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Ganganalyse en looptraining: voor de paramedicus
by Jos Deckers Dominiek BeckersDit boek behandelt op een gestructureerde wijze de ganganalyse als basis voor een therapeutische looptraining. Het bespreekt het normale loopbeeld en gaat vervolgens dieper in op specifieke loopafwijkingen. Veel somatische letsels en aandoeningen leiden tot een verstoring van het normale gaan of lopen. Fysiotherapeuten en paramedici worden dan ook dagelijks geconfronteerd met problemen op dit gebied. In Ganganalyse en looptraining komen zowel orthopedische als perifere en centrale neurologische aandoeningen aan bod. Daarnaast behandelt het loopafwijkingen die zijn veroorzaakt door aandoeningen aan heup, knie en voet, evenals het gebruik van orthopedische hulpmiddelen, zoals orthesen. Met behulp van een analyseformulier worden de problemen in de gang duidelijk en inzichtelijk. Op basis van de geanalyseerde problemen in het formulier kan de therapeut komen tot een duidelijke probleemstelling en daaruit volgend een behandelplan. Om te komen tot een therapeutische oplossing worden de veroorzakers van gangafwijkingen uitgebreid beschreven. Deze tweede, volledig herziene druk beschrijft niet alleen de meest frequente loopproblemen, maar ook de oorzaken en de bijbehorende trainingsindicaties. De praktische en didactische waarde van het boek wordt nog verhoogd door de bijbehorende website vol boeiend digitaal lesmateriaal met uitgebreide casuïstiek. Ganganalyse en looptraining richt zich in het bijzonder op eerste- en tweedelijnsfysiotherapeuten, fysiotherapeuten in opleiding en geriatriefysiotherapeuten. Daarnaast is dit boek relevant voor revalidatieartsen, oefentherapeuten, ergotherapeuten en orthopedisch instrumentmakers.
Ganging up on Cancer: Integrative Research Centers at Dana-Farber Cancer Institute (A)
by Heidi K. Gardner Edo Bedzra Shereef M. ElnahalDr. Barrett Rollins, Chief Scientific Officer of the Dana Farber Cancer Institute, attempts to engender cross-scientist collaboration by applying project management principles to medical research. The resulting innovation, Integrative Research Centers, are novel in this field and present a substantial challenge to the Institute's culture, which had previously allowed faculty scientists complete autonomy over their research. Center leaders are required to develop a business plan, adhere to agreed-upon performance metrics, and undergo regular progress reviews conducted by a peer-led oversight committee. The Center for Nanotechnology in Cancer, a new but crucial center in the program, has failed to meet almost all of its objectives in the first year. Furthermore, a heated dispute between two faculty members in the center has complicated matters significantly. Rollins is flummoxed by these problems because he thought he had provided resources and clear objectives to all of the centers. He must urgently diagnose the main reason(s) for the center's shortcomings and develop a plan of action so that this center's problems do not undermine the whole initiative toward greater scientific collaboration.
Gangs of America: The Rise of Corporate Power and the Disabling of Democracy
by Ted NaceThe corporation has become the core institution of the modern world. Designed to seek profit and power, it has pursued both with endless tenacity, steadily bending the framework of law and even challenging the sovereign status of the state. Where did the corporation come from? How did it get so much power? What is its ultimate trajectory? After he sold his successful computer book publishing business to a large corporation, Ted Nace felt increasingly driven to find answers to these questions. In Gangs of America he details the rise of corporate power in America through a series of fascinating stories, each organized around a different facet of the central question: "How did corporations get more rights than people?" Beginning with the origin of the corporation in medieval Great Britain, Nace traces both the events that shaped the evolution of corporate power and the colorful personalities who played major roles. Gangs of America is a uniquely accessible synthesis of the latest scholarly research, a compelling historical narrative, and a distinctive personal voice.
