the history of economic thought.
Bernie Madoff and the Crisis: The Public Trial of Capitalism
by Colleen P. ErenBernie Madoff's arrest could not have come at a more darkly poetic moment. Economic upheaval had plunged America into a horrid recession. Then, on December 11, 2008, Madoff's $65 billion Ponzi scheme came to light. A father turned in by his sons; a son who took his own life; another son dying and estranged from his father; a woman at the center of a storm—Madoff's story was a media magnet, voraciously consumed by a justice-seeking public. Bernie Madoff and the Crisis goes beyond purely investigative accounts to examine how and why Madoff became the epicenter of public fury and titillation. Rooting her argument in critical sociology, Colleen P. Eren analyzes media coverage of this landmark case alongside original interviews with dozens of journalists and editors involved in the reportage, the SEC Director of Public Affairs, and Bernie Madoff himself. Turning the mirror back onto society, Eren locates Madoff within a broader reckoning about free market capitalism. She argues that our ideological and cultural tendencies to attribute blame to individuals—be they regulators, victims, or "monsters" like Madoff—distracts us from more systemic critiques. Bernie Madoff and the Crisis offers fresh insight into the 2008 crisis, whether we have come to terms with it, and what we have yet to gain from the case of the century.
Beroepspraktijkvorming Helpende: Praktijkopdrachten voor kwalificatieniveau 2 (Beroepspraktijkvorming)
by Nicolien Halem Tera Stuut Henny Leeuw Johan WoutDit BPV–boek is speciaal ontwikkeld voor de opleiding Helpende Zorg & Welzijn en is gebaseerd op het kwalificatieprofiel Helpende Zorg & Welzijn 2007–2008. Het is een vernieuwing van de vertrouwde serie BPV–boeken. De veranderingen in de beroepspraktijk, de vernieuwingen naar competentiegericht onderwijs en de nieuwe landelijke kwalificaties Mbo maken een andere ordening en invulling noodzakelijk. Dit cahier is uitgebreid en verrijkt met een competentiescan en praktijktoetsen. Per opdracht zijn leerdoelen en competenties helder geformuleerd. De leerling wordt gestimuleerd zelfstandig te werken aan de hand van een concreet stappenplan en de reflectiekaart. Dit praktijkopdrachtenboek wordt digitaal ondersteund met onder andere gespreksformulieren, overzichtslijsten, een competentiescan en kennismakings– en afrondingsopdrachten. Bovendien zijn er veel nieuwe welzijnsopdrachten ontwikkeld. Het didactisch model blijft ongewijzigd. De BPV–opdrachten zijn in verschillende zorgsettings te gebruiken. Het cahier is geperforeerd, waardoor deze gemakkelijk in gebruik is. Leerlingen kunnen opdrachten bijvoorbeeld in een map opnemen.
Beroepspraktijkvorming Kraamverzorgende: Praktijkopdrachten voor de kraamzorg, kwalificatieniveau 3 (Beroepspraktijkvorming)
by Nicolien Halem Tera Stuut Henny Leeuw Johan WoutDe BPV-reeks bestaat uit opdrachtenboeken. Deze opdrachten kunnen leerlingen gebruiken tijdens de beroepspraktijkvorming. Op elk moment in de opleiding en in elk werkveld kan een opdracht (één of meerdere keren) worden uitgevoerd. Voor afspraken over kennismaking, of meerdere keren) worden uitgevoerd. Voor afspraken over kennismaking, begeleiding, het afronden van de BPV-periode en planning kunnen zij bovendien gebruik maken van de zogenaamde ABCDopdrachten.Dit BPV-boek is speciaal ontwikkeld voor de opleiding Kraamzorg en is gebaseerd op het kwalificatiedossier Verzorgende 2009 -2010. Het is een vernieuwing van de vertrouwde serie BPV-boeken.
Beroepspraktijkvorming Mbo-verpleegkundige: Praktijkopdrachten voor kwalificatieniveau 4 (Beroepspraktijkvorming)
by Nicolien Halem Tera Stuut Henny Leeuw Johan WoutDe BPV-reeks bestaat uit opdrachtenboeken. Deze opdrachten kunnen leerlingen gebruiken tijdens de beroepspraktijkvorming. Op elk moment in de opleiding en in elk werkveld kan een opdracht (één of meerdere keren) worden uitgevoerd. Voor afspraken over kennismaking, of meerdere keren) worden uitgevoerd. Voor afspraken over kennismaking, begeleiding, het afronden van de BPV-periode en planning kunnen zij bovendien gebruik maken van de zogenaamde ABCDopdrachten.Dit BPV-boek is speciaal ontwikkeld voor de opleiding mbo-verpleegkundige en is gebaseerd op het kwalificatiedossier mbo-verpleegkundige 2009 - 2010. Het is een vernieuwing van de vertrouwde serie BPV-boeken.
