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Der Weg zu Weltinnovationen
by Gunter R. StahrDie Welt der Wirtschaft befindet sich im Umbruch. Um das Ausmaß des Wandels zu identifizieren, ist ein praktikables Frühwarn-Instrumentarium notwendig: Im Fokus mussen gesättigte Märkten im Abstieg sowie der Aufstieg von Wettbewerbern aus China und Indien stehen. Die Auswirkungen des Wandels schaffen immense Chancen. Zur Früherkennung von Ansatzpunkten für die Suche nach Weltinnovationen für den Weltmarkt bedarf es eines Systems der Früherkennung: Konsumenten im Wandel der Bedürfnisse, öffentliche Hand als Abnehmer nach der Krise, Innovationen zur erfolgreichen Bewältigung der Klimaveränderungen. Dieses Buch bietet fundierte Antworten auf beide Herausforderungen der Zukunft.
Der Weg zum Personalkennzahlensystem: Das HR-Cockpit in der Praxis – einfach, pragmatisch, systematisch
by Heribert WienkampDieses Fachbuch gibt einen Überblick über den erfolgreichen Einsatz von Kennzahlensystemen im Personalwesen und stellt die dafür notwendigen Instrumente und Kennziffern vor. Wie der Weg zu einem Personalkennzahlensystem aussehen kann, welche Adressaten es in welchem Umfang nutzen können und wie es schließlich in einem Management-Informations-System (MIS) in Ihrem Unternehmen zu integrieren ist, erfahren Sie in diesem Buch.Ohne eine konkrete Vorstellung davon, was eine Organisation an Informationen über ihr Personal braucht, ist ein wirksames Personalmanagement nicht möglich. Durch Personalkennzahlensysteme lassen sich Personaldaten komprimiert, anwendungsfreundlich und handlungsorientiert darstellen. Entscheidend für die Qualität eines solchen Systems ist weniger die Menge an Personalinformationen, sondern die bewusste Auswahl der Daten, indem nur die Messwerte berücksichtigt werden, die die aktuelle Personalstrategie in ihrer Umsetzung und Ressourcensteuerung unterstützen und in enger Beziehung zum täglichen Personalgeschäft stehen. Aus allen wesentlichen Personalfunktionen erhalten Sie als Leser konkrete Vorschläge, Anregungen und Ideen, um Ihr eigenes unternehmensspezifisches Personalkennzahlensystem zu gestalten. Das Buch richtet sich an Führungskräfte und Beschäftigte sowohl im Personalwesen als auch in anderen Unternehmensbereichen (z. B. Controlling), die sich für das Personalmanagement in Zahlen interessieren. Aus dem Inhalt Personal-Controlling durch Personalkennzahlen Anwendungsbereiche: Personalplanung, Personalbeschaffungs- und Personalentwicklungs- planung, PersonalkostenplanungSpezielle-Anwendungen: Bildungs-Controlling, Leistungsbeurteilung, VergütungscontrollingDas HR-Cockpit als finales Informations- und Beurteilungsmedium
Der Weg zur Meisterschaft in der Führung: Führung und Selbst-Führung auf dem Weg zur Spitze
by Jutta Schanze Jürgen SchusterDie Situation der Märkte, die hohen Erwartungshaltungen unterschiedlicher Interessensgruppen und die Komplexität und Geschwindigkeit moderner Kommunikationswege sorgen dafür, dass der Druck auf die heutige Management-Welt nahezu unerträglich wird. Die Folge ist ein technokratisch geprägter Führungsstil als Notlösung – gleichzeitig entsteht eine latente Sehnsucht nach souveräner und authentischer Führung. Die Autoren vermitteln, wie Führungskräfte• sich selbst führen – kraftvoll, gelassen und reflektiert• ihr Bewusstsein für ihre eigentlichen Führungsaufgaben schärfen können, statt sich auf fachliche Detailarbeit zu konzentrieren• Orientierung geben und ihr Team stärken• Loyalität und Glaubwürdigkeit erzeugen, statt Druck aufzubauen• last but not least: ihre persönliche Meisterschaft in der Führung erreichen und weiterentwickelnZusätzlich zu profundem Wissen aus persönlicher Führungserfahrung und Beratertätigkeit nutzen Jutta Schanze und Jürgen Schuster die weltweit wiederentdeckte Führungsphilosophie der Kampfkunst: eine unschätzbare Bereicherung auf dem Weg zu innerer Ruhe, natürlicher Autorität, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke.