Gangster Warlords: Drug Dollars, Killing Fields, and the New Politics of Latin America
by Ioan GrilloA new kind of criminal kingpin has arisen: part CEO, part terrorist, and part rock star, unleashing guerrilla attacks, strong-arming governments, and taking over much of the world's trade in narcotics, guns, and humans. What they do affects you now--from the gas in your car, to the gold in your jewelry, to the tens of thousands of Latin Americans calling for refugee status in the U.S. Gangster Warlords is the first definitive account of the crime wars now wracking Central and South America and the Caribbean, regions largely abandoned by the U.S. after the Cold War. Author of the critically acclaimed El Narco, Ioan Grillo has covered Latin America since 2001 and gained access to every level of the cartel chain of command in what he calls the new battlefields of the Americas. Moving between militia-controlled ghettos and the halls of top policy-makers, Grillo provides a disturbing new understanding of a war that has spiraled out of control--one that people across the political spectrum need to confront now.
Gangsters Bancario$ Internacionales
by Juliana Arango James Morcan Lance MorcanDescripción del libro: ¿Quieres saber quién se encuentra manipulando ahora mismo los mercados financieros en secreto? ¡Entonces síguele el rastro al dinero! Gángster$ Bancario$ Internacionales identifica a los responsables de la enorme brecha financiera que separa al 1% de la población del resto del común de las personas, que representan el 99%. Entre los amos financieros que se ponen al descubierto en este libro se incluyen personas influyentes en los bancos de Wallstreet, en los bancos centrales europeos, en la Reserva Federal de los EE. UU., y en el Banco del Vaticano, así como en dinastías bancarias como las familias Rothschild y Rockefeller. Gángster$ Bancario$ Internacionales revela las verdaderas razones que llevaron a la oleada de crisis financieras recientes. Tales razones incluyen: el mundo secreto del “dinero negro” y el dinero del Viejo Mundo, cuyos mayores activos e ingresos permanecen sin ser declarados; el Sistema bancario central y la verdadera naturaleza de la Reserva Federal; las actividades financieras no tan santas del Vaticano; el FMI y el Banco Mundial y sus poco caritativos acuerdos con el Tercer Mundo; las medidas de austeridad que en la actualidad están siendo aplicadas sobre naciones vulnerables como Grecia; así como la teoría según la cual el suministro mundial de dinero proviene esencialmente de la nada. Más allá de identificar los problemas y de poner al descubierto la corrupción, Gángster$ Bancario$ Internacionales propone ideas para la creación de un sistema económico más justo. Estas ideas incluyen: bancos de propiedad pública; algunos aspectos típicos de la banca islámica que podrían resultar compatibles con los sistemas bancarios de Occidente; explorar si el capitalismo y el socialismo pueden de hecho funcionar en conjunto; abogar por mantener un capitalismo reestructurado; considerar los méritos de la existencia de un ingreso universal; y predecir las form
Gangsters to Governors: The New Bosses of Gambling in America
by David ClaryGenerations ago, gambling in America was an illicit activity, dominated by gangsters like Benny Binion and Bugsy Siegel. Today, forty-eight out of fifty states permit some form of legal gambling, and America’s governors sit at the head of the gaming table. But have states become addicted to the revenue gambling can bring? And does the potential of increased revenue lead them to place risky bets on new casinos, lotteries, and online games? In Gangsters to Governors, journalist David Clary investigates the pros and cons of the shift toward state-run gambling. Unearthing the sordid history of America’s gaming underground, he demonstrates the problems with prohibiting gambling while revealing how today’s governors, all competing for a piece of the action, promise their citizens payouts that are rarely delivered. Clary introduces us to a rogue’s gallery of colorful characters, from John “Old Smoke” Morrissey, the Irish-born gangster who built Saratoga into a gambling haven in the nineteenth century, to Sheldon Adelson, the billionaire casino magnate who has furiously lobbied against online betting. By exploring the controversial histories of legal and illegal gambling in America, he offers a fresh perspective on current controversies, including bans on sports and online betting. Entertaining and thought-provoking, Gangsters to Governors considers the past, present, and future of our gambling nation. Author's website (http://www.davidclaryauthor.com)
