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Music: The Business (8th edition)
by Ann HarrisonThis essential and highly acclaimed guide, now updated and revised in its eighth edition, explains the business of the British music industry.Drawing on her extensive experience as a media lawyer, Ann Harrison offers a unique, expert opinion on the deals, the contracts and the business as a whole. She examines in detail the changing face of the music industry and provides absorbing and up-to-date case studies.Whether you're a recording artist, songwriter, music business manager, industry executive, publisher, journalist, media student, accountant or lawyer, this practical and comprehensive guide is indispensable reading.Fully revised and updated. Includes:· The current types of record and publishing deals, and what you can expect to see in the contracts· A guide to making a record, manufacture, distribution, branding, marketing, merchandising, sponsorship, band arrangements and touring· Information on music streaming, digital downloads and piracy· The most up-to-date insights on how the COVID-19 crisis has affected marketing· An in-depth look at copyright law and related rights· Case studies illustrating key developments and legal jargon explained.
Music: The Essential Guide to the Law and the Deals
by Ann HarrisonThis essential and highly acclaimed guide, now updated and revised in its fifth edition, explains the possibilities and pitfalls of the British music industry, from the developments in new media, privacy, sponsorship and sampling to the expanding role of the internet and the dominance of digital music. Drawing on her extensive experience as a media lawyer, Ann Harrison offers a unique, expert opinion on the deals, the contracts and the business as a whole. She examines in detail the changing face of the music business and provides absorbing case studies of huge stars such as Robbie Williams, Ms Dynamite and Elvis Presley. Fascinating, practical and comprehensive, this is the bible for the music industry and indispensable reading for any musical entrepreneur.
Musik & Krisen (Jahrbuch für Musikwirtschafts- und Musikkulturforschung)
by Holger Schwetter Lorenz Grünewald-Schukalla Carsten Winter Anita Jóri Steffen Lepa Barbara HornbergerDie vergangenen Jahre waren für Musikkultur und Musikwirtschaft durch tiefe Krisen gekennzeichnet. Die Maßnahmen gegen die Covid-19 Pandemie griffen nicht nur tief in den Alltag der Menschen ein, sondern mit der zeitweisen Absage jeglicher Clubveranstaltungen, Festivals und dem öffentlichen Konzertwesen kam ausgerechnet jener Bereich komplett zum Erliegen, der in den Jahren davor ein starkes Wachstum verzeichnet hatte und im Tonträgermarkt wegbrechende Einnahmen kompensierte. Für viele AkteurInnen der Branche ist damit zumindest kurzfristig die gesamte Existenzgrundlage zusammengebrochen. Der vorliegende Band richtet sich an ForscherInnen wie auch PraktikerInnen aus Musikwirtschaft und Musikkultur und betrachtet das Thema aus diesem Anlass einmal ganz grundlegend. Denn Musik kann auch und gerade in Krisenzeiten vielfältige Rollen spielen: Sie kann Stellung beziehen, Trends thematisieren oder geteilten Emotionen eine Form geben. Zugleich steckt in jeder Krise ein transformatorisches Potential: Krisen beschleunigen Entwicklungen und können hierzu leider auch missbraucht werden. Der Band liefert Beiträge zu Fragen wie: Wie haben MusikkünstlerInnen auf die Corona-Situation reagiert? Wie verändern sich gegenwärtig der Musikmarkt und Musikkulturen? Welche Rolle spielt (und spielte) Musik in Transformationsprozessen, die durch Krisen ausgelöst werden?
