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Gestión Del Tiempo: Guía Sencilla Para Gestionar Tu Tiempo
by Ernest MatusonEste libro es un manual sobre estilo de vida que te guiará a lo largo de tu vida cotidiana. Al terminar el libro deberás ser capaz de comprender las causas que impiden mejorar tu gestión del tiempo y aprender las habilidades y actividades necesarias que te ayudarán a organizar tu tiempo de forma más adecuada. Te daremos consejos para ahorrar más tiempo y realizar más tareas dentro de tu horario; incluso aunque pienses que estás a tope, todavía podrás volver a casa y tener tiempo de calidad con tu pareja, tus hijos o incluso para ti mismo. ¿Estás agobiado en estos días porque esta época en la que vivimos quiere que vivamos más en Internet y cada vez las redes sociales piden más atención cuando en realidad tenemos la oportunidad de “apagarlo”? Este libro intenta abordar los temas básicos de la gestión del tiempo, tanto si se trata de decir un simple “no” como si se trata de identificar exigencias innecesarias, asegurando que alcances tus objetivos o que dejes de hacer muchas tareas a la vez. ¿A qué estás esperando? ¡No te lo pienses más! ¡Haz clic en comprar para empezar el camino hacia la vida de tus sueños!
Gestión Del Tiempo: La Clave Del Éxito
by Kevin TracyEste libro fue escrito especialmente para emprendedores y dueños de negocio que siempre están haciendo algo - para aquellos que no pueden resistir poner más responsabilidad sobre sus hombros, que tiene más grandes ideas que tiempo y recursos para aprovecharlas, aquel que corre y no camina al pasar de los días. Más que cualquier otra práctica en tu carrera, tu habilidad para gestionar el tiempo determinará tu éxito o fracaso. Es una ecuación simple. Entre mejor uses tu tiempo, más lograrás y mayores recompensas tendrás. Esta guía de bolsillo revela 21 técnicas de gestión de tiempo que puedes usar para exprimir una o dos horas a tu día.
Gestión Del Tiempo: Los Trucos Para Manejarlo Correctamente.
by Jean LernerLibro de autoayuda para manejar tu tiempo de forma efectiva, enfocado en resolver los desafíos más comunes en el lugar de trabajo, que incluyen prioridades poco claras, sobrecarga de información, interrupciones y distracciones, espacio desorganizado de trabajo, reuniones improductivas, intentos de hacerlo solo y desafíos especiales para quienes trabajan desde casa. Fácil de leer, con un formato organizado que facilita la búsqueda de las respuestas que buscas. La productividad y el éxito en el manejo del tiempo se puede explicar con una formúla básica de matemáticas.Hay 24 horas laborables en cada día. Trabajas 8 horas. Duermes 8 horas. ¿Lo que queda? 8 horas. ¿Cómo puedes ser más productivo y administrar su tiempo? Potenciando esas 8 restantes. ¿Qué estás esperando? ¡No esperes más! ¡Desplácese hacia arriba y haz clic en el botón comprar ahora para comenzar el viaje a la vida de sus sueños!
Gestión del Tiempo: Guía para obtener productividad efectiva en tu vida (Time Management)
by Shari DixitEn esta guía única para la gestión del tiempo, aprenderás como mejorar tu vida de la manera más simple y a transformar completamente la manera en la que piensas, para que puedas gestionar el tiempo y parar la procrastinación, así ¡tener las cosas terminadas! Es momento de dar un paso al costado de los absorbedores de tiempo que te están impidiendo disfrutar la vida, y comenzar a cambiar para que puedas tener el placer de los beneficios que trae vivir una vida productiva. Beneficios tales como más tiempo para ti mismo (y tu familia), menos estrés y tensión, y un temperamento más feliz y calmado. Este libro no es un largo estudio científico, es una lectura rápida que te ahorrará tiempo a la vez que te da todas las indicaciones correctas que necesitas para ser más productivo. ¡Descarga hoy este gran libro!
