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Champagne and Meatballs: Adventures of a Canadian Communist
by Bert Whyte Larry HannantActive for over forty years with the Communist Party of Canada, Bert Whyte was a journalist, an underground party organizer and soldier during World War II, and a press correspondent in Beijing and Moscow. But any notion of him as a Communist party hack would be mistaken. Whyte never let leftist ideology get in the way of a great yarn. In Champagne and Meatballs — a memoir written not long before his death in Moscow in 1984 — we meet a cigar-smoking rogue who was at least as happy at a pool hall as at a political meeting. His stories of bumming across Canada in the 1930s, of combat and camaraderie at the front lines in World War II, and of surviving as a dissident in troubled times make for compelling reading. The manuscript of Champagne and Meatballs was brought to light and edited by historian Larry Hannant, who has written a fascinating and thought-provoking introduction to the text. Brash, irreverent, informative, and entertaining, Whyte's tale is history and biography accompanied by a wink of his eye.
Champagne, Uncorked: The House of Krug and the Timeless Allure of the World's Most Celebrated Drink
by Alan TardiChampagne is the epitome of effervescence, the centerpiece of celebration, and a symbol of good fortune. It has become an icon, a symbol of luxury, an emblem of the "good life," and few are not attracted to its sparkle.Champagne, Uncorked is a journey into the heart of this beloved wine, anchored by the year the author spent inside the very secretive, prestigious Krug winery in Reims, France. It tells the dramatic story of the creation of the Grande Cuvée, one of the most distinctive and high quality champagnes in the world, from the growing of the grapes to the challenges of harvest, through fermentation in old wood barrels, to the extended process of tasting and analyzing the wines which eventually result in the determination of the all-important final blend.During the course of the narrative, Alan Tardi jumps backwards and forwards in time, telling a larger story about the history and cultural impact of champagne. He reveals how we came to use champagne to celebrate (hint: we can all thank Napoleon) and introduces Eugene Mercier of Dom Perignon, who in 1889 built the "Cathedral of Champagne,” one of the first modern examples of brand marketing: the largest wine cask in the world, holding about 200,000 bottles' worth of bubbly, it debuted at the Paris World's Fair that year as the second most popular exhibit (the first being the unveiling of the Eiffel Tower). He also regales us with the story of "Champagne Charlie,” the first person to bring champagne to America, who was paid for his champagne in embargoed cotton during the Civil War and who was thanked for his effervescent contribution with the deed to a little town called Denver, Colorado.In Champagne, Uncorked, Tardi is our guide, taking us into the fields of France to learn how finicky grapes in an unstable climate can lead to a nail-biting season for the vintners, and deep into the caves at Krug, where the delicate and painstaking process of blending takes place, all of which culminates in the glass we raise to toast in celebration of life's finer moments. You'll never raise a glass of champagne the same way again.
Champion Mindset: Coach Yourself to Win at Life
by Patrick MouratoglouFrom legendary tennis coach Patrick Mouratoglou comes a motivational and inspirational guide to help readers achieve new success in any endeavor. Superstar coach Patrick Mouratoglou knows what it takes to win. An international icon in the world of tennis, he coached Serena Williams for a decade at the height of her career. Now he currently coaches four-time Grand Slam champion Naomi Osaka and has worked with numerous top players over the years, including Holger Rune, Coco Gauff, Stefanos Tsitsipas, and many more. In Champion Mindset, Mouratoglou distills his lifetime of coaching excellence into ten commandments applicable to achieving success in all aspects of life, not just the court. Mouratoglou&’s emphasis on coaching the player&’s mindset is what makes him singularly successful as a tennis coach and effective in helping the rest of us reach our goals. He shows us how to embrace the &“Progress Zone&”—which challenges us and keeps us moving forward. He teaches us how to &“Modify Your Inner Language&” to turn every moment into an opportunity instead of a place to doubt our intentions. And how to &“Take Responsibility for Results&”—and really embody it. In addition to being an extraordinary self-help book, Champions Mindset is a gripping personal story in which Coach Patrick reveals his own difficult but rewarding journey. The lessons, insights, and experiences shared in this book are a roadmap to help every reader find their own path to success, however they define it.