Der Weg zur nachhaltigen Unternehmensführung: Wie Sie Verantwortung für Menschen, Umwelt und Wirtschaft übernehmen (SDG - Forschung, Konzepte, Lösungsansätze zur Nachhaltigkeit)
by Ralf T. KreutzerDieses Buch zeigt, wie Verantwortliche auf allen Unternehmensebenen die Herausforderungen einer nachhaltigen Unternehmensführung souverän meistern können. Hierzu werden konkrete Handlungskonzepte präsentiert.Die Welt ist im Umbruch – politisch, gesellschaftlich und hinsichtlich der natürlichen Ressourcen. Immer mehr Menschen und Institutionen legen ihren Kaufentscheidungen Kriterien zugrunde, die im weiteren Sinne auf Nachhaltigkeit einzahlen. Ralf T. Kreutzer erklärt, wie Unternehmen das Drei-Säulen-Modell der Nachhaltigkeit umsetzen können, um den Anforderungen der Wirtschaft, der Ökologie und des Sozialbereichs (Triple Bottom Line) gerecht zu werden. Gleichzeitig wird aufgezeigt, welche rechtlichen Anforderungen Unternehmen berücksichtigen müssen. Hier sind u. a. das Lieferkettengesetz sowie die Corporate Sustainability Reporting Directive zu nennen. Generell gilt es, die durch die sogenannten ESG-Kriterien (Environment, Social, Governance) beschriebenen Ansprüche seitens der Kunden und weiterer Stakeholder in die Unternehmensführung einfließen zu lassen. Zahlreiche Beispiele aus der Praxis tragen zur Veranschaulichung der Handlungsfelder bei.Der InhaltNachhaltigkeit in der Unternehmensführung und auf KundenseiteInstitutionelle und rechtliche Rahmenbedingungen eines nachhaltigen AgierensIntegration von Nachhaltigkeitskonzepten in die Purpose-Definition von UnternehmenIdentifikation und Ausschöpfung von Nachhaltigkeitspotenzialen in der eigenen WertschöpfungsketteErschließung von Nachhaltigkeitspotenzialen im Marketing und bei der MarkenführungMonitoring und Controlling zur Sicherstellung einer nachhaltigen UnternehmensführungDos & Don‘ts einer nachhaltigen UnternehmensführungEntwicklung einer Green Journey für das eigene Unternehmen
Der Weg zur Smart-Work-Experience: Die Zukunft der Arbeit zwischen HR-Tech und HR-Touch – 43 inspirierende Use Cases
by Daniel MühlbauerDie Expedition in eine bessere Arbeitswelt der Zukunft verläuft entlang der Verbindung von HR-Tech und HR-Touch. Die Herausforderungen dieser Expedition können weder allein technologisch noch allein menschlich gemeistert werden. Dieses Buch schlägt die längst überfällige Brücke zwischen zunehmend intelligenter Technologie auf der einen Seite und zunehmend vernetzter Arbeit auf der anderen Seite. Es beschreibt, wie durch die sinnvolle Verknüpfung technologischer und zwischenmenschlicher Aspekte des People Managements eine moderne Arbeitswelt gestaltet wird. Eine Arbeitswelt, die gleichsam individuelles Wachstum fördert, lebenslanges Lernen anregt und Teamerfolg ermöglicht. Es dient als Grundlage zur technologie-optimistischen und am Menschen orientierten Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft. Der Autor stellt sieben grundlegende Prinzipien vor, an denen das Personalmanagement jedes Unternehmens die Umsetzung der firmenspezifischen People-Tech-Strategie ausrichten kann. 43 Anwendungsbeispiele inspirieren zum sinnvollen Einsatz intelligenter Technologie entlang des gesamten People-Experience-Life-Cycle - von Pre-Hire bis Retire.Der InhaltKernelemente der Arbeitswelt der Zukunft: Intelligente Maschinen, Plattform-basierte Ökosysteme, Kooperation Gestaltungsprinzipien der Smart-Work-ExperienceAnwendungsbeispiele: Mensch-Maschine-Kooperation in der Talentakquise, -entwicklung und -bindungDer AutorDr. Daniel Mühlbauer ist Experte für HR-IT-Lösungen und beschäftigt sich mit dem sinnvollen Einsatz moderner Technologien im Personalmanagement eines globalen Großkonzerns. Er teilt sein Wissen auf seinem Blog und YouTube-Kanal namens “HR Datenliebe”. Seine Leidenschaft gilt der Kombination aus Datenanalysen, künstlicher Intelligenz und HR-Tech zur Wegbereitung in die Zukunft des Personalmanagements. Nach abgeschlossener Promotion am Institut für Personalwirtschaft der LMU München hat er ein Start-up für People Analytics mitgegründet.