Gestão De Tempo - 10 Formas De Mudar A Tua Rotina E Ser Mais Produtivo
by John WalshMultiplica a tua produtividade nos próximos dias e faz com que os teus amigos e colegas fiquem boquiabertos com a tua nova forma de levar a vida! Cria mais tempo livre no teu horário sobrecarregado e começa a praticar actividades que, antes, não podias por falta de tempo! Marca objetivos reais que te motivem de uma forma natural, elimina as distrações que te rodeiam e vence a guerra contra a procrastinação. A algum ponto, no passado, acreditavas que podias com tudo. Tudo o que era preciso era força de vontade. Agora, por escolha ou circunstâncias, trabalhas por duas pessoas. Cada dia, recebes tanta informação como os teus avós recebiam num mês. Não esperes mais e descobre a tua chave para umavida melhor.
Gestão De Tempo - Guia Para Obter A Produtividade Eficaz Na Sua Vida
by Shari DixitNeste guia único de gestão de tempo, irá aprender como melhorar a sua vida da forma mais simples e transformar completamente a forma como pensa para que possa gerir o tempo e parar de adiar de fazer as coisas! Está na hora de se afastar dos ladrões de tempo que o impedem de desfrutar da vida e começar a fazer mudanças para que possa começar a tirar proveito de todos os benefícios que viver uma vida produtiva traz. Benefícios tais como ter mais tempo para si (e para a sua família), menos pressão e tensão, e uma disposição mais feliz e calma. Este livro não é um exaustivo estudo científico, é uma leitura rápida, que irá porpar-lhe tempo, enquanto lhe damos todas as indicações corretas que precisa para se tornar mais produtivo. Baixe Este Ótimo Livro Hoje!
Gestão De Tempo : Alguns Mitos Importantes Que Impedem As Pessoas
by Francesco HornbakerEste livro é uma coleção de princípios de produtividade que irão ajudá-lo a concretizar mais no seu trabalho diário, minuto a minuto, e no trabalho da sua vida ajudando-o a definir o trabalho da sua vida num caminho mais adequado para si como indivíduo. Este livro o ajudará a identificar o que é mais importante para si, a focar-se nessas coisas e dizer não às coisas que não são importantes. “Tempo é dinheiro”, como diz o ditado, mas a maioria de nós nunca acha que temos o suficiente de qualquer um deles. Em Master Your Time, o mestre internacionalmente aclamado especialista em produtividade e autor de best-seller Brian Tracy, apresenta uma nova abordagem brilhante para gerir o tempo que irá ajudá-lo a ganhar o controlo do seu tempo e realizar muito mais, mais rápido e mais facilmente do que jamais imaginou. Se está preparado para a ação e para mudar a sua vida para melhor, este livro definitivamente o guiará na direção certa.
Gestão Do Tempo: O Que Faria Com Uma Hora Extra Hoje?
by John DavisTalvez não exista nenhuma área da sua vida em que a autodisciplina seja mais importante do que no modo como gere o seu tempo. A gestão do tempo é a disciplina principal que determina a qualidade da sua vida. Há uma coisa que todas as pessoas de sucesso têm em comum, é que são bons gestores do tempo e a razão pela qual eles são bons gestores do tempo, é porque eles reconhecem que a Gestão do Tempo é na realidade Gestão da Vida, Gestão Pessoal, gestão de si mesmo em vez de do tempo ou das circunstâncias. Os vencedores das pessoas de sucesso usam bem o seu tempo, os derrotados não. Todos nós temos objetivos ou coisas que gostaríamos de ver concluídas rapidamente, mas muitos de nós não são produtivos o suficiente para conseguir alcançar isso. Gostava de ter feito um uso mais significativo do seu tempo em vez de o desperdiçar? Deseja completar todas as suas tarefas programadas para o dia, para poder usufruir da sensação de realização pessoal? Deseja poder alcançar todas as metas que estabeleceu para si mesmo? Se sim, é importante que aumente a sua produtividade.