Musik & Marken (Jahrbuch für Musikwirtschafts- und Musikkulturforschung)
by Holger Schwetter Lorenz Grünewald-Schukalla Anita JóriSpätestens seit den frühen Formationen einer auf Notendrucken basierenden Musikindustrie unterhalten musikferne Unternehmen Beziehungen zu Musik und ihren Akteur*innen. Damals wurden vornehmlich Kosmetik und Tabakprodukte in Notenbüchern beworben. Heute jedoch haben sich die Formen, bei denen Musik in den kommerziellen Aktivitäten musikferner Akteur*innen eine Rolle spielt, ausdifferenziert. Gleichzeitig hat der Markt für Aktivitäten wie Sponsoring oder Werbung an Volumen zugenommen. Hierbei spielen Marken eine besondere Rolle. Um Marken aufzubauen publizieren Unternehmen Musikmagazine, vertreiben Tonträger, organisieren und streamen Konzerte oder nehmen gar Künstler*innen mit eigenen Labels unter Vertrag. Gleichzeitig werden auch Künstler*innen und Bands durch die Musikindustrie immer stärker als Marken aufgebaut. Das Jahrbuch der GMM „Musik & Marken“ sondiert die Forschung zu Musik und Marken, versammelt empirische Befunde und zeigt neue Forschungsperspektiven in der Untersuchung von „Musik & Marken“ auf.
Musimundo
by F. Asis Martinez-Jerez James R. DillonMario Quintana, managing partner of Pegasus Capital, was preparing for the upcoming Musimundo board of directors meeting. He was satisfied with the investment decisions of the entertainment retailer, as actual performance surpassed the initial budget. However, given a recent market rebound, Quintana worried that the firm might be falling short of its potential. Additionally, the board of directors would have to analyze a proposal to reset sales targets for the different stores.
Muslim Identities in Contemporary Televangelists' Online Discourse
by Shaimaa El NaggarThis book examines the discourse of Muslim televangelism in the West, particularly looking at the emergence of 'home-grown' televangelists who grew up in the West and deliver their sermons in English, addressing audiences in contexts such as the UK and the USA. In their sermons, televangelists address topics that are relevant to the everyday life of Muslims and Muslim youth such as friendship, marriage and the misrepresentation of Islam/Muslims in mass media. This book explores contemporary Muslim televangelism and its manifestations in other forms of digital religion, including YouTube, websites and social media which mediate religious content. Using a Critical Discourse Studies approach, the author explores the power structures underpinning the popularity of Muslim televangelism, investigates the linguistic strategies used by Muslim televangelists to construct their identities online, and analyses how Islam and Muslims are represented in their sermons. This book will be of interest to religious studies, media studies, and discourse studies scholars, and to anyone interested in the topic of Islam/Muslims in the West in the contemporary age.
Muslim Minorities, Workplace Diversity and Reflexive HRM
by Jasmin Mahadevan and Claude-Hélène MayerWorkplace diversity has become increasingly relevant to academics and practitioners alike. Often, this issue is tackled merely from a business-oriented/managerial point of view. Yet such a single-level perspective fails to acknowledge both the macro-societal context wherein companies and organizations act and the micro-individual dynamics by which individuals construct and affirm their identities in relation to others. Muslim minorities are part of current workplace diversity in many parts of the world. This book focuses on Muslim identities and their interrelations with societal frameworks and organizational strategy and practice. Contributors from various disciplines and societal contexts ensure a multiplicity of perspectives. The authors shed light on this diversity and draw implications for human resource management (HRM) theory and practice. Chapters uncover the wider discourses on Muslim minorities that impact organizational HRM. The book explores how HRM academics and practitioners might become aware of and counteract these discourses in order to acheive a truly inclusive HRM regarding Muslim minorities. Throughout Muslim Minorities, Workplace Diversity and Reflexive HRM, readers are guided from large theoretical concepts to specific contexts, whilst being encouraged to question their assumptions. This book lays the foundations for managing Muslim employees beyond stereotypes, enabling the reader to develop the reflexive mindset needed for truly inclusive HRM with regard to Muslim employees.