Championing Diversity, Equity, and Inclusion, Volume 1: Effective Strategies for Organizations (Palgrave Studies in Equity, Diversity, Inclusion, and Indigenization in Business)
by Oscar Holmes IvThough there has been an exponential increase in interest in diversity, equity, and inclusion (DEI), particularly as it relates to workplace environments and higher education teaching, recently, there has been a wave of DEI resistance posing challenges for leaders and educators alike. This two-volume set offers theoretical and practical knowledge about how to effectively implement DEI in organizations and into management curriculum. Volume 1 focuses on the challenges of managing DEI in organizations, such as creating effective and legally defensible DEI policies and practices, maintaining positive DEI organizational climates, and leveraging identities to create synergies and competitive advantages.The book covers topics ranging from the effectiveness of DEI training and programs, impostorization, DEI coaching, and leadership considerations with respect to DEI and remote work. Creating a diverse, equitable, and inclusive workplace requires a long-term commitment and a cultural shift that can be challenging to achieve. This book offers researchers and practitioners evidence-based research and strategies for developing and implementing effective DEI policies, practices, and programs.
Championing Diversity, Equity, and Inclusion, Volume 2: Effective Strategies for Management Education (Palgrave Studies in Equity, Diversity, Inclusion, and Indigenization in Business)
by Oscar Holmes IvThough there has been an exponential increase in interest in diversity, equity, and inclusion (DEI), particularly as it relates to workplace environments and higher education teaching, recently, there has been a wave of DEI resistance posing challenges for leaders and educators alike. This two-volume set offers theoretical and practical knowledge about how to effectively implement DEI in organizations and into management curriculum. Volume 2 discusses what DEI education should look like in higher education, specifically business schools. The chapters explore topics such as the argument for mandatory diversity education, the importance of expanding beyond binary gender discussions in the curriculum, the effective integration of current events in classroom discussions to enhance student learning, and the role of experiential learning in recognizing and addressing unconscious bias. Recent discussions around critical race theory (CRT) have sparked debates about discussions of historical contexts of inequality in education. This book makes the case for teaching DEI in business schools and will be of interest to management education researchers and anyone interested in promoting DEI in higher education.
Championing Women Leaders: Beyond Sponsorship
by Kitty Chisholm Shaheena Janjuha-JivrajChampionship is the key differentiator between women who achieve leadership roles and those who don't. This book examines the reasons why championing works and why it is so important for female executive development in particular, and provides a user-friendly guide to develop workplace champions for female leaders in any organization
Champions League für Manager - Erfolg durch Vielfalt: Starke Teams durch Diversity-Management Ein Trainerleitfaden
by Michaela BürgerFür moderne Unternehmen, die zukunfts- und wettbewerbsfähig bleiben wollen, ist es eine unumgängliche Notwendigkeit, der neuen Vielfalt am Arbeitsmarkt gewinnbringend zu begegnen. Denn: Sie birgt großartige Chancen und einen Wert, den wir erkennen und zu nutzen wissen sollten. Michaela Bürger verrät, wie Führungskräfte von den Erfolgsgeheimnissen der Trainerprofis lernen können und welche Wege sie einschlagen sollten, um eine Unternehmens- und Führungskultur der Offenheit zu etablieren. Sie weiß, wie ein grundlegender Wandel in der Führungskultur gelingen kann. In diesem Buch erklärt sie, wie Unternehmer, Führungskräfte und Personalentscheider ein Bewusstsein für eine Vielfalt der Kulturen, Geschlechter und Generationen schaffen können.
Champions of Philadelphia: The Greatest Eagles, Phillies, Sixers, and Flyers Teams
by Pat Williams Rich WestcottSince the start of the twentieth century, Philadelphia’s professional teams in four major sports have won a combined total of seventeen championships. All of Philadelphia’s current teams--the Phillies in baseball, the Eagles in football, the Flyers in ice hockey, and the 76ers in basketball--have won championships. The list of champs also includes long-gone teams such as the Athletics in baseball, the Warriors in basketball, and the Frankford Yellow Jackets in football. In Rich Westcott’s The Champions of Philadelphia, each of these teams earns a chapter devoted to its championship season. There are detailed descriptions of the games and players, plus noteworthy interviews. Starting with teams from the 1940s, Westcott has interviewed more than fifty players, managers, coaches, and others, including luminaries such as Mike Schmidt, Chuck Bednarik, and Bobby Clarke. The City of Brotherly Love is also a city that loves its champions. Westcott’s in-depth account of Philadelphia’s athletic triumphs will attract fans of each of the four active professional teams.