Der Wert von Führung: Mit dem Leadership Capital Index den Einfluss von Leadership auf den Marktwert eines Unternehmens ermitteln und messen
by Dave UlrichZum ersten Mal zeigt Dave Ulrich in seinem Buch, wie man den Einfluss von Leadership auf den Marktwert einer Firma effektiv ermitteln und messen kann. Dafür schlägt er den "Leadership Capital Index" vor - ein Rating für Leadership. Mit diesem Index lässt sich die Qualität von Unternehmensführung konkret messen. Ulrich analysiert dafür 2 Bereiche mit jeweils 5 Faktoren. Zum einen der individuelle Bereich, der persönliche Qualitäten und strategische Fähigkeiten der Führungskraft genauso umfasst wie die Passung zwischen dem Führungsstil und dem Marktversprechen der Organisation. Zum anderen gibt es den organisatorischen Bereich. Themen sind hier u. a. der Aufbau einer kundenorientierten Unternehmenskultur, Talentmanagement, Informationsmanagement zur Schaffung von Wettbewerbsvorteilen und Arbeitsprozesse. Für jeden dieser Faktoren führt Ulrich ausführlich präzise Maßeinheiten und Methoden zur Ermittlung und Messung auf. Ein Buch, nicht nur interessant für Investoren, die den Wert einer Firma und die Leistung der Führungskräfte ermitteln wollen, sondern auch für die Manager und Führungskräfte selbst.
Der Wille zur Freiheit
by Manfred Stern Egon BalasDer berühmter Mathematiker Egon Balas nimmt seine Leser mit auf eine erstaunliche Lebensreise: Sie erfahren von großem Mut, grenzenlosem Optimismus und von dem Leid, das Balas auf seinem Weg von Transsilvanien nach Pennsylvania begleitete. Egon Balas wurde 1922 als Sohn ungarisch-jüdischer Eltern geboren, ein Großteil seiner Familie wurde zwischen 1942-1944 ermordet. Nach dem 2. Weltkrieg geriet er in Opposition zum stalinistischen Regime in Rumänien und emigrierte 1966 in die USA. Balas gilt als einer der Pioniere der mathematischen Optimierung.
Der Zimmermann: Love, Serve, Care - die drei Prinzipien einer außergewöhnlichen Erfolgsstrategie
by Jon Gordon Jan KösterMichael wacht in einem Krankenhaus auf, mit einer Bandage um seinen Kopf und Angst im Herzen. Der Stress ein wachsendes Unternehmen zusammen mit seiner Frau Sarah aufzubauen, hatte einen Kollaps bei seiner morgendlichen Joggingrunde ausgelöst. Als Michael erfährt, dass der Mann, der ihn rettete, ein Zimmermann ist, besucht er ihn und erfährt schnell, dass dieser Mann viel mehr ist. Er baut nicht nur Möbel, sondern erschafft und beeinflusst auch Leben, Karrieren, Menschen und Teams. Während der Zimmermann seine Weisheit mit Michael teilt, versucht dieser sein Unternehmen vor Ungemach, Ablehnung, Furcht und Versagen zu bewahren. Entlang des Weges lernt er, dass es so etwas wie einen Erfolg über Nacht nicht gibt, aber dass zeitlose Prinzipien existieren, die dafür sorgen, dass Unternehmen aus der Masse herausstechen, überragend sind sowie einen entscheidenden Einfluss auf Menschen und die Welt haben. Basierend auf seiner Arbeit mit zahllosen Führungskräften, Vertriebsmitarbeitern, Sportteams, Non-Profit-Organisationen und Schulen erzählt Jon Gordon in seinem Buch eine unterhaltsame und erhellende Geschichte, die den Leser dazu inspiriert, ein besseres Leben und Karriere zu gestalten - zusammen mit der größten Erfolgsstrategie aller Zeiten. Wenn Sie bereit sind, Ihr Meisterwerk zu erschaffen, lesen Sie "Der Zimmermann" und beginnen Sie noch heute damit!