Gestão Do Tempo: Os Hacks De Gerenciamento
by Jean LernerLivro de autoajuda sobre administração do tempo focado em resolver os desafios de tempo mais comuns no trabalho, incluindo prioridades não muito claras, excesso de informações, interrupções e distrações, espaço de trabalho desorganizado, reuniões improdutivas, procrastinação, tentar fazer sozinho e desafios especiais para quem trabalha casa. Fácil de ler, com um formato organizado que facilita a localização das respostas que você procura. O sucesso da produtividade e do gerenciamento de tempo resume-se à matemática básica e simples. Existem 24 horas úteis em todos os dias. Trabalhe 8 horas. Durma 8 horas. O que sobrou? 8 horas. Como você é mais produtivo e administra seu tempo? Você impulsiona suas 8 horas. O que você está esperando? Não espere mais! Role para cima e clique no botão "Comprar agora" para começar a jornada para a vida dos seus sonhos! Gênero: NEGÓCIOS E ECONOMIA / Gestão Gênero Secundário: AUTOAJUDA / Afirmações Língua: Português BR Número de palavras: 9.010 Informações de vendas: Recentemente fizemos uma promoção e conseguimos fazer 1.500 vendas durante o período da promoção. Embora todas as vendas fossem de downloads gratuitos, significa que o tópico tem potencial e é capaz de gerar receita. Os downloads pagos variam entre 40 e 60 por mês. Cálculo Estimativa mínima - 30 downloads pagos *US$ 3,00 * 70% =US$ 63 por mês Máximo, mas não limitado a - 60 downloads pagos *US$ 3,00 * 70% =US$ 126 por mês Lucro anual por livro - Estimativa mínima - US$ 63 * 12 = US$ 756 por ano. Lucro anual por livro - Máximo, mas não limitado a Estimativa - US$ 126 * 12 = US$ 1512 por ano. Por favor, observe que este é apenas um livro. Eu tenho mais de 1000 livros no meu acervo. Se um livro pode fazer isso, imagine o quanto 10 livros podem fazer por você. Faça parte do nosso modelo de negócio e garanto
Gestão Do Tempo: Por Elizabeth Oakley
by Elizabeth OakleyExistem muitos livros sobre gestão do tempo, contudo a maioria deles não aborda as características únicas dos introvertidos. Se alguém é introvertido ou extrovertido é uma parte significativa da personalidade do indivíduo, portanto é crucial estar ciente de suas próprias forças e necessidades únicas ao escolher e implementar estratégias para gestão de tempo e sucesso. Entretanto, temos um certo poder em nossas mãos, e esse é o poder da escolha. Podemos escolher o que fazer com o tempo que temos. Podemos definir compromissos, fazer planos, planejar cronogramas e criar metas. Podemos usar nosso tempo para ganhar dinheiro ou aprender coisas novas. Da mesma forma, podemos “comprar” o tempo de outra pessoa para fazer certas coisas e assim poder nos concentrar em fazer o que é importante. Baixe este grande livro hoje!
Gestão de Motivação e Suas Teorias
by Hiriyappa B Karina CarnelossiAdministração, colaboradores e clientes - Esses são o patrimônio mais importante de qualquer empresa. No mercado competitivo dos negócios, a motivação exerce um papel importante no enriquecimento da satisfação e retenção de funcionários e tem como foco o estímulo aos colaboradores para atender aos interesses de uma organização. “Gestão de Motivação” identifica o contexto teórico e inclui os determinantes da motivação, conceitos a serem usados no trabalho, sistema eficaz de recompensas e teorias que podem aprimorar as responsabilidades do gestor no que diz respeito à motivação dos colaboradores para seu melhor desempenho dentro da empresa. Este livro é especialmente destinado a estudantes de Psicologia, Educação, Administração, MBA, PGDM, executivos, professores, coaches, funcionários, bem como a um público mais amplo que esteja interessado em promover e otimizar motivação, desempenho e gestão.
Gestão de Tempo : Como Obter Foco Para a Concentração
by Gary ZahariadesO objetivo desse livro não é economizar seu tempo (isso não pode ser feito, como você logo irá descobrir), e sim salvar sua vida- a vida que você quer viver enquanto tudo está no seu caminho. A produtividade é difícil. Cumprir grandes objetivos é ainda mais difícil, e tentar crescer um negócio ou conseguir cumprir um grande objetivo enquanto criamos nossos filhos parece ainda mais impossível! Faça o download desse grande livro hoje!