Ganhe dinheiro usando a Internet para ter uma segunda renda e criar seu próprio negócio
by Fernando Souza Richard G Lowe JrTenha uma segunda fonte de renda, ou mesmo trabalhe em tempo integral, venda produtos e serviços na Internet! Você gostaria de ganhar algum dinheiro extra? Gostaria ter dinheiro para pagar algumas contas, tirar umas férias ou apenas obter um alívio em suas finanças? Será que a ideia de trabalhar a partir de sua casa parece uma situação ideal? Você gostaria de evitar aqueles longos trajetos para o trabalho ou simplesmente estar mais perto de sua família? Atualmente, procurar e encontrar um emprego é um desafio. E embora receber um salário fixo seja bom, estar empregado pode significar ficar preso fazendo algo que você odeia, apenas para ganhar a vida. Às vezes você se encontra fazendo o que lhe mandam, mesmo que você não concorde ou não se sinta bem. Eu sei exatamente o que você está passando, pois eu mesmo trabalhei em tempo integral por 33 anos, tendo que trabalhar para alguém, dando meu sangue e suor. E o resultado foi estresse, enxaquecas e ter que me submeter a uma gestão incompetente. Não digo que tudo foi ruim, mas eu percebi que não iria a lugar nenhum trabalhando deste modo para uma grande empresa norte-americana. Portanto, descubra como começar a vender no eBay sem gastar nenhum dinheiro, utilizando as descrições de bons produtos, fotos e títulos e, assim, consiga clientes para que vejam e comprem os seus produtos ou serviços. Você pode ganhar uma quantidade razoável de dinheiro, e ter mesmo uma boa vida, graças às oportunidades disponíveis atualmente na Internet. Eu sei que isso é verdade, porque eu passei por esta experiência. Eu tive uma chance, deixei meu trabalho e criei o meu próprio negócio ganhando dinheiro ao trabalhar na Internet. Neste livro, eu vou apresentar 27 maneiras diferentes para você ganhar uma renda fixa a partir do conforto da sua casa: * Você pode ganhar a vida vendendo no eBay; * Fazer banners de anúncios; * Você
Ganoderma: Cultivation, Chemistry, and Medicinal Applications, Volume 2
by Krishnendu Acharya Somanjana KhatuaFor the past two millennia, Ganoderma has been prized as the "mushroom of immortality" in ancient Asian cultures, owing to its health benefits. Modern research has further revealed that the genus is rich in bioactive components, including polysaccharides and triterpenoids, uncovering various medicinal prospects both in vitro and in vivo. Clinical trials conducted so far have emphasized the safe and effective use of the mushrooms, with a particular focus on Ganoderma lucidum. Currently, the Ganoderma-based industry is witnessing a significant surge, offering a plethora of dietary and medicinal products. Recognizing the impact of these developments, the book Ganoderma: Cultivation, Chemistry, and Medicinal Applications Volume 2 aims to consolidate the latest information on the macrofungi, emphasizing its bioactive compounds, diverse therapeutic effects, and industrial applications.Key Features: This book provides a thorough exploration of Ganoderma polysaccharides, unraveling their chemical composition, structure, and potential health benefits. Comprehensive coverage is provided to understand antimicrobial properties of the medicinal mushrooms. The text also delves into the potential role of Ganoderma in safeguarding against various skin diseases, accompanied by discussions on underlying mechanisms. A detailed examination of Ganoderma includes its potential cardioprotective effects, encompassing impacts on blood pressure, cholesterol level, and overall heart function. This book also provides an in-depth analysis of the capacity of the macrofungi to stimulate the immune system. The volume encompasses findings related to the impact of Ganoderma on prevention or mitigation of neurodegenerative diseases. Additionally, it contributes to the understanding of medicinal applications by exploring Ganoderma-based nanoparticles, offering novel insights into potential therapeutic avenues. A comprehensive overview of the Ganoderma-inspired industry highlights its diverse contributions ranging from dietary supplements, cosmeceuticals, and nutricosmetics to healthcare products.