Muslim Women in the Economy: Development, Faith and Globalisation (Routledge Research in Religion and Development)
by Shamim Samani Dora MarinovaThis book explores the changing role of Muslim women in the economy in the twenty-first century. Sociological developments such as secular education, female-focused policies, national and global commitments to gender equality as well as contemporary technological advances have all served to shift and redefine the domestic and public roles of Muslim women, leading in many places to increases in workplace participation and entrepreneurship. The volume investigates the contexts of these shifts and the experiences of women balancing faith and other commitments to actively engage in the economy in vastly different countries. The book looks at how family codes and the understandings of Muslim male and female roles sit alongside social and economic advances and the increases in women partaking in the economy. Within a globalised world, it also highlights the importance of the implementation of the current sustainable development priorities in the context of Muslim societies, including Sustainable Development Goal 5 that focuses on the vital role of women and their full participation in all areas of sustainable development. With cases ranging from Saudi Arabia, Iran, Bangladesh, Pakistan, Indonesia, Nigeria, Kenya through to Spain, Bulgaria and Australia, Muslim Women in the Economy will be of considerable interest to those studying, researching and interested in gender, development and religious studies.
Muslims in Indian Labour Market: Access and Opportunities
by Javaid Iqbal KhanMuslims in Indian Labour Market: Access and Opportunities analyses closely the notion of discrimination against Muslims, the resultant alleged inequality of opportunity and their validity in terms of access to and absorption in the Indian labour market. Using rigorous theoretical, conceptual and empirical frameworks, the book discusses extensively the concept of opportunity of employment and access to existing opportunities. The prevalent socio-economic and political factors are untangled and the characteristic features of job seekers are analysed. The book explains the nuances behind the alleged deprivation of Indian Muslims through an empirical investigation of distribution of employment opportunities based on National Sample Survey Organization (NSSO) data. In pursuance of the same idea, the book operationalizes data within the framework of the Human Opportunity Index of the World Bank and puts the debate regarding discrimination against Muslims to empirical testing. Due to its rigorous approach and coverage, the book will prove indispensable for gaining a firm understanding of the actual status and role of Muslims in the Indian labour market.
Muslims in Telangana: A Discourse on Equity, Development, and Security (Dynamics of Asian Development)
by Abdul Shaban G. Sudhir M. A. Bari Amir Ullah KhanThis book analyses the state of development of Muslims at the regional level. It explains the linkages between the findings of global, national, and state-level studies with regard to the current status of Muslims and broadens understanding of Muslims and their participation in virtually all major sectors, including the economy, housing, demography, health, migration, state policy, and affirmative action. The book presents the challenges faced by the community and reflects upon the socio-economic and educational conditions of Muslims in Telangana State. It presents a comparative analysis of mortality data, maternal health, delivery care, and child immunization, as well as reproductive health aspects and children’s nutritional status. It shares valuable insights into the impacts of emigration and internal migration on health among local Muslims and presents a detailed analysis of data from the Census of India, NSSO, and Commission of Inquiry on Socio-Economic and Educational Status of Muslims regarding the social, economic, and demographic situation of Muslims in Telangana, as well as their opportunities for development under the newly formed state government. The book would be of great interest to scholars and researchers in development economics, sociology, politics, history, cultural studies, minority studies, Islamic studies, and policy studies, as well as policymakers, civil society activists, and those working in media and journalism.
Mustang and the Pony Car Revolution (Images of America)
by Michael W. DavisIntroduced at the opening of the New York World's Fair in April 1964, the Ford Mustang was based on mechanicals from the earlier Ford Falcon compact car. It quickly established a new motorcar category--the "pony car"--which was widely copied by domestic and overseas competitors. From the outset, the Mustang represented inspired product planning and design, followed by brilliantly executed marketing. Ford's Mustang team effort used every tool in the vehicle-marketing toolbox: clever teases long before the new product went on sale, unprecedented publicity, simple but effective advertising, the stage at the World's Fair, movie placement, distribution of toy plastic models, and even a replica pedal car for the young drivers of the future. With a measure of luck, it became a classic case of releasing the right product at the right time, and Ford sold one million units in less than two years.