Gesunde Führung mit Neuroleadership: Mit SCOAP psychologische Grundbedürfnisse messen und die mentale Gesundheit fördern (essentials)
by Argang Ghadiri Andreas Habermacher Theo PetersDas Buch zeigt, wie Führungskräfte durch gesunde Führung die Gesundheit der Beschäftigten fördern können. Denn Studien belegen, dass Führung einen entscheidenden Einfluss auf die Gesundheit von Beschäftigten hat. Nach einer Einführung in die Grundlagen der gesunden Führung erfolgt eine nähere Betrachtung der menschlichen Grundbedürfnisse, welche im Neuroleadership die Grundvoraussetzung für das mentale Wohlbefinden darstellen. Die Grundbedürfnisse nach Self-Esteem, Control, Orientation, Attachment und Pleasure (kurz: SCOAP) und deren Messung mit dem SCOAP-Profile werden anhand von Praxisbeispielen veranschaulicht.
Gesunde Führung: Gesundheit, Motivation und Leistung fördern
by Alexander Häfner Lydia Pinneker Julia Hartmann-PinnekerFragen auch Sie sich, wie Sie als Führungskraft sowohl Mitarbeitergesundheit wie auch Arbeitszufriedenheit und Motivation erhalten und verbessern können?In diesem Buch finden Sie anregende Fragen, Fallbeispiele und Tipps für Ihren Führungsalltag. Psychologisch fundiert nutzen die Autoren ihren reichen Fundus an praktischen Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung von Führungskräften um Ihnen praxisnah alle wichtigen Aspekte gesunder Führung zu vermitteln.Sie lernen über den Einfluss grundlegender Haltungen und erfahren, warum Wertschätzung, Lösungsorientierung und Fairness ebenso wichtig sind, wie der Umgang mit Konflikten, die motivierende Aufgabengestaltung oder die Teamkoordination. Alle Inhalte drehen sich um gesundes Führungsverhalten und die Einstellungen und Sichtweisen dahinter. Dabei integriert gesunde Führung verschiedene Ansätze, die nicht nur für die Mitarbeiterzufriedenheit und -gesundheit hoch relevant sind, sondern generell gute Führung ausmachen.Die Zielgruppen:Dieses Buch richtet sich an alle Führungskräfte, die in ihren Teams Leistung auf gesunde Art und Weise fördern möchten.Auch HR-Verantwortliche, Trainer, Wirtschaftspsychologen, Personalentwickler, Mitarbeiter im Gesundheitsmanagement, Betriebsärzte und Betriebsräte werden von diesem Werk profitieren. Da es keine besonderen Fachkenntnisse voraussetzt, ist es für alle eine Bereicherung, die sich für Führung in Organisationen interessieren.
Gesunde Führung: Impulse für den Mittelstand (essentials)
by Simon HahnzogDieses Essential greift den Leitgedanken des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ,,Gesunde Mitarbeiter gestalten ein gesundes Unternehmen" auf, um diesen auf das Konzept der ,,Gesunden Führung" zu übertragen. Es richtet sich explizit an Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen. Unter Einbeziehung der vier Wirkungsebenen der betrieblichen Gesundheit wird der Leser in zahlreichen Übungen zur Reflexion seiner eigenen Führungsarbeit angeleitet. Eine Einführung in die systemisch-lösungsorientierte Haltung und eine Diskussion des Verständnisses von Führung und Gesundheit bilden die Basis für diese praxisorientierten Ausführungen.