Der zukunftsfähige Handel: Neue online und offline Konzepte sowie digitale und KI-basierte Lösungen
by Marc Knoppe Stefan Rock Martin WildDieses Buch gibt einen Einblick in die vielfältigen Möglichkeiten, die die Zukunft des Handels bestimmen werden. Die Pandemie hat uns vor Augen geführt, dass – auf der einen Seite – die stationären Händler ihr Geschäftsmodell überprüfen und unverzüglich die Trends der Digitalisierung und Nachhaltigkeit integrieren müssen und – auf der anderen Seite – die Pure-Online-Händler zunehmend die Nähe zum Kunden suchen müssen. Beide Bewegungen werden zu neuen Geschäftsmodellen und Handelsformaten führen, die aus digitalen und stationären Elementen bestehen werden. Erfahrene Experten aus dem Handels- und Konsumumfeld geben dem Leser Denkanstöße, wie man sein Unternehmen zukunftsfähig gestalten kann. Neben anschaulichen Beispielen, pragmatischen Ideen und strategischen Anregungen werden auch Risiken und Chancen beleuchtet.Führungskräfte und Praktiker erhalten wertvolle Hinweise für die Neupositionierung des bestehenden Geschäftsmodells und die sinnvolle Kombination digitaler und stationärer Elemente. Der InhaltSmart Stores und Retail as a Service – Virtual- und Augmented-Reality-Technologien – Neue Formen des Bezahlens – Produktinformationen als innovativer Rohstoff der Digitalisierung – Direct to Consumer: Gefahren und Potentiale für Handel, Hersteller und Startups – Erfolgsfaktor Reparatur und Reparaturlogistik – Innovationen im Handel nutzen und schützen – Spezielle Verkaufstage: Black Friday & Co. – Herausforderung E-Food – Omnichannel-Logistik im Konsumgüterhandel – Taschengeld und Taschengeldgeschäfte im digitalisierten Handel – Kooperative Positionierungsmöglichkeiten für den Groß- und Fachhandel der Zukunft – Onlinehandel, Urbane Logistik und Nachhaltigkeit – Künstliche Intelligenz als Technologiesprung bei der Warenversorgung – Retourenmanagement: Quelle zur Steigerung der Kundenzufriedenheit – Informations-Tsunami im digitalisierten Handel – Embargos und Sanktionen: ein Minenfeld für den Digitalen Handel
Der Zusammenhang zwischen Meritokratie und beruflicher Bildung: Idealtypische Rekonstruktion als Deutungsrahmen für das Wertschätzungsproblem der Berufsbildung in der Ukraine (Internationale Berufsbildungsforschung)
by Vera BraunDieses Open-Access-Buch beschäftigt sich mit dem Einfluss des meritokratischen Prinzips auf die Wertschätzung beruflicher Bildung gegenüber allgemeiner bzw. akademischer Bildung. Diesen Einfluss untersucht die Autorin sowohl allgemein, das heißt auf idealtypischer Ebene, als auch in Bezug auf die Ukraine. Als Ergebnis zeigt die Studie, dass das meritokratische Leistungsprinzip idealtypisch und auch im Falle der Ukraine als Katalysator für nachteilige Entwicklungen wirkt, was die Wertschätzung beruflicher Bildung und die Erfüllung ihrer gesellschaftlichen Funktion anbelangt.
Deradicalising Violent Extremists: Counter-Radicalisation and Deradicalisation Programmes and their Impact in Muslim Majority States
by Hamed El-Said Jane HarriganTerrorism remains one of the major threats facing the world community. While literature on the subject is dominated by discussion of the factors leading individuals and groups to join violent extremist, terrorist groups, the question of what can lead them to disengage from such groups is an equally important one. This book is the first study to provide a detailed analysis of both counter-radicalization and deradicalization programmes in eight Muslim-majority states, representing hitherto one of the largest, detailed, and most systematic inventory of such programmes in the world. Drawing on detailed case-studies from a number of countries, the book: traces the historical evolution of violent extremist groups and individuals in each country case study, including the period before independence; describes in detail states’ response to this phenomenon in each period; provides important empirical analyses for counter-and-deradicalization policies and programmes based on extensive fieldwork and interviews with state officials, former radicals, and members of civil society organizations in each country; provides a first systematic evaluation of the effectiveness and success of these programmes and policies; focuses simultaneously on factors that have led to deradicalization at an individual or organizational level, and on the macro environment, both external-global and internal, that encourages counter-radicalization and deradicalization of groups and individuals. The detailed comparative analyses allow the reader to identify conditions, both internal and external, which are conducive to both success and failure of counter-radicalization and deradicalization programmes, and the authors identify best practice and provide policy implications for states facing threats from violent extremism, as well as for international institutions and organizations working in the field of counter-terrorism.