Ganz einfach kommunizieren: Emotionale Kompetenz für Ihren Führungsalltag
by Wolfgang Schneiderheinze Carmen ZottaDieses Buch vermittelt praktische und sofort einsetzbare Kommunikationswerkzeuge, um im Gespräch zu motivieren, Vorwände zu hinterfragen und Konflikte zu entschärfen. Es macht deutlich, wie man seine individuelle Überzeugungskraft erhöhen und Menschenkenntnis systematisch vertiefen kann. Die Autoren liefern keine Patentlösungen, sondern zeigen anhand von Führungssituationen aus dem Alltag einer erfolgreichen Managerin, wie Sie mit den richtigen kommunikativen Mitteln Ihren Führungsalltag besser meistern und Fallstricke vermeiden. Die zweite Auflage wurde um neueste Erkenntnisse und Beispiele aus den Neurowissenschaften ergänzt. Ein Ratgeber für Führungskräfte sowie alle Mitarbeiter in Verkauf und Vertrieb, die mit Authentizität ihre Wirkung auf andere Menschen erhöhen und sie für gemeinsame Ziele gewinnen wollen.
Ganz einfach kommunizieren: Emotionale Kompetenz für Ihren Führungsalltag
by Wolfgang Schneiderheinze Carmen ZottaDieses Buch vermittelt praktische und sofort einsetzbare Kommunikationswerkzeuge, um im Gespräch zu motivieren, Vorwände zu hinterfragen und Konflikte zu entschärfen. Es macht deutlich, wie man seine individuelle Überzeugungskraft erhöhen und Menschenkenntnis systematisch vertiefen kann. Die Autoren liefern keine Patentlösungen, sondern zeigen anhand von Führungssituationen aus dem Alltag einer erfolgreichen Managerin, wie Sie mit den richtigen kommunikativen Mitteln Ihren Führungsalltag besser meistern und Fallstricke vermeiden. Die zweite Auflage wurde um neueste Erkenntnisse und Beispiele aus den Neurowissenschaften ergänzt. Ein Ratgeber für Führungskräfte sowie alle Mitarbeiter in Verkauf und Vertrieb, die mit Authentizität ihre Wirkung auf andere Menschen erhöhen und sie für gemeinsame Ziele gewinnen wollen. Das Besondere an dieser Ausgabe: Sie wurde um ein Hörbuch erweitert. Die mittels künstlicher Intelligenz generierten Audiodateien sind online verfügbar und können über die Kurz-URL mit der Springer Nature More Media App abgerufen werden.
Ganzheitliche Corporate Governance: Systematische Umsetzung eines integrierten Führungs- und Leitungssystems mit dem MITO-Modell
by Hartmut F. BinnerDas Buch vermittelt einen ganzheitlichen prozessorientierten Organisationsgestaltungs- und Corporate-Governance-Ansatz als Führungs- und Leitungsinstrument in Unternehmen. Das Ziel des allgemeingültigen und systematischen Konzeptes ist es, alle relevanten Governance-Themen über einen einheitlichen regelkreisorientierten Ordnungsrahmen abzubilden. Neben den juristischen, politischen und gesellschaftlichen Regeln und Rahmenbedingungen sollen vor allem organisatorische Governanceanforderungen bei der Erstellung von Produkt- oder Dienstleistungen innerhalb der horizontalen Wertschöpfungskette effektiv und effizient erfüllt werden. Das vom Autor in der Praxis erprobte MITO-Modell dient dabei als Meta- bzw. Referenzmodell. Es besteht aus den fünf Modellsegmenten „Führung, Input, Transformation, Output, Leitung“ und bildet den Ordnungsrahmen für die integrierte Strukturierung, Analyse, Gestaltung, Modellierung, Beschreibung und Bewertung desunternehmensspezifischen Organisationssystems. Mit dem MITO-Methoden-Tool als anwendungsunabhängigem digitalen Methoden-Werkzeugkasten können die in den Gesetzen und Normen geforderten Nachweise digital aufbereitet werden. Der Autor erläutert das MITO-Modell anhand vieler anschaulicher Abbildungen Schritt für Schritt.