Mut in der Arbeitswelt durch ICH-KULTUR: Wie Manager den erfolgreichen Umgang mit Ängsten lernen
by Jutta MalzacherMut zur Macht und Mut, mit Mächtigen umzugehen sind grundlegende Eigenschaften von Führungspersonen. Auch Manager leiden zuweilen unter Ängsten und Mutlosigkeit. Ängste, so die Autorin, sind der stärkste Hinderungsgrund für Erfolg. Mentale Resilienz, unsere geistige Widerstandskraft, entsteht durch den gelingenden Umgang mit emotionalem Stress. Dieser zeigt sich in negativen Gefühlen wie Ärger, Unmut, Ängste, Gereiztheit. Mut für Einsicht - Umsicht - Weitsicht - Zuversicht und eine Herz-Hirn-Balance ist essentiell für ein gutes Leben. Anführer brauchen Kreativität, Kommunikationsgeschick und mentale Resilienz. Dies sind Aspekte der ICH-KULTUR® mit ihren vielfältigen Elementen. In uns ist Vielfalt; wir alle sind „Diversity“. Erlerntes und Erfahrungen, multiple Intelligenzen, Schicksalseinflüsse sowie die Wahl unseres individuellen Verhaltes geben ein buntes Bild des Unikats eines jeden. Je bewusster wir dieses Bild entwickeln, desto sicherer stehen wir, desto glücklicher können wir sein. Selbstwert und Selbstvertrauen sind für Leader essentielle Voraussetzungen für eine gelassene Haltung mit Mut.Die moderne Führungskraft hat Verantwortung für eine achtsame, gesundheitsorientierte Führung und Eigenführung. Dieses Buch fördert die Innenschau. Belegt durch bio- und neuropsychologische Quellen und illustriert durch die Geschichte über Gert Simon und Mine, erhält der Leser eine Vielfalt an hilfreichen Tipps für den Umgang mit eigenen Ängsten für mehr Mut. Zwei Interviews mit Mitarbeitern in unterschiedlichen Organisationen zeigen auf, wie Menschen bei schlimmen Schicksalsschlägen durch den Einsatz von Technologie gerettet werden, es jedoch Menschen sind, welche sie durch ihr umsichtiges und empathisches Verhalten unterstützen. Ebenfalls bereits erschienen ist das Vorgängerbuch Mit ICH-KULTUR zum privaten und beruflichen Erfolg. Die AutorinJutta Malzacher lebt ihre persönliche ICH-KULTUR® konsequent. Die Kultivierung des Selbst für Mut und geistige Widerstandskraft sowie ein gelingendes Miteinander ist ihr eine Herzensangelegenheit. Ihre jahrzehntelange Erfahrung in der internationalen Beratung, im Training und Coaching ließen sie frische Ansätze für die allgemeine Erwachsenenbildung entwickeln. Psychologie und Neurobiologie, interkulturelle Kommunikation, Kunst und Philosophie sieht die Pädagogin als wichtige Rahmenhalter für die Ära der Digitalisierung. Ihre Vision hierzu beschreibt sie in Chefsache Zukunft 2030. Frau Malzacher ist der führende Coach und Weiterbildnerin für IPC®-Consulting auf der Basis der ICH-KULTUR®.
Mut und Maß statt Wut und Hass: Ressentiments angemessen begegnen und Verantwortung übernehmen
by Thomas GutknechtDieses Sachbuch lädt ein, in Zeiten äußerer Unruhe und Unsicherheit darüber nachzudenken, was das gute Leben bedroht, um dann in angemessenem Rahmen Verantwortung übernehmen zu lernen. Ein Schlüssel zum Verständnis persönlicher wie gesellschaftlicher Katastrophen ist das Wissen um das Ressentiment. Ressentiments werden befeuert durch Ängste, genährt durch Bedenken- und Gedankenlosigkeit. Folgen sind Kränkung, Schuldgefühle, Scham und Angst. Dieses Buch zeigt die Zusammenhänge auf und lädt ein, zu bedenken und im Fühlen zu verankern: Wir gehören nicht der Angst und können dem Ressentiment begegnen. Wie? Mit Mut in der Besorgnis und mit einem besonnenen Denken, das das Unrechtsempfinden aufzulösen vermag und Versöhnung anbahnen kann. Lesen Sie, wie Sie wacher werden und reifen. Verstehen Sie das Wesen von Ressentiment und warum es gute Gründe für Hoffnung gibt. Lassen Sie sich ermutigen, Verantwortung zu übernehmen und zu einem Vertrauen zu finden, das Menschen verbindet. Dies ist kein Ratgeber, der Tipps und Tricks verrät, und doch sind die Auswirkungen dieser Lektüre psychologisch, nah, spürbar. Aus dem Inhalt: I Einleitung – II Ressentiment – III Angst – IV Mut – V Hoffnung – VI Verantwortung. Der Autor: Thomas Gutknecht ist Philosoph und Theologe und leitet das Logos-Institut für Philosophische Praxis. Seine Themen sind z. B. Lebenskunst, Sozialphilosophie, Philosophie der Zeit und der Gesundheit.