Derailed: Five Lessons Learned from Catastrophic Failures of Leadership (NelsonFree)
by Tim IrwinWhat causes a leader to fail? What can we learn from those who have fallen? How do we avoid failure of our own? These are just a few of the questions answered in Derailed: 5 Lessons Learned from Catastrophic Failures of Leadership, a book for leaders and aspiring leaders of all levels by Tim Irwin, Ph.D. Derailed chronicles the collapse of six high-profile CEOs, the factors that drove their downfalls, and the lessons that we can learn to stay on track and avoid derailing our own lives and careers. The story of the fallen CEO has become a cultural fixture: veering off course with the force of a train careening off its tracks, leaving fiery wreckage and devastating injury throughout the organization. These executives are often the smartest and most respected individuals in their industries, with glittering resumes and histories of successful leadership. Yet they astonish us by driving the train dramatically off course, blinded by unchecked power and arrogance. Dr. Tim Irwin believes that these leaders suffer from failures of character that are common to each of us--even the most capable individuals. Deficits in authenticity, humility, self-management, and courage become more dangerous as we take on more leadership, and can cause us to ignore glaring signals that might otherwise save us from catastrophic demise. Derailed files the collapse of six high-profile CEOs (Robert Nardelli - Home Depot, Carly Fiorina - HP, Durk Jager - Proctor and Gamble, Steven Heyer - Starwood Hotels, Frank Raines - Fannie Mae, Dick Fuld - Lehman Brothers) and the factors that drove their downfalls, finding that derailment actually happens long before the crash and can be avoided. Derailed explains the character qualities that are essential for successful leadership and how to cultivate them so that we can avoid being derailed. Endorsements: "...ultimately this book is not really about six famous leaders who derailed. It is about you. And me. And anyone who ever decided to accept a position of leadership." -Patrick Lencioni, writer of foreword for Derailed, author The Five Dysfunctions of a team "This is not just a book for CEOs. It is for anyone who serves in a leadership capacity--pastors, teachers, government officials, and even mid-level managers in corporations. Not only is this a book you should read; in my opinion, it's a book you can't afford not to read. There is simply too much at stake." - Michael Hyatt, CEO, Thomas Nelson
Derailed by Bankruptcy: Life After The Reading Railroad (Railroads Past And Present Ser.)
by John C. Spychalski Howard H. LewisWhat happened when the US government stopped investing in railroads and started investing in highways and air travel? By the late 1970s, six major eastern railroads had declared bankruptcy. Although he didn't like trains, Howard H. Lewis became the primary lawyer for the Reading Railroad during its legendary bankruptcy case. Here, Lewis provides a frank account of the high-intensity litigation and courtroom battles over the US government's proposal to form Conrail out of the six bankrupt railroads, which meant taking the Reading's property, leaving the railroad to prove its worth. After five grueling years, the case was ultimately settled for $186 million--three times the original offer from the US government--and Lewis became known as a champion defender of both the railroad industry and its assets.
Deregulation and Efficiency of Indian Banks
by Sunil Kumar Rachita Gulati The goal of this book is to assess the efficacy of India's financial deregulation programme by analyzing the developments in cost efficiency and total factor productivity growth across different ownership types and size classes in the banking sector over the post-deregulation years. The work also gauges the impact of inclusion or exclusion of a proxy for non-traditional activities on the cost efficiency estimates for Indian banks, and ranking of distinct ownership groups. It also investigates the hitherto neglected aspect of the nature of returns-to-scale in the Indian banking industry. In addition, the work explores the key bank-specific factors that explain the inter-bank variations in efficiency and productivity growth. Overall, the empirical results of this work allow us to ascertain whether the gradualist approach to reforming the banking system in a developing economy like India has yielded the most significant policy goal of achieving efficiency and productivity gains. The authors believe that the findings of this book could give useful policy directions and suggestions to other developing economies that have embarked on a deregulation path or are contemplating doing so.