Gesunde Produktivität für Dummies (Für Dummies)
by Amelie SchomburgEffizient und erfolgreich – ohne sich überzustrapazieren Haben auch Sie das Gefühl, dass beruflich von Ihnen immer mehr in immer kürzerer Zeit erwartet wird? Fragen Sie sich manchmal, wie Sie all das schaffen und dabei gesund bleiben können? Amelie Schomburg zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Produktivität steigern können, ohne in die Falle des »Einfach-mehr-Machens« zu tappen. Entwickeln Sie mit ihrer Hilfe eine effektive Aufgabenorganisation, fokussiertes Arbeiten und ein gesundes Energiemanagement. Lernen Sie praxiserprobte Methoden und Techniken, um Ihre Produktivität nachhaltig zu steigern, ohne Ihre Gesundheit aufs Spiel zu setzen. Sie erfahren Wie Sie Perfektion und Prokrastination den Kampf ansagen Wie Sie organisiert bleiben und Ihre Energie hochhalten Welche kleinen Methoden im Alltag große Wirkungen haben können
Gesundheit für alle – Revolution der betrieblichen Gesundheitsversorgung (Fit for Future)
by Marco ScherbaumDieses Fachbuch ist für Arbeitgeber und Unternehmer mit Personalverantwortung und präsentiert innovative Lösungen für erstklassige betriebliche Gesundheitskonzepte. Der Autor gibt einen klaren Einblick in die Systeme der deutschen Gesundheitsversorgung. Anschaulich erläutert er zunächst die Entstehung und Historie der gesetzlichen Krankenversicherung, um daraus resultierend auf die Ursachen für heutige und künftige Versorgungslücken einzugehen. Die Folgen des Vakuums sind für Betroffene auf Arbeitnehmer- wie Arbeitgeberseite fatal: Fehlende Produktivität schädigt die Wettbewerbsfähigkeit. Der Autor klärt auf, welchen Einfluss die Gesundheit der Mitarbeiter auf die personalpolitischen Herausforderungen der Unternehmen nimmt.Dieses Buch überzeugt mit der Vorstellung moderner nachhaltiger Ergänzungsleistungen der Betrieblichen Krankenversicherung – die Revolution der betrieblichen Gesundheitsversorgung. Das Credo: Gesundheit für alle! Wissensvorsprung macht Unternehmen fit für die Zukunft.Über die Buchreihe "Fit for Future"Die Zukunft wird massive Veränderungen im Arbeits- und Privatleben mit sich bringen. Tendenzen gehen sogar dahin, dass die klassische Teilung zwischen Arbeitszeit und Freizeit nicht mehr gelingen wird. Eine neue Zeit – die sogenannte „Lebenszeit“ – beginnt. Laut Bundesregierung werden in den nächsten Jahren viele Berufe einen tiefgreifenden Wandel erleben und in ihrer derzeitigen Form nicht mehr existieren. Im Gegenzug wird es neue Berufe geben, von denen wir heute noch nicht wissen, wie diese aussehen oder welche Tätigkeiten diese beinhalten werden. Betriebsökonomen schildern mögliche Szenarien, dass eine stetig steigende Anzahl an Arbeitsplätzen durch Digitalisierung und Robotisierung gefährdet sind. Die Reihe „Fit for future“ beschäftigt sich eingehend mit dieser Thematik und bringt zum Ausdruck, wie wichtig es ist, sich diesen neuen Rahmenbedingungen am Markt anzupassen, flexibel zu sein, seine Kompetenzen zu stärken und „Fit for future“ zu werden. Der Initiator der Buchreihe Peter Buchenau lädt hierzu namhafte Experten ein, ihren Erfahrungsschatz auf Papier zu bringen und zu schildern, welche Kompetenzen es brauchen wird, um auch künftig erfolgreich am Markt zu agieren. Ein Buch von der Praxis für die Praxis, von Profis für Profis. Leser und Leserinnen erhalten „einen Blick in die Zukunft“ und die Möglichkeit, ihre berufliche Entwicklung rechtzeitig mitzugestalten.
Gesundheit systematisch fördern: Von der Absicht zur Realisierung (essentials)
by Wolfgang SchlichtWolfgang Schlicht stellt in diesem essential die wesentlichen Erkenntnisse der Implementierungsforschung vor. Er zeigt die Komplexität von Interventionen auf, die gesundes Verhalten aufbauen, riskantes Verhalten reduzieren oder das Gesundheitsverhalten behindernde Umweltbarrieren beseitigen wollen. Um die Wahrscheinlichkeit ihrer Wirkung zu erhöhen und vorhandene Ressourcen effizient zu nutzen, sollten sie systematisch erfolgen. Die methodischen Hintergründe, die notwendigen Werkzeuge und erforderlichen Schritte des komplexen Intervenierens werden in diesem essential in ihren Grundzügen erläutert.