Beroepspraktijkvorming Verpleegkundige: Praktijkopdrachten voor Kwalificatieniveau 4 (Beroepspraktijkvorming)
by Nicolien Halem Tera Stuut Henny Leeuw Johan WoutDe BPV-reeks bestaat uit opdrachtenboeken. Deze opdrachten kunnen leerlingen gebruiken tijdens de beroepspraktijkvorming. Op elk moment in de opleiding en in elk werkveld kan een opdracht (één of meerdere keren) worden uitgevoerd. Voor afspraken over kennismaking, of meerdere keren) worden uitgevoerd. Voor afspraken over kennismaking, begeleiding, het afronden van de BPV-periode en planning kunnen zij bovendien gebruik maken van de zogenaamde ABCDopdrachten.Dit BPV-boek is speciaal ontwikkeld voor de opleiding mbo-verpleegkundige en is gebaseerd op het kwalificatiedossier mbo-verpleegkundige 2009-2010. Het is een vernieuwing van de vertrouwde serie BPV-boeken.
Beroepspraktijkvorming Verzorgende-IG: Praktijkopdrachten voor kwalificatieniveau 3 (Beroepspraktijkvorming)
by Nicolien Halem Tera Stuut Henny Leeuw Johan WoutJe wordt opgeleid om in alle branches van de verpleging en de verzorging te kunnen werken. Daarnaast kies je om je extra te bekwamen in bijvoorbeeld de verpleeg-/verzorgingshuiszorg en de thuiszorg, de gehandicaptenzorg, de geestelijke gezondheidszorg of de kraamzorg.Je verleent zorg en ondersteuning aan zorgvragers en begeleidt hen bij het huishouden, wonen en welzijn. Dat kunnen zijn: oudere zorgvragers, chronisch zieken, revaliderenden, zorgvragers met een handicap, volwassenen in klinische zorgomgevingen, zorgvragers met psychiatrische problematiek, barenden, kraamvrouwen en pasgeborenen. Ook werk je vaak samen met mantelzorgers.Als verzorgende voer je werkzaamheden uit die vooral betrekking hebben op het stimuleren en ondersteunen van de zelfredzaamheid van de zorgvrager.De taken van een verzorgende omvatten:De taken van een verzorgende omvatten:• een zorgplan opstellen• zorg voor de leefomgeving, somatische zorg en begeleiding• veranderingen signaleren in gezondheid en welbevinden van de zorgvrager• coördinatie, afstemming en overleg.Je voert de werkzaamheden uit bij de zorgvrager thuis, maar ook in een vervangende leefomgeving.Dit boek is voor jou een hulpmiddel bij het behalen van je beroepscompetenties.
Beroepspraktijkvorming Verzorgende-IG: Verpleegtechnische handelingen (Beroepspraktijkvorming)
by Nicolien Halem Tera Stuut Henny Leeuw Johan WoutJe wordt opgeleid om in alle branches van de verpleging en de verzorging te kunnen werken. Daarnaast kies je om je extra te bekwamen in bijvoorbeeld de verpleeg-/ verzorgingshuiszorg en de thuiszorg, de gehandicaptenzorg, de geestelijke gezondheidszorg of de kraamzorg.Je verleent zorg en ondersteuning aan zorgvragers en begeleidt hen bij het huishouden, wonen en welzijn. Dat kunnen zijn: oudere zorgvragers, chronisch zieken, revaliderenden, zorgvragers met een handicap, volwassenen in klinische zorgomgevingen, zorgvragers met psychiatrische problematiek of barenden, kraamvrouwen en pasgeborenen. Ook werk je vaak samen met mantelzorgers.De verzorgende verricht, in opdracht van de behandelaar, verpleegtechnische handelingen. Daarbij neemt zij de noodzakelijke voorzorgsmaatregelen, procedures en voorschriften in acht. Hierbij gaat het om zowel voorbehouden handelingen als handelingen die risicovol zijn. De verzorgende zorgt bij het uitvoeren van de verpleegtechnische handelingen onder andere voor de veiligheid en treft hygiënische maatregelen. De verzorgende houdt rekening met de gezondheidssituatie, behandeling en/of therapie van de zorgvrager. De zorgvrager neemt mogelijke angst en onzekerheid van de zorgvrager weg door uitleg over wat, waarom en hoe bepaalde verpleegtechnische handelingen uitgevoerd worden.Enkele handelingen zijn bijvoorbeeld het delen en toedienen van medicijnen, het verzorgen van wonden, het toepassen van zwachteltechnieken, het verzorgen van maagkatheters en blaaskatheters en het subcutaan injecteren van medicijnen.Enkele handelingen zijn bijvoorbeeld het delen en toedienen van medicijnen, het verzorgen van wonden, het toepassen van zwachteltechnieken, het verzorgen van maagkatheters en blaaskatheters en het subcutaan injecteren van medicijnen.In dit boek vind je opdrachten waarmee je de verpleegtechnische handelingen voor Verzorgende Individuele Gezondheidszorg (IG) in de praktijk kunt oefenen.