Deregulation and the Airline Business in Europe: Selected readings (Routledge Studies in the European Economy)
by Sean BarrettAlmost 117 million passengers flew on Europe's low cost airlines in 2006. This statistic would have seemed beyond belief in the mid-1980s when air transport was a heavily regulated sphere. This book examines the deregulation which has taken place since then and in particular looks at the single most important reprurcussion of the deregulation of Europe's skies - the rise of the low cost airline. Sean Barret has been involved in the debates surrounding this right from the start and is well placed to provide a scholarly study of the issue. The book spends much time looking at the success of Ryanair in this period - this provides the perfect case study given the dominant role that the company has taken up over recent years.
Deregulation and Transport: Market Forces in the Modern World (Routledge Library Editions: Transport Economics #6)
by Philip Bell Paul ClokeThis collection of edited papers, first published in 1990, has two broad sets of objectives. The first relates to transport in the wider context of New Right governments and a policy agenda for state activity which clearly reflects a shifting relationship between public and private sectors. The second focuses on transport per se and to provide evidence of the contexts, policies and practical outcomes of deregulatory measures.
Deregulation, Innovation and Market Liberalization: Electricity Regulation in a Continually Evolving Environment (Routledge Studies in Business Organizations and Networks)
by L. Lynne KieslingOver the past 50 years the US economy has experienced economic dynamism and technological change at a dizzying pace, driven substantially by innovation in digital communication technology. This dynamism has had limited effects in the electricity industry, and institutional change within the industry to adapt to these changes has been variable. Many states in the U.S. do not participate in open wholesale markets, and even more states have either no retail markets or have implemented such a restricted and politicized version of retail markets that potential retail market entrants still face substantial entry barriers. This book explores institutional design and regulatory policies in the US electricity industry that can adapt to unknown and changing conditions produced by economic, social, and technological change.Whereas the dominant regulatory paradigm has traditionally been centralized economic and physical control based on natural monopoly theory and power systems engineering, the ideas presented and synthesized by Kiesling compose a different paradigm – decentralized economic and physical coordination through contracts, transactions, price signals, and integrated intertemporal wholesale and retail markets. Digital communication technology, and its increasing pervasiveness and affordability, make this decentralized coordination possible. Kiesling argues that with decentralized coordination, distributed agents themselves control part of the system, and in aggregate their actions produce order. Technology makes this order feasible, but the institutions, the rules governing the interaction of agents in the system, contribute substantially to whether or not order can emerge from this decentralized coordination process.
Deregulierung der Zwischenberichterstattung in Deutschland: Eine empirische Analyse der Quartalsberichterstattung im Prime Standard (Auditing and Accounting Studies)
by Ramona OtteRamona Otte widmet sich einer umfangreichen Analyse der Quartalsberichterstattung von Unternehmen im Prime Standard. Neben der Quartalsberichterstattungspraxis an sich ist darüber hinaus von besonderem Interesse, wie sich die Ausgestaltung der Quartalsberichte auf das Informationsumfeld der Adressaten auswirkt und welche ökonomischen Konsequenzen, in Form der Eigenkapitalkosten, sich somit hieraus ergeben.
A Derivative-free Two Level Random Search Method for Unconstrained Optimization (SpringerBriefs in Optimization)
by Neculai AndreiThe book is intended for graduate students and researchers in mathematics, computer science, and operational research. The book presents a new derivative-free optimization method/algorithm based on randomly generated trial points in specified domains and where the best ones are selected at each iteration by using a number of rules. This method is different from many other well established methods presented in the literature and proves to be competitive for solving many unconstrained optimization problems with different structures and complexities, with a relative large number of variables. Intensive numerical experiments with 140 unconstrained optimization problems, with up to 500 variables, have shown that this approach is efficient and robust. Structured into 4 chapters, Chapter 1 is introductory. Chapter 2 is dedicated to presenting a two level derivative-free random search method for unconstrained optimization. It is assumed that the minimizing function is continuous, lower bounded and its minimum value is known. Chapter 3 proves the convergence of the algorithm. In Chapter 4, the numerical performances of the algorithm are shown for solving 140 unconstrained optimization problems, out of which 16 are real applications. This shows that the optimization process has two phases: the reduction phase and the stalling one. Finally, the performances of the algorithm for solving a number of 30 large-scale unconstrained optimization problems up to 500 variables are presented. These numerical results show that this approach based on the two level random search method for unconstrained optimization is able to solve a large diversity of problems with different structures and complexities. There are a number of open problems which refer to the following aspects: the selection of the number of trial or the number of the local trial points, the selection of the bounds of the domains where the trial points and the local trial points are randomly generated and a criterion for initiating the line search.