Gesundheits- und Umweltökonomik klipp & klar (WiWi klipp & klar)
by Wiebke StörmannDas vorliegende Lehrbuch verbindet auf verständliche Art die Bereiche der Gesundheits- und Umweltpolitik. Bisher eher getrennt gedacht, sind beide Themen volkswirtschaftlich jedoch eng miteinander verknüpft. So haben beide ihre Wurzeln in der Theorie der Finanzwissenschaft, und auch praktisch gesehen beeinflussen Umweltbedingungen die Gesundheit der Bevölkerung in vielfältiger Weise.Das Buch richtet sich an Studierende der Wirtschafts-, Umwelt- und Gesundheitswissenschaften sowie an Praktiker, die sich einen Überblick über die wirtschaftspolitischen Handlungsempfehlungen verschiedener Theorieansätze verschaffen möchten. Dabei sind die Theorien durch die vielfältige Darstellungsweise auch ohne spezielle mathematische Kenntnisse nachvollziehbar.Zusätzliche Fragen per AppLaden Sie die Springer Nature Flashcards-App kostenlos herunter und nutzen Sie exklusives Zusatzmaterial, um Ihr Wissen zu prüfen.
Gesundheits- und Umweltökonomik klipp & klar (WiWi klipp & klar)
by Wiebke StörmannDas vorliegende Lehrbuch verbindet auf verständliche Art die Bereiche der Gesundheits- und Umweltpolitik. Bisher eher getrennt gedacht, sind beide Themen volkswirtschaftlich jedoch eng miteinander verknüpft. So haben beide ihre Wurzeln in der Theorie der Finanzwissenschaft, und auch praktisch gesehen beeinflussen Umweltbedingungen die Gesundheit der Bevölkerung in vielfältiger Weise.Das Buch richtet sich an Studierende der Wirtschafts-, Umwelt- und Gesundheitswissenschaften sowie an Praktiker, die sich einen Überblick über die wirtschaftspolitischen Handlungsempfehlungen verschiedener Theorieansätze verschaffen möchten. Dabei sind die Theorien durch die vielfältige Darstellungsweise auch ohne spezielle mathematische Kenntnisse nachvollziehbar.In zweiter Auflage jetzt mit mehr als 200 zusätzlichen Fragen zur Wissensüberprüfung für Leser.
Gesundheitsbetriebslehre: Praxishandbuch betriebswirtschaftlicher Grundlagen für Gesundheitseinrichtungen
by Andreas FrodlMit Hilfe dieses Buches verschaffen sich Angehörige der Heilberufe (Ärzte, Heilpraktiker, Pflegekräfte, Krankenhausmitarbeiter usw.) schnell das betriebswirtschaftliche Hintergrundwissen, das für die Ausübung ihrer Berufe erforderlich ist. Eine zusammenfassende Betriebswirtschaftslehre für das Gesundheitswesen existiert bislang noch nicht. Aufgrund der steigenden Probleme, der zahlreichen Reformversuche und der demografischen Entwicklung wird sie jedoch über die nächsten Jahre hinaus an Bedeutung gewinnen. Andreas Frodl versteht es aufgrund seiner umfangreichen Erfahrung, Medizinern die für sie eher fremde Ökonomie erfolgreich nahezubringen. Auf den Gesundheitsmarkt bezogen, macht er die wesentlichen betriebswirtschaftlichen Teildisziplinen (Management, Finanzwesen, Marketing, Personalwesen, Organisation, Logistik, Rechnungswesen) verständlich. Neben aktualisierten Inhalten gibt die Neu-auflage der Gesundheitsbetriebslehre auch so gut wie möglich einen Überblick über den Stand vonLehre und Forschung der Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen wieder.Die dritte Auflage wurde umfassend aktualisiert und um einige Abschnitte zu den Themen Compliance, kritische Infrastruktur und Nachhaltigkeit ergänzt. Der AutorDipl.-Kfm. Dr. rer. pol. Andreas Frodl, Wirtschaftswissenschaftler, Autor zahlreicher Fachbücher für das Management von Gesundheitsbetrieben, Führungsfunktionen in Verwaltung, Logistik, Organisation und Weiterbildung verschiedener öffentlicher Einrichtungen, langjähriger Lehrbeauftragter an der FH München und der Hamburger Fern-Hochschule, Mitglied der Prüfungskommission der Bundeswirtschaftsprüferkammer.