Bertelsmann AG
by Bharat N. Anand Michael G. RukstadOn July 28, 2002, Bertelsmann announced the firing of its CEO, Thomas Middelhoff, in a move that surprised industry observers, analysts, and many employees. Bertelsmann, a privately held company headquartered in Germany, was one of the largest global media conglomerates, with businesses spanning book publishing, printing, music, and television. Between 1998 and 2002, Middelhoff had initiated a series of strategic initiatives aimed at fostering greater integration among its diverse business units and strengthening their competitive positions, articulated a series of guidelines that would reevaluate Bertelsmann's portfolio mix, and looked to prepare Bertelsmann for a transition to a planned initial public offering in 2005. This case describes these initiatives in detail and the decision of the supervisory board to effect a change in leadership. The new CEO, Gunter Thielen, had to decide whether to effect a fundamental shift in the company's corporate strategy or a more modest reinterpretation of the course charted by Middelhoff. Includes color exhibits.
Beruf: Mythen und Wahrheiten einer oft verkannten Profession
by Michael KünzlEs gibt Menschen, die Verkauf erlernen wollen. Diese buchen Seminare, Trainings, Coachings oder kaufen sich Bücher zu diesem Thema. Und dann wird versucht ihnen Vorgehensweisen, wissenschaftliche Hintergründe, psychologische Tricks oder auch bodenständisches Handwerkszeug zu vermitteln. Was diese Menschen für sich eventuell noch nicht beantwortet haben, sind Grundsatzfragen zum Thema Verkauf, mit denen wir alle schon mal konfrontiert wurden und die dafür gesorgt haben, dass der Beruf ,,Verkäufer" in unserem Land kein sehr gutes Ansehen genießt Mit diesen Grundsatzfragen setzt sich dieses Buch auseinander. In zehn kurzen und prägnanten Kapiteln werden kritische, herausfordernde, Angst erzeugende aber auch oft missverstandenen Thesen zum Thema Verkauf aufgegriffen und hinterfragt. Zu jedem Punkt werden dann unterschiedliche Sichtweisen geliefert (auch in Interviews mit erfolgreichen Verkäufern unterschiedlicher Branchen), die die jeweilige Aussage bestätigen oder auch widerlegen.