Derivative Pricing: A Problem-Based Primer (Chapman and Hall/CRC Financial Mathematics Series)
by Ambrose LoThe proliferation of financial derivatives over the past decades, options in particular, has underscored the increasing importance of derivative pricing literacy among students, researchers, and practitioners. Derivative Pricing: A Problem-Based Primer demystifies the essential derivative pricing theory by adopting a mathematically rigorous yet widely accessible pedagogical approach that will appeal to a wide variety of audience. Abandoning the traditional "black-box" approach or theorists’ "pedantic" approach, this textbook provides readers with a solid understanding of the fundamental mechanism of derivative pricing methodologies and their underlying theory through a diversity of illustrative examples. The abundance of exercises and problems makes the book well-suited as a text for advanced undergraduates, beginning graduates as well as a reference for professionals and researchers who need a thorough understanding of not only "how," but also "why" derivative pricing works. It is especially ideal for students who need to prepare for the derivatives portion of the Society of Actuaries Investment and Financial Markets Exam. Features Lucid explanations of the theory and assumptions behind various derivative pricing models. Emphasis on intuitions, mnemonics as well as common fallacies. Interspersed with illustrative examples and end-of-chapter problems that aid a deep understanding of concepts in derivative pricing. Mathematical derivations, while not eschewed, are made maximally accessible. A solutions manual is available for qualified instructors. The Author Ambrose Lo is currently Assistant Professor of Actuarial Science at the Department of Statistics and Actuarial Science at the University of Iowa. He received his Ph.D. in Actuarial Science from the University of Hong Kong in 2014, with dependence structures, risk measures, and optimal reinsurance being his research interests. He is a Fellow of the Society of Actuaries (FSA) and a Chartered Enterprise Risk Analyst (CERA). His research papers have been published in top-tier actuarial journals, such as ASTIN Bulletin: The Journal of the International Actuarial Association, Insurance: Mathematics and Economics, and Scandinavian Actuarial Journal.
Derivative Securities and Difference Methods
by I-Liang Chern Xiaonan Wu You-Lan Zhu Zhi-Zhong SunThis book is mainly devoted to finite difference numerical methods for solving partial differential equations (PDEs) models of pricing a wide variety of financial derivative securities. With this objective, the book is divided into two main parts. In the first part, after an introduction concerning the basics on derivative securities, the authors explain how to establish the adequate PDE boundary value problems for different sets of derivative products (vanilla and exotic options, and interest rate derivatives). For many option problems, the analytic solutions are also derived with details. The second part is devoted to explaining and analyzing the application of finite differences techniques to the financial models stated in the first part of the book. For this, the authors recall some basics on finite difference methods, initial boundary value problems, and (having in view financial products with early exercise feature) linear complementarity and free boundary problems. In each chapter, the techniques related to these mathematical and numerical subjects are applied to a wide variety of financial products. This is a textbook for graduate students following a mathematical finance program as well as a valuable reference for those researchers working in numerical methods in financial derivatives. For this new edition, the book has been updated throughout with many new problems added. More details about numerical methods for some options, for example, Asian options with discrete sampling, are provided and the proof of solution-uniqueness of derivative security problems and the complete stability analysis of numerical methods for two-dimensional problems are added. Review of first edition: "...the book is highly well designed and structured as a textbook for graduate students following a mathematical finance program, which includes Black-Scholes dynamic hedging methodology to price financial derivatives. Also, it is a very valuable reference for those researchers working in numerical methods in financial derivatives, either with a more financial or mathematical background." -- MATHEMATICAL REVIEWS
Derivative Security Pricing
by Carl Chiarella Xue-Zhong He Christina Sklibosios NikitopoulosThe book presents applications of stochastic calculus to derivative security pricing and interest rate modelling. By focusing more on the financial intuition of the applications rather than the mathematical formalities, the book provides the essential knowledge and understanding of fundamental concepts of stochastic finance, and how to implement them to develop pricing models for derivatives as well as to model spot and forward interest rates. Furthermore an extensive overview of the associated literature is presented and its relevance and applicability are discussed. Most of the key concepts are covered including Ito's Lemma, martingales, Girsanov's theorem, Brownian motion, jump processes, stochastic volatility, American feature and binomial trees. The book is beneficial to higher-degree research students, academics and practitioners as it provides the elementary theoretical tools to apply the techniques of stochastic finance in research or industrial problems in the field.