Champions of Technological Change: How Organizations Successfully Implement New Technology (Studies on Industrial Productivity: Selected Works #7)
by Theresa M. SzczurekOriginally published in 1994 this book concerns successful implementation of radical, technological innovations within business organizations. It extends and unifies paradigms for understanding implementation of radical innovations by modeling roles and interactions between key vending and buying firm players. It focuses on how interaction between certain players in buying and vending organizations affects successful implementation of the innovation and investigates the relationships between the user, buying change agent and vending change agent.
Chance and Intent: Managing the Risks of Innovation and Entrepreneurship
by David L. Bodde Caron H. St. JohnA compact and readable book will help executives, entrepreneurs, and venture investors learn to search out and plan for those enterprise hazards that reside outside the bell curve, the conventional domain of risk: Uncertainty, where outcomes can be characterized in advance, reliable estimates cannot be made for the likelihood that they will occur; Ambiguity, where the events and outcomes cannot be well characterized, in some cases because we cannot imagine them and in others because characterization depends upon the institutional interests or cultural values of the observer; and, Ignorance, where neither likelihood estimates nor well-characterized events enjoy much credibility. This edited volume emphasizes practical strategies for understanding and managing the hazards of the new venture in light of recent research. It will help corporate innovators, entrepreneurs, and investors employ a wider spectrum of risk management strategies than is now possible.
Chance or Choice: Unlocking Innovation Success
by Greg McLaughlin Vinny CaraballoTwenty-first century advances in technology, transportation, and business models have enabled companies of all sizes to enter markets once thought to be the exclusive domain of giant enterprises. In this environment, innovation has emerged as the competitive differentiator that will propel companies to become global leaders.Supplying practical guid
Chance, Merit, and Economic Inequality: Rethinking Distributive Justice and the Principle of Desert
by Joseph de DwyerThis book develops a novel approach to distributive justice by building a theory based on a concept of desert. As a work of applied political theory, it presents a simple but powerful theoretical argument and a detailed proposal to eliminate unmerited inequality, poverty, and economic immobility, speaking to the underlying moral principles of both progressives who already support egalitarian measures and also conservatives who have previously rejected egalitarianism on the grounds of individual freedom, personal responsibility, hard work, or economic efficiency. By using an agnostic, flexible, data-driven approach to isolate luck and ultimately measure desert, this proposal makes equal opportunity initiatives both more accurate and effective as it adapts to a changing economy. It grants to each individual the freedom to genuinely choose their place in the distribution. It provides two policy variations that are perfectly economically efficient, and two others that are conditionally so. It straightforwardly aligns outcomes with widely shared, fundamental moral intuitions. Lastly, it demonstrates much of the above by modeling four policy variations using 40 years of survey data from the Panel Study of Income Dynamics.
Chancen einer nachhaltigen IT: Wege zu einer ressourceneffizienten Softwareentwicklung
by Gerhard Wanner Konrad Pfeilsticker Daniel SonnetDas Buch adressiert die zwei Themen Erstellung ressourceneffizienter Software sowie den ressourceneffizienten Betrieb von Software. Für die Mehrheit aller Unternehmen in Deutschland sind bei der Entwicklung von Software die Dimensionen „in budget“, „in time“ und „in function“ wichtig. Die Dimension „in climate“ gewinnt vor dem Hintergrund der Klima- und der Energiekrise stark an Bedeutung. Dabei muss die Dimension „in climate“ nicht im Kontrast zu den anderen Dimensionen stehen. Bei näherer Betrachtung kann sie sogar die anderen Dimensionen ergänzen. In Bezug auf den Betrieb von IT-Systemen liegt aktuell der Fokus bei den deutschen Firmen auf Performance und Verfügbarkeit. Einbußen in diesen beiden Bereichen wird oftmals mit einem Mehr an Infrastruktur begegnet, welches höheren Ressourcenverbrauch bedeutet und damit ggf. höhere CO2-Emissionen impliziert. Dabei müssen Performance und Verfügbarkeit nicht im Widerspruch zu moderaten CO2-Emissionen stehen. Dieses Buch stellt zunächst die Ergebnisse einer Umfrage unter Entscheiderinnen und Entscheidern zum Thema Green-IT dar, mit Fragen zu einer nachhaltigen IT in Bezug auf die Entwicklung und den Betrieb von Software. Aufbauend auf der Umfrage werden konkrete Maßnahmen zur Reduktion von CO2 beim Entwurf und beim Bau von Software dargestellt sowie Möglichkeiten eines energieeffizienten Betriebs im eigenen Rechenzentrum und in der Cloud aufgezeigt. Neben einem ausführlichen Theorieteil bietet das Buch mehrere Best-Practice-Beispiele und eine illustrative Fallstudie.