Berufliche Aus- und Weiterbildung im Berufsbildungsgesamtsystem: Der lange Weg von der Fremd- zur Selbsterziehung in Betrieb, Schule und Hochschule
by Jörg-Peter PahlIn diesem Buch werden die bislang kaum thematisierten Zusammenhänge von vorberuflicher und beruflicher Ausbildung sowie beruflicher Weiterbildung auf dem nicht immer gradlinigen Weg von der Fremd- zur Selbsterziehung in ihrer historischen und gegenwärtigen Entwicklung dargestellt. Ausgehend von den Anfängen der zünftigen wie universitären Berufserziehung im hohen Mittelalter werden verschiedene Bildungs- und Erziehungsstile herausgearbeitet und die Auswirkungen didaktischer Ansätze zur beruflichen Fremd- und Selbsterziehung beleuchtet sowie gesellschaftlich verortet. Mit der Forderung nach selbstständigem Arbeiten und Lernen gewinnt das Thema berufliche Selbsterziehung immer mehr an Relevanz. Mit der Selbsterziehung können nicht nur berufliche, sondern gleichermaßen auch wichtige persönliche Fähigkeiten erworben und herausgebildet werden.Aus dem InhaltEntstehung und Entwicklung der Berufserziehung ab dem Mittelalter bis heuteEntwicklung der Erziehungskonzepte in Ost- und WestdeutschlandZeitgeschichtliche, gegenwärtige und zukünftige Perspektiven der beruflichen Aus- und Weiterbildung
Berufliche Beziehungen gestalten mit ICH-KULTUR: Tipps für Internes Networking
by Jutta MalzacherIn Zeiten der digitalen Revolution und VUKA erstarken Ängste, der Mensch könnte durch die Digitalisierung unserer Welt in den Hintergrund treten. Wie weit der Mensch und das Menschliche präsent sind, liegt jedoch einzig und allein an unserer verantwortlichen Haltung. Unsere Kommunikation und unsere Verhaltensvorlieben werden auch bei dramatischen gesellschaftlichen Veränderungen die fundamentalsten Pivotpunkte unseres Erfolgs bleiben. Eine Führungskraft, in deren ICH-KULTUR ein natürlicher Networker steckt, kann aus intrinsischer Motivation heraus Beziehungen aufbauen und pflegen. So lassen sich ins Innere der Organisation erfolgreich Fäden spinnen, während nach außen gleichzeitig die Botschafterrolle für das Unternehmen von der Führungskraft angenommen wird.Dieses Buch widmet sich der neu aufflammenden Bedeutung der Führungskraft als Mensch in humanistischer Verantwortung in Zeiten von "New Work". Neben sozio-psychologischen Grundlagen inklusive neuerer Forschung zum Networking und zukünftigen integrativen Weiterbildungskonzepten in Betrieben gibt die Autorin viele praktische Tipps für die tägliche Umsetzung von gewinnbringender Kommunikation und Führungsgeschick. Anschaulich und lebendig begleitet wird dies – wie schon in den beiden vorangegangenen Bänden „Mit ICH-KULTUR zum privaten und beruflichen Erfolg“ und „Mut in der Arbeitswelt durch ICH-KULTUR“ – von der Geschichte der beiden fiktiven Charaktere Mine und Gert Simon.
Berufliche Entwicklungserwartungen älterer Führungskräfte im Transformationsprozess eines Unternehmens: Eine empirische Untersuchung innerhalb der Finanzwirtschaft
by Daniela DohmenDaniela Dohmen realisiert eine tiefgehende Untersuchung der digitalen Transformation innerhalb eines Unternehmens der Finanzwirtschaft mit besonderem Fokus auf die Aspekte Führung und Demografie. Die Autorin verbindet im Rahmen ihrer Analyse individuelle und organisationale Perspektiven, um die zentralen Herausforderungen des digitalen Wandels für Finanzdienstleistungsunternehmen und ihre Beschäftigten herauszuarbeiten. Hierbei wird auf der Grundlage eines Mixed-Methods-Ansatzes deutlich, dass die erfolgreiche Bewältigung der Transformation keine Frage des Alters darstellt, sondern vielmehr eine der Führungs-, Fehler- und Lernkultur sowie des Selbstverständnisses der zukünftigen organisationalen Identität. Die Erkenntnisse der Untersuchung können als Grundlage für Finanzdienstleistungsunternehmen bei der Erarbeitung systematischer Handlungs- und Zielfelder innerhalb des digitalen Wandels dienen.
Berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung: Best Practices aus dem ersten Arbeitsmarkt
by Miriam K. Baumgärtner David J.G. Dwertmann Stephan A. BöhmDie berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung ist ein zentrales, jedoch noch zu wenig beachtetes Thema des Personalmanagements. Das vorliegende Buch stellt Best-Practice-Beispiele aus dem ersten Arbeitsmarkt vor. Es entstand am Center for Disability and Integration der Universität St. Gallen (CDI-HSG). Inspiriert durch den "Com(mitment) To Act(ion)"-Wettbewerb werden verschiedenste Unternehmensbeispiele zentralen Handlungsfeldern des Personalmanagements zugeordnet. Hierdurch sollen Führungskräften und Personalverantwortlichen geeignete Konzepte an die Hand gegeben werden, um die Inklusion von Menschen mit Behinderung aktiv voran zu treiben.