Ganzheitliche Digitalisierung von Prozessen: Perspektivenwechsel - Design Thinking - Wertegeleitete Interaktion
by Werner Schmidt Albert Fleischmann Christian Stary Stefan OpplIn diesem Open-Access-Buch wird das Geschäftsprozessmanagement als ein ganzheitlicher Prozess begriffen, der der Mitwirkung aller Stakeholder bedarf. Denn das traditionelle Business Process Engineering stößt heute angesichts der Digitalisierung und der dynamischen Entwicklung von Organisationen immer mehr an seine Grenzen, beispielsweise bezüglich Agilität. Um nun das Wesen von Aufgaben und Abläufen in Organisationen zu erfassen, schlagen die Autoren einen Perspektivwechsel vor: das Denken in Kommunikationsprozessen. Dieses Konzept lässt sich wirtschaftlich, organisatorisch und technisch ohne einschlägige Vorkenntnisse umsetzen. Leserinnen und Leser finden in dem Buch konkrete Handlungsanleitungen für die Digitalisierung von organisationsrelevanten Abläufen. Daneben liefern die Autoren Einblicke in die Systemtheorie und in das Design Thinking. Ihr Ziel ist, Konzepte einfach und verständlich zu erläutern, ohne dabei komplexe Zusammenhänge zu vernachlässigen. Dank ausführlicher Konzeptdarstellung und Ausflüge in die Theorie mit Beispielen aus der Praxis, eignet es sich für Studierende und für Wissenschaftler genauso wie für Praktiker. Entwickler und andere Fachkräfte aus den Bereichen Operatives Management, Geschäftsprozessmanagement, Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement, Wissensmanagement werden sich von der Übersichtlichkeit und dem Nutzwert angesprochen fühlen.
Ganzheitliche Digitalisierung von Prozessen: Perspektivenwechsel - Design Thinking - Wertegeleitete Interaktion
by Werner Schmidt Albert Fleischmann Christian Stary Stefan Oppl Christoph Moser Matthes ElstermannIn dieser erweiterten und aktualisierten 2. Auflage des ursprünglichen Open-Access Buches wird das Geschäftsprozessmanagement als ein ganzheitlicher Prozess begriffen, der der Mitwirkung aller Stakeholder bedarf. Denn das traditionelle Business Process Engineering stößt heute angesichts der Digitalisierung und der dynamischen Entwicklung von Organisationen immer mehr an seine Grenzen, beispielsweise bezüglich Agilität. Um nun das Wesen von Aufgaben und Abläufen in Organisationen zu erfassen, schlagen die Autoren einen Perspektivenwechsel vor: das Denken in Kommunikationsprozessen. Dieses Konzept lässt sich wirtschaftlich, organisatorisch und technisch ohne einschlägige Vorkenntnisse umsetzen. Leserinnen und Leser finden in dem Buch konkrete Handlungsanleitungen für die Digitalisierung von organisationsrelevanten Abläufen. Daneben liefern die Autoren Einblicke in die Systemtheorie und in das Design Thinking. Ihr Ziel ist, Konzepte einfach und verständlich zu erläutern, ohne dabei komplexe Zusammenhänge zu vernachlässigen. Dank ausführlicher Konzeptdarstellung und Ausflüge in die Theorie mit Beispielen aus der Praxis, eignet es sich für Studierende und für Wissenschaftler genauso wie für Praktiker. Entwickler und andere Fachkräfte aus den Bereichen Operatives Management, Geschäftsprozessmanagement, Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement, Wissensmanagement werden sich von der Übersichtlichkeit und dem Nutzwert angesprochen fühlen.
Ganzheitliche Gestaltung mobiler Arbeit (ifaa-Edition)
by ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V.Das zunehmende Interesse an mobiler Arbeit sowohl bei Unternehmen als auch bei Beschäftigten führt auf betrieblicher Ebene zu Gestaltungsherausforderungen. Aufgrund des heterogenen Verständnisses von mobiler Arbeit und den unterschiedlichen Motivationen der Beteiligten erscheint "die eine beste Lösung" zur Einführung von mobiler Arbeit im Betrieb nicht realistisch. Bereits gemachte Praxiserfahrungen untermauern diese These. Es existieren zwar vielfältige Unterstützungstools, die auch genutzt werden (können), diese Checklisten, Handlungshilfen etc. adressieren in der Regel aber nur ein relevantes Thema von vielen, bei der Einführung von mobiler Arbeit, die es zu bewältigen gilt. Vor diesem Hintergrund hat das ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. ein Rahmenkonzept entwickelt, das die ganzheitliche Gestaltung und Einführung mobiler Arbeit in den Blick nimmt und die Betriebe bei der Einführung mobiler Arbeit unterstützt.