Chancen und Grenzen der Energieverwertung: Physikalische Grundlagen und Technologien (Energie in Naturwissenschaft, Technik, Wirtschaft und Gesellschaft)
by Wolfgang OsterhageIn diesem Band ist ein Gesamt-Überblick über den State-of-the-Art der Energiediskussion, eine Komplettdarstellung aller Technologien und deren physikalische Grundlagen für Praktiker und interessierte Leser mit Grundkenntnissen gegeben. Der erste Teil bietet eine Basis für alle Lesergruppen. Als Grundlagen der Energieverwertung werden Energiebilanzen, die durch die Hauptsätze der Thermodynamik bestimmt werden, atom- und kernphysikalische Vorgänge, sowie die Gesetze der Strömungsmechanik und des Elektromagnetismus vorgestellt. Die daraus resultierenden Technologien wie Dampfkraftanlagen, Solar- und Windenergie, Wasserkraft, Biomasse und Erdwärme werden erörtert. Schließlich erfolgt ein Ausblick auf zukunftsweisende Projekte wie Kernfusion, Brennstoffzelle. Smart-Energy-Konzepte, Geschäftsmodelle und Aspekte der Datensicherheit sind ebenfalls besprochen. Auf die Rolle von Energiebilanzen beim Climate Engineering wird abschließend eingegangen.
Chancen und Grenzen der Nachhaltigkeitstransformation: Ökonomische und soziologische Perspektiven
by Fred LuksVerschaffen Sie sich einen Überblick über die aktuelle Diskussion zum Thema Nachhaltigkeitstransformation – mit diesem Buch In Zeiten von Klimaerwärmung und Meeresverschmutzung durch Plastikmüll versuchen mehr und mehr Menschen, nachhaltig zu leben. Inzwischen gehen immer öfter auch Betriebe dazu über, eine grüne Unternehmenspolitik zu betreiben. Doch noch ist es ein langer Weg, bis der Wandel hin zu einer umweltfreundlichen sowie ressourcen- und energieschonenden Gesellschaft geschafft ist. Passend dazu gibt dieses Buch über die Nachhaltigkeitstransformation einen Einblick in die aktuelle wissenschaftliche Diskussion zu diesem Thema. Darin finden Sie Beiträge aus verschiedenen Disziplinen, zum Beispiel: VolkswirtschaftslehreBetriebswirtschaftslehreSoziologieRechtswissenschaftTechnik Das Buch richtet sich nicht nur an Akademiker, Lehrende und Studenten, sondern an alle Personen, die sich für die Themen ökologische und soziale Nachhaltigkeit, Corporate Social Responsibility sowie Umwelt- und Klimaschutz interessieren. Wie kann die Transformation zu einer nachhaltigen Entwicklung gelingen? Diese und andere Fragen versucht dieses Buch zur Nachhaltigkeitstransformation zu beantworten. Es zeigt Notwendigkeiten, Hindernisse und Grundsatzprobleme auf und zeigt die Meinungen anerkannter Experten dieses Fachbereichs. Diese beschäftigen sich mit allen gängigen Problembereichen des Nachhaltigkeitsmanagements: TechnologieNachhaltigkeit in der WirtschaftKonsumHindernisse der TransformationGrünes WachstumInnovationNachhaltigkeitsstrategienRolle der Wissenschaft Dabei sollen aber nicht alle Forschungsfelder für sich stehen. Vielmehr versuchen die Autoren zu zeigen, wie das Zusammenspiel aus allen Faktoren das künftige Leben der Menschen verändern könnte.