Derivatives (CFA Institute Investment Series)
by CFA InstituteThe complete guide to derivatives, from experts working with CFA Institute Derivatives is the definitive guide to derivatives and derivative markets. Written by experts working with CFA Institute, this book is an authoritative reference for students and investment professionals interested in the role of derivatives within comprehensive portfolio management. General discussion of the types of derivatives and their characteristics gives way to detailed examination of each market and its contracts, including forwards, futures, options, and swaps, followed by a look at credit derivative markets and their instruments. The companion workbook (sold separately) provides problems and solutions that align with the text and allows students to test their understanding while facilitating deeper internalization of the material. Derivatives have become essential for effective financial risk management and for creating synthetic exposure to asset classes. This book builds a conceptual framework for grasping derivative fundamentals, with systematic coverage and thorough explanations. Readers will: Understand the different types of derivatives and their characteristics Delve into the various markets and their associated contracts Examine the role of derivatives in portfolio management Learn why derivatives are increasingly fundamental to risk management CFA Institute is the world's premier association for investment professionals, and the governing body for CFA® Program, CIPM® Program, CFA Institute ESG Investing Certificate, and Investment Foundations® Program. Those seeking a deeper understanding of the markets, mechanisms, and use of derivatives will value the level of expertise CFA Institute brings to the discussion, providing a clear, comprehensive resource for students and professionals alike. Whether used alone or in conjunction with the companion workbook, Derivatives offers a complete course in derivatives and their use in investment management.
Derivatives: Theory and Practice
by Keith Cuthbertson Dirk Nitzsche Niall O'SullivanThree experts provide an authoritative guide to the theory and practice of derivatives Derivatives: Theory and Practice and its companion website explore the practical uses of derivatives and offer a guide to the key results on pricing, hedging and speculation using derivative securities. The book links the theoretical and practical aspects of derivatives in one volume whilst keeping mathematics and statistics to a minimum. Throughout the book, the authors put the focus on explanations and applications. Designed as an engaging resource, the book contains commentaries that make serious points in a lighthearted manner. The authors examine the real world of derivatives finance and include discussions on a wide range of topics such as the use of derivatives by hedge funds and the application of strip and stack hedges by corporates, while providing an analysis of how risky the stock market can be for long-term investors, and more. To enhance learning, each chapter contains learning objectives, worked examples, details of relevant finance blogs technical appendices and exercises.
Derivatives: Models on Models (The Wiley Finance Series)
by Espen Gaarder HaugDerivatives Models on Models takes a theoretical and practical look at some of the latest and most important ideas behind derivatives pricing models. In each chapter the author highlights the latest thinking and trends in the area. A wide range of topics are covered, including valuation methods on stocks paying discrete dividend, Asian options, American barrier options, Complex barrier options, reset options, and electricity derivatives. The book also discusses the latest ideas surrounding finance like the robustness of dynamic delta hedging, option hedging, negative probabilities and space-time finance. The accompanying CD-ROM with additional Excel sheets includes the mathematical models covered in the book. The book also includes interviews with some of the world’s top names in the industry, and an insight into the history behind some of the greatest discoveries in quantitative finance. Interviewees include: Clive Granger, Nobel Prize winner in Economics 2003, on Cointegration Nassim Taleb on Black Swans Stephen Ross on Arbitrage Pricing Theory Emanuel Derman the Wall Street Quant Edward Thorp on Gambling and Trading Peter Carr the Wall Street Wizard of Option Symmetry and Volatility Aaron Brown on Gambling, Poker and Trading David Bates on Crash and Jumps Andrei Khrennikov on Negative Probabilities Elie Ayache on Option Trading and Modeling Peter Jaeckel on Monte Carlo Simulation Alan Lewis on Stochastic Volatility and Jumps Paul Wilmott on Paul Wilmott Knut Aase on Catastrophes and Financial Economics Eduardo Schwartz the Yoga Master of Quantitative Finance Bruno Dupire on Local and Stochastic Volatility Models