Ganzheitliche Markenpositionierung: Erfolgreiche Markensteuerung durch richtige Positionierung im Marketing-Mix (essentials)
by Barbara KallweitEine authentische Positionierung, klare USPs und deren konsequente Umsetzung sind Schlüsselfaktoren für den Erfolg von Marken und Unternehmen. Dieses essential stellt verschiedene Positionierungsmodelle und -strategien kompakt und systematisch dar. Die Leserinnen und Leser gewinnen so einen wissenschaftlich fundierten und praktischen Überblick über die Bedeutung und Entscheidungen der strategischen Markenpositionierung. Es wird erklärt, wie Unternehmensidentität, Wettbewerb und Kunden zusammenspielen, wie die Positionierung prozessual abläuft und wie sie in den Kontext der Markenführung eingeordnet wird. Die jeweiligen Anwendungszwecke und Zielgruppen der Modelle werden anhand der 4P des Marketing-Mixes erläutert.
Ganzheitliche Projektabwicklung: Konsequent partnerschaftlich - integrativ - kollaborativ (Transformation im Bauwesen)
by Sandra IbromGanzheitliche Projektabwicklung ist eine grundlegend neue Philosophie und Herangehensweise wie Baurojekte jeder Größenordnung menschlich und daher auch wirtschaftlich erfolgreich abgewickelt werden können. Dabei wird aktuelles Management-, Führungs- sowie Kommunikationswissen zusammengeführt und durch radikal vereinfachte und kooperationsfreundliche Vertragsgestaltungen und Ausschreibungen rechtlich gestützt. Sie ist die Grundlage einer neuen Kultur in der Projektabwicklung. Durch den umfassenden mediativen Ansatz wird der notwendige Transformationsprozess ermöglicht, weg von dem bisherigen Gegeneinander und hin zu einer für alle Beteiligten und Betroffenen gewinnbringenden Zusammenarbeit. So macht Arbeiten in Bauprojekten wieder Spaß und ermöglicht nachhaltige Wertschöpfung im und durch das Projekt
Ganzheitlicher Produktentstehungsprozess für die Zulieferindustrie
by Uwe Dombrowski Alexander KarlDer Produktentstehungsprozess erfordert auch von kleinen und mittleren Lieferanten zunehmend eine übergreifende Koordination. Dies resultiert zum einen aus den steigenden Anforderungen an den Produktentstehungsprozess, zum anderen verlagern Unternehmen einen wachsenden Anteil ihrer Entwicklungsleistung auf Lieferanten. Um signifikante Verbesserungen im Bereich der Entwicklungszeit, -kosten sowie -qualität zu erzielen, ist eine systematische Integration der Lieferanten notwendig. Zur Steigerung der Effektivität und Effizienz ist es erforderlich, dass alle Partner innerhalb des Wertschöpfungsnetzwerks nach gleichen Prinzipien und Methoden arbeiten. Bestehende Lean Development-Ansätze der Hersteller müssen auf Lieferanten übertragen, angepasst und deren Schnittstellen zwischen Hersteller und Lieferanten ausgestaltet werden. Das Buch liefert strukturiert und übersichtlich wichtige Grundlagen und studiengestützte Informationen zur Optimierung dieser Zusammenarbeit.