Chancen und Herausforderungen des digitalen Lernens: Methoden und Werkzeuge für innovative Lehr-Lern-Konzepte (Kompetenzmanagement in Organisationen)
by Jan Marco Leimeister Klaus DavidDieses Werk bietet einen Überblick über die Entwicklung und Zukunft des digitalen Lehrens und Lernens. Die Digitalisierung verändert die Art und Weise des Lehrens und Lernens und bietet Unternehmen die Chance, Lerndienstleistungen kontextorientierter zu gestalten. Gleichzeitig resultieren Herausforderungen für die digitale Lehre, die eine Entwicklung von innovativen Lehr-Lern-Konzepten erfordert. Anhand von unterschiedlichen Studien und Fallbeispielen demonstriert dieser Band, wie Kompetenzen von Mitarbeitern, Studierenden oder Lernenden mit Hilfe der Digitalisierung entwickelt, aufgebaut und erweitert werden können, um ein nachhaltiges Wissensmanagement in Unternehmen bieten zu können oder um innovative Konzepte für die Lehre zu entwickeln. Durch die Einbindung von konkreten Praxisbeispielen und die Nutzung von innovativen Forschungsmethoden bietet dieses Buch sowohl für Führungskräfte als auch für Lehrkräfte einen Leitfaden, um digitale und innovative Lehr-Lern-Konzepte zu gestalten.
Chancen und Herausforderungen für nachhaltiges und kreislaufgerechtes Bauen von Einzelhandelsimmobilien (Entwicklung neuer Ansätze zum nachhaltigen Planen und Bauen)
by Eftychia SakrisIn Zeiten zunehmender ökologischer Herausforderungen und Ressourcenknappheit spielt die Bauwirtschaft durch den hohen Ressourcenverbrauch, die Verursachung von Emissionen und das hohe Abfallaufkommen eine entscheidende Rolle bei der Förderung nachhaltiger Entwicklungen. Besonders im Einzelhandelsgewerbe bieten große Immobilien Potenzial, durch Neubauten und Modernisierungen einen positiven Beitrag zur Förderung der Kreislaufwirtschaft zu leisten. In diesem Buch wird untersucht, wie ein Bewertungskonzept für den Einsatz nachhaltiger Baumaterialien bei Einzelhandelsimmobilien entwickelt werden kann. Es bietet eine Entscheidungshilfe und berücksichtigt sowohl ökologische, ökonomische und technische Aspekte als auch die Besonderheiten, die das Einzelhandelsgewerbe mit sich bringt. Die Anwendbarkeit des Konzeptes wird anhand konkreter Fallbeispiele überprüft, um Potenziale und Herausforderungen des nachhaltigen Bauens aufzuzeigen. Abschließend werden Handlungsempfehlungen sowohl zur weiteren Optimierung des Konzeptes als auch zur Steigerung des Einsatzes umweltfreundlicher Materialien im Einzelhandel gegeben.
Chancen und Risiken in der Automobilindustrie: Handlungsempfehlungen zur Transformation von Märkten, Produkten, Prozessen und Strukturen
by Klaus-Jürgen Schmidt Thomas KorneDie Automobilindustrie steht an der Schwelle zu einer neuen Ära – geprägt von innovativen Antriebsformen, Re-Globalisierung, digitaler Transformation und nachhaltigen Fabrik- und Supply-Chain-Prozessen. Mit zahlreichen Praxisbeispielen beschreibt das Buch Schlüsselthemen von der Optimierung globaler Lieferketten bis hin zu Automatisierung und Digitalisierung von Unternehmensabläufen. Vorgestellt werden beispielsweise der aktuelle Stand alternativer Antriebe im Nutzfahrzeugbereich, konkrete Strategien und Maßnahmen der Transformation in Unternehmen oder Chancen der generativen Künstlichen Intelligenz. Aus Sicht von Praktikern und Forschenden werden zukünftige technologische und rechtliche Entwicklungen der Automobilindustrie beleuchtet. Ein weiterer Beitrag zeigt mit einem Blick auf maritime Herausforderungen, dass Automobillieferanten auch außerhalb der Automobilindustrie zusätzliche Märkte erschließen können. Dieses Buch bietet eine fundierte Orientierung in der aktuellen Diskussion zur Transformation der Branche und ist eine unverzichtbare Lektüre für alle, die aktiv die Zukunft der Automobilproduktion und -logistik gestalten möchten – mit Inspirationen aus der Praxis und konkreten Lösungsansätzen für kommende Herausforderungen.