Gesundheitsförderung für kleine Unternehmen: Fakten und Praxistipps aus der Lebensstilforschung (essentials)
by Dieter Melchart Stephan GronwaldDieses essential bietet einen Einblick in die gesundheitliche Situation - physisch wie psychisch - am Arbeitsplatz, deren Betrachtung inzwischen nach dem Arbeitsschutzgesetz auch für die kleinen Betriebe zur Verpflichtung geworden ist. Die Autoren zeigen die neue Sichtweise auf die Gesundheit, aus der sich gerade für kleine und mittelständische Unternehmen viele Möglichkeiten ergeben, gesundheitsfördernde Rahmenbedingungen in ihrem Betrieb zu schaffen. Der Zugang zu dieser betrieblichen Gesundheitsarbeit führt künftig über das Wissen darüber, welchen Einfluss der Lebens- und Arbeitsstil auf den physischen und psychischen Zustand haben können. Die Unterstützung durch die Sozialversicherungen ist ebenfalls an die Beachtung dieser Leitprinzipien gekoppelt.
Gesundheitsmanagement für Einsteiger: Wege zur gesunden Organisation - Impulse für kleine und mittlere Unternehmen (essentials)
by Ariane BentnerAriane Bentner erläutert in diesem essential die wichtigsten Hintergrundinformationen zum Thema Gesundheitsmanagement für Arbeitgeber. Die Autorin zeigt inhaltliche Konzepte sowie Good-Practice-Beispiele für kleine und mittlere Unternehmen auf und gibt Impulse für den Aufbau eines pragmatischen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), das zielgruppenadäquat funktionieren kann. Der demografische Wandel und der Fachkräftemangel gebieten es, die Ressource Arbeitskraft mehr denn je zu schützen. Auch kleinere Organisationen können mit wenig Aufwand passgenaue Konzepte für BGM-Maßnahmen konzipieren und anbieten.
Gesundheitsorientierte Führungskompetenz: Trainingsmanual
by Jörg Felfe Annika KrickDieses Trainingsmanual bietet alles, was Sie für das Führungskräftetraining zur Förderung gesundheitsorientierter Führungskompetenz benötigen. Als Grundlage und Ausgangspunkt dient das Health-oriented Leadership Konzept (HoL) mit dem Fokus auf gesundheitsorientierter Selbst- und Mitarbeiterführung (SelfCare und StaffCare). Das Training selbst ist modular aufgebaut und besteht aus den folgenden 5 Bausteinen:Baustein 1 „Warm up“Baustein 2 „Grundlagen”Baustein 3 “SelfCare”Baustein 4 “StaffCare” Baustein 5 “Cool down”Somit ist das Manual mit dem klaren Anwendungsbezug bestens geeignet, das Training in der Praxis direkt umzusetzen. Im Manual werden auch die Voraussetzungen und Bedingungen für die erfolgreiche Trainingsdurchführung thematisiert. Der theoretische Hintergrund des Trainings wird anschaulich dargestellt und die Konzeption des Trainings praxisnah erläutert. Zusätzlich gibt es für jedes Modul konkrete und detaillierte Traineranweisungen und das Material für die Durchführung des Trainings.
Gesundheitsökonomie für Mediziner
by Gabriele Halwachs-BaumannDa die zunehmende Steigerung der Kosten des Gesundheitssystems, bedingt unter anderem durch den medizinischen Fortschritt und den demographischen Wandel der Gesellschaft, evident ist, ist es notwendig, dass sich nicht nur Gesundheitsökonomen, sondern auch Mediziner mit der Verteilung knapper Ressourcen auseinandersetzen, da ärztliche Entscheidungen wesentliche gesundheitsökonomische Auswirkungen haben. Ihnen obliegt es auf der Mikroallokationsebene, Ressourcen zu verteilen und Entscheidungen zu treffen, wer welche Diagnostik und Therapie bekommt. Dafür ist nicht nur medizinisches Wissen notwendig. Ethische Aspekte, wie Verteilungsgerechtigkeit, und gesundheitsökonomische Aspekte, wie Priorisierungskriterien, Kosten-Nutzen Analysen, etc. müssen auch mit bedacht werden. Dazu gehört auch eine Bewusstseinsbildung über nicht-medizinische Steuerungsmechanismen, wie angebotsinduzierte Nachfrage, den Einfluss von Refinanzierung auf die Häufigkeit erbrachter medizinischer Leistungen, Medikalisierung, etc. Dieses Buch vermittelt Ärzten, Medizinstudenten, aber auch Mitgliedern anderer Gesundheitsberufe gesundheitsökonomische Wissen unter Berücksichtigung ethischer und philosophischer Überlegungen.