Ganzheitlicher prozessorientierter Organisationsentwicklungs- und -gestaltungsansatz: Umsetzung mit dem MITO-Methoden-Tool (essentials)
by Hartmut F. BinnerUnternehmen aller Branchen müssen sich aufgrund der digitalen Transformation damit beschäftigen, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln, um aufgrund von disruptiven Veränderung der bestehenden Produkt- oder Servicelösungen weiterhin wettbewerbsfähig zu bleiben. Die Entwicklung von digitalen Business(Geschäfts)modellen ist jedoch ein herausfordernder Lösungsansatz. Denn es müssen klare Vorstellungen über die Infrastrukturen, Inhalte und Aussagen vorliegen, über die ein Geschäftsmodell verfügen sollte, um darauf aufbauend die richtigen digitalen Geschäftsinnovationen und -strategien aufzusetzen. Mit dem regelkreisorientierten MITO-Modell (bestehend aus den Elementen Management, Input, Transformation, Output) wird ein allgemeingültiger Bezugs- und Ordnungsrahmen für die prozessorientierte Organisations-Implementierung vorgegeben.
Ganzheitliches Life Cycle Management
by Christoph HerrmannWenn Unternehmen die Anforderungen einer nachhaltigen Entwicklung umsetzen, stehen sie vor der zentralen Aufgabe, Produkte und Prozesse lebensphasenübergreifend zu betrachten. Der Autor stellt die Gestaltungsmöglichkeiten des Life Cycle Managements vor und unterscheidet zwischen lebensphasenbezogenen Disziplinen wie z. B. dem Produkt- und Produktions-Management sowie lebensphasenübergreifenden Disziplinen (z. B. Informations- und Wissensmanagement). Zahlreiche Anwendungsbeispiele und Abbildungen dienen der Veranschaulichung der Inhalte.
Ganzheitliches Produktionsmanagement: Strategischer Rahmen und operative Umsetzung
by Uwe Dombrowski Philipp KrenkelDie Produktion stellt einen entscheidenden Wettbewerbsfaktor zur Herstellung diversifizierter, kundenindividueller Produkte dar. Wesentlich sind die Kundenorientierung, die Vermeidung von Verschwendung und die kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse. Hierfür ist eine ganzheitliche Betrachtung des Produktionsmanagements notwendig, wobei es vielzählige Handlungsfelder zu berücksichtigen gilt. In diesem Fachbuch werden diese Handlungsfelder des Produktionsmanagements praxisgerecht und methodisch-strukturiert beschrieben. Ausgehend von der Ausarbeitung einer Produktionsstrategie erfolgt die Beschreibung der Umsetzung und Verbesserung des operativen Produktionsmanagements. Detailliert wird auf die elementaren Grundlagen wie Technologiemanagement, Lean Production, Supply Chain Management, Facility Management, Human Resource Management und weiteres eingegangen. Da sich die Produktionsmethoden und -verfahren in den vergangenen Jahren maßgeblich verändert haben, erhält der Leser darüber hinaus fundiert beschriebene Einblicke in aktuelle Weiterentwicklungen des Produktionsmanagements. Eine besondere Rolle nehmen hierbei Informations- und Kommunikationstechnologien bzw. die Industrie 4.0 ein.
Gap Inc.: Refashioning Performance Management
by Joshua D. Margolis Paul D. Mckinnon Michael NorrisIn 2014, clothing retailer Gap Inc. rolled out a new performance management process for headquarters staff that did away with a traditional rating and ranking system. The new process involved informal monthly meetings between managers and their reports, and it more closely tied bonuses to business performance. Would it serve to motivate employees? Could its framework be used in Gap Inc.'s thousands of stores?
Gap Inc.: Refashioning Performance Management
by Joshua D. Margolis Michael Norris Paul D. McKinnonIn 2014, clothing retailer Gap Inc. rolled out a new performance management process for headquarters staff that did away with a traditional rating and ranking system. The new process involved informal monthly meetings between managers and their reports, and it more closely tied bonuses to business performance. Would it serve to motivate employees? Could its framework be used in Gap Inc.'s thousands of stores?