Chancen und Risiken von Quantentechnologien: Praxis der zweiten Quantenrevolution für Entscheider in Wirtschaft und Politik
by Florian Neukart Alissa WilmsIn diesem Buch teilen führende Vertreter aus Industrie und Forschung ihre Erfahrungen und Empfehlungen zur wirtschaftlichen Nutzbarmachung der Quantentechnologien. Verständlich geschrieben erklären sie, was Quantentechnologie ist, beleuchten aktuelle industrielle Anwendungen und ordnen die Herausforderungen für eine wirtschaftliche Nutzung ein.Das Buch hilft, folgende Fragen zu beantworten: Was ist noch Hype, was nicht? Ist jetzt der richtige Zeitpunkt, in der Quantentechnologie aktiv zu werden? Wo entstehen in größerem Maßstab die ersten Anwendungen? Welche Chancen und Risiken gibt es? Wie sehen sinnvolle Investitions-Szenarien aus?Derzeit befinden wir uns in der Phase der zweiten Quantenrevolution. Quantentechnologien haben – so viel ist jetzt schon sicher – das Potenzial, disruptive Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft auszulösen. Schon heute wären ohne sie viele unserer technischen Alltagsprodukte nicht möglich (ohne Transistoren keine modernen Computer, ohne Atomuhren kein GPS, ohne Laser weder CDs und DVDs noch fortschrittliche bildgebende Verfahren in der Medizin). Eine Reihe unterschiedlicher Geräte und Ansätze nähern sich nun der Marktreife und haben das Potenzial, bestehende Produkte und Verfahren überflüssig zu machen. Mit Quantentechnologie müssen sich Entscheider in der Wirtschaft und Politik jetzt beschäftigen. Dieses Buch bietet einen praktischen, erfahrungsbasierten Zugang dafür.Aus dem Inhalt Quantentechnologie verständlich erklärtAnwendungen von Quantentechnologien an praktischen Beispielen (Medizin, Pharma, Automobil, Chemie, Halbleiterhersteller, Sensorik, Kryptographie, …)Wo steht Europa im Wettbewerb im Vergleich mit China und den USA?Welche Handlungsoptionen und Szenarien gibt es?Leserstimmen„Das perfekte Buch für jede Führungskraft, die einen Leitfaden für Unternehmen hin zur Quantentechnologie sucht.“ Dr. Martin Hofmann, Salesforce, früherer CIO der Volkswagen Gruppe„Eine ehrliche, praxisnahe Chancen, Risiko und Nutzen Abschätzung die es uns als Frühstphaseninvestor ermöglicht, Strategien beyond the hype zu entwickeln.” Joerg Rheinboldt, Gründer und Geschäftsführer bei APX, Mitglied des Verwaltungsrats Bahlsen, Entrepreneur und Investor
Chancenwahrnehmung und unternehmerisches Verhalten von Akteuren im Vorgründungsprozess: Auswirkungen soziodigitaler Routinen und Praktiken (Markenkommunikation und Beziehungsmarketing)
by Dirk LiebersDieses Buch widmet sich der Untersuchung, wie soziodigitale Routinen und Praktiken die Wahrnehmung unternehmerischer Chancen und das Verhalten von Akteuren im Vorgründungsprozess beeinflussen. Der Fokus liegt dabei auf der Soziodigitalität, die die wechselseitige Durchdringung von digitalen Technologien und sozialen Interaktionen beschreibt und deren Einfluss auf kognitive Prozesse untersucht. Insbesondere werden die komplexen Zusammenhänge zwischen digitalen Artefakten, sozialen Netzwerken und kognitiven Prozessen beleuchtet, die zur Entstehung beziehungsweise Entdeckung und Nutzung von Geschäftsmöglichkeiten führen. Mithilfe qualitativer Methoden und der Heidelberger Strukturlegetechnik wird detailliert analysiert, wie digitale Technologien und soziale Netzwerke das Denken und Handeln von Gründern prägen. Die Arbeit zeigt, wie diese soziodigitalen Interaktionen den Zugang zu Informationen und Ressourcen erleichtern und damit die kognitive Wahrnehmung und Bewertung unternehmerischer Chancen beeinflussen. Diese umfassende Analyse liefert wertvolle Einblicke für die Entrepreneurship-Forschung und eröffnet neue Perspektiven für die Förderung des digitalen Unternehmertums.