Gap, Inc., 2000
by John R. Wells Galen Danskin"From humble beginnings as a Levi jeans store, by 2000 Gap, Inc. had grown to become the world's leading specialist clothing retailer. Its CEO, Millard S. Drexler, the ""merchant prince,"" was credited with transforming Gap into a global empire, leading the company through eighteen years of 21% p.a. growth to reach sales of $13.6 billion in 2000. Gap had expanded to 2,848 stores under its three brands: Gap, Banana Republic, and Old Navy, and controlled 6% of U.S. apparel sales. Drexel had also pushed Gap through a global expansion program, and international accounted for 12.5% of total sales in 2000. But as Gap entered the new millennium, dark clouds were building on the horizon. While sales in 2000 were up nearly 18% over the previous year, operating profits fell by 20%, only the second profit fall since 1984. Gap found itself plagued with concerns about fashion misses, logistics failures, the departure of senior managers, and increased foreign competition. New fast-fashion competition in the form of Inditex, H&M, and Club Monaco threatened Gap's market share both domestically and abroad. Drexler remained confident of recovery and promised to fix infrastructure problems and recent fashion misses while expanding the high-growth GapBody and BabyGap concepts. Would these changes be enough to keep Gap competitive in a new retail era?"
Gap, Inc., 2012
by John R. Wells Galen Danskin"Between 2000 and 2012, Gap, Inc. (Gap) ceded its world leadership position in specialty fashion retailing to Inditex of Spain and H&M of Sweden. These two companies, each less than a quarter of Gap's size in 2000, were now setting the pace in the global mass fashion market, and Gap appeared to be falling ever further behind. In the intervening twelve years, three CEOs had struggled to turn around the fading brand. While several temporary profit boosts appeared to herald a recovery, a sustained rally remained elusive. Mickey Drexler, Gap's CEO since 1983, who had been responsible for Gap's rise to global prominence, was fired in 2002 after two years of double digit, same-store sales declines and a 75% drop in the stock price. His successor, Paul Pressler, appeared to have engineered a remarkable recovery, but was fired in 2007 after disappointing sales and another slump in profits. His replacement, Glenn Murphy, fresh from a successful turnaround at a Canadian drug-store chain, promised tighter price controls, lower administrative costs, and a leaner, more aggressive Gap, but sales continued to decline over his tenure. After four years of troubles, Murphy brought in former J. Crew President, Tracy Gardner, to consult with the Gap brand and Murphy began a bold program to close one fifth of Gap's North American store base. In 2012, sales had lifted 8%, same-store sales were strongly positive for all of Gap's domestic sub-brands, and the company's share price had lifted nearly 50% from the prior year. After 12 years of poor performance, had Glenn Murphy finally discovered the answers to Gap's problems?"
Gap, Inc., 2019
by John R. Wells Benjamin WeinstockIn 2000, The Gap, Inc. (Gap) was the world's largest player in specialty fashion retailing, and companies such as Inditex of Spain, H&M of Sweden, and Fast Retailing of Japan were less than a quarter of Gap's size. But after two decades of growth, Gap's progress stalled in the early 2000s, while these players continued to expand. Inditex overtook Gap in 2008, H&M in 2010, and Fast Retailing in 2016. Inditex continued to set the pace ten years later in 2019, and Gap appeared to be falling ever further behind. Since 2000, four Gap CEOs had struggled to turn around the company. While several temporary profit increases appeared to herald a recovery, a sustained rally remained elusive and the share price remained volatile. Mickey Drexler, who joined the firm in 1983 and became CEO in 1995, had been primarily responsible for Gap's rise to global prominence, but he was fired in 2002 after two years of double digit, same-store sales declines and a 75% drop in the stock price. His successor, Paul Pressler, appeared to have engineered a remarkable recovery, but was fired in 2007 after disappointing sales and another slump in profits, leaving Gap to be run by interim CEO Robert Fisher, son of founder Donald Fisher. Pressler's permanent replacement, Glenn Murphy, fresh from a successful turnaround at a Canadian drug-store chain, promised tighter price controls, lower administrative costs, and a leaner, more aggressive Gap. He cut costs and drove up earnings per share, but sales continued to decline in his first few years in office. A sales and profit revival in 2012 looked promising, driving the company's share price up 50%, but it proved short-lived, and Murphy announced in 2014 that he would step down, handing over to company veteran Art Peck (HBS '79). After four years under Peck's leadership, the company was still struggling to rediscover its old magic, while Inditex was going from strength to strength.