Chances and Challenges of Digital Management: Proceedings of the International Scientific-Practical Conference (ISPC 2022) (Springer Proceedings in Business and Economics)
by Richard C. Geibel Shalva MachavarianiThis book presents selected contributions to the International Scientific-Practical Conference 2022 (ISCP 2022) organized by East European University (Georgia) and E-Commerce Institute (Germany). It discusses the possibilities of digital management under current conditions, highlights recent technological advances, and addresses further marketing perspectives. The topics covered include digitalization, digital transformation, e-commerce, artificial intelligence, big data, blockchain, online marketing, the transformation of small and medium-sized businesses, digital law, digital social innovation, and digital ethics.
Change Anything: The New Science of Personal Success
by Kerry Patterson Joseph Grenny Ron Mcmillan Al Switzler David MaxfieldA stunning new approach to how individuals can not only change their lives for the better in the workplace, but also their lives away from the office, including (but not limited to) finding ways to improve one's working relationship with others, one's overall health, outlook on life, and so on. For example, why is it that 95% of all diet attempts fail? Why do New Year's Resolutions last no more than a few days? Why can't people with good intentions seem to make consistent and positive strides in the way they want to improve their careers, financial fitness, physical fitness, and so on?Based upon the latest research in a number of psychological and medical fields, the authors of CHANGE ANYTHING will show that traditional will-power is not necessarily the answer to these strivings, that people are affected in their behaviors by far more subtle influences. CHANGE ANYTHING shows how individuals can come to understand these powerful and influential forces, and how to put these forces to work in a positive manner that brings real and meaningful results.The authors present an array of everyday examples that will change and truly empower you to reexamine the way you go about your business and life.
Change Anything: The new science of personal success
by Kerry Patterson Joseph Grenny Al Switzler David Maxfield Ron McMillanSo often we want to make big changes in our lives, but lack the resolve to see them through. It seems we just can't summon the necessary willpower to take on these huge challenges - saving money, quitting smoking, increasing productivity, getting a promotion or pay rise, or losing weight. But here's the secret: willpower is not the answer. With a clearer understanding of the real forces that shape our actions, we can make better decisions, change our outlook, and rid ourselves of bad habits.CHANGE ANYTHING, reveals the Six Sources of Influence that affect our daily decisions and explains how you can make them work in your favour, helping you to achieve your goals. By learning how they apply to your life, you can put these subtle but strong forces to use in a positive way that brings real results. Based upon the latest psychological and medical research, this book details a variety of real world examples that will empower you to re-examine the way you go about your business and your life and will provide you with the tools to CHANGE ANYTHING.
Change Anything: The new science of personal success
by Kerry Patterson Joseph Grenny Al Switzler David Maxfield Ron McMillanSo often we want to make big changes in our lives, but lack the resolve to see them through. It seems we just can't summon the necessary willpower to take on these huge challenges - saving money, quitting smoking, increasing productivity, getting a promotion or pay rise, or losing weight. But here's the secret: willpower is not the answer. With a clearer understanding of the real forces that shape our actions, we can make better decisions, change our outlook, and rid ourselves of bad habits.CHANGE ANYTHING reveals the Six Sources of Influence that affect our daily decisions and explains how you can make them work in your favour, helping you to achieve your goals. By learning how they apply to your life, you can put these subtle but strong forces to use in a positive way that brings real results. Based upon the latest psychological and medical research, this book details a variety of real world examples that will empower you to re-examine the way you go about your business and your life and will provide you with the tools to CHANGE ANYTHING.
Change Better
by Jeanenne LamarshDue to the economic crisis, organizations are accelerating the dramatic changes they're making in the way they run their businesses. Employees, faced with these rapid and often undesirable changes, need help -- and so do the organizations they work for. If change is going to be a constant in people's lives and the number and type of changes are going to happen faster, it is imperative that people develop the ability to live in this constantly changing world without feeling like victims, but rather like partners in the changes they face. Change Better is about how to develop the critical skills and tools necessary to cope with change at work and in one's personal life. These skills and the tools that go with them help people gain control over the changes in their lives. Jeanenne LaMarsh shows the ways in which readers can help themselves to change and the ways in which they will be able to accept, deal with, and maximize change with the greatest speed and least pain.