Mut zu Inner Work – die Hindernisse zur Transformation überschreiten: Ein Leitfaden zur Veränderungsbegleitung in Organisationen
by Andrea HötgerDieses Fachbuch geht der Frage nach, wie Transformationen in Organisationen gelingen können und welche Art der Begleitung und Interventionen es dazu braucht. Wenn wir andere dazu anregen möchten, reifer, dynamischer und selbstorganisierter zu agieren, geht das mit „Inner Work“. Tiefgreifende Veränderung braucht eine Hinwendung zu inneren, unbeachteten Aspekten und erweiterten Perspektiven. Es gilt, die Schwellen des Autopilots und Schutzmechanismen zu überschreiten. Dieses Buch hält die Lupe darauf, was Coaches/Berater*innen, Führungskräfte und Teamentwickler*innen in Transformationsprozessen benötigen, um professionell zu intervenieren.Die Autorin geht entsprechend des Modells der „Glaubenspolaritäten“ nach Matthias Varga von Kibéd vor: Es wird zunächst das Wissen über Transformationen vorgestellt und mögliche Hindernisse auf den Ebenen des Individuums, eines Teams oder einer Organisation beschrieben. Da die Basis jeglicher Transformation einepsychologische Sicherheit der Betroffenen ist, werden im zweiten Schritt (Vertrauen) wichtige Grundlagen vorgestellt, um als Begleitung in Transformationsprozessen eine förderliche Haltung dem Beratungssystem gegenüber einzunehmen. Im dritten Schritt (Handlung) geht es um die Praxis der Begleitung: Welchen Rahmen und welche Interventionen werden gesetzt? Unter dem Stichwort Weisheit werden wichtige Zutaten für professionelles Handeln in Transformationsprozessen dargestellt, die für die Autorin als zu pflegende Basis für Inner Work gelten. Der InhaltWissen: Transformationen, Hemmschwellen und Inner Work als TransformationsarbeitVertrauen: Psychologische Sicherheit fördernHandeln: Neues Denken, Fremdes vertraut machenWeisheit: Kontingenz, Resonanz, Emergenz und Vertrauen schaffen
Mut zu Innovationen: Impulse aus Praxis, Forschung, Beratung und Ausbildung
by Wolfgang SchollLernen Sie in diesem Buch über Innovationen, wie Sie Ihr Innovationsmanagement praktisch verbessern könnenUmfragen in über 100 Unternehmen haben gezeigt, dass zwar immer öfter Innovationen entwickelt und begonnen werden, in den meisten Fällen verlaufen diese Projekte aber erfolglos. Das Problem ist, dass Innovationen zu verschieden und komplex sind, um sie nach einem bestimmten Schema und Checklisten durchführen zu können. Dieses Buch über Innovationen hilft Ihnen daher dabei, das Innovationsmanagement in Ihrem Unternehmen effektiver zu gestalten, indem es Handlungsempfehlungen liefert und förderliche Organisationsstrukturen vorstellt. Wie wird erfolgreiches Innovationsmanagement umgesetzt?Der Herausgeber Wolfgang Scholl berücksichtigt aktuelle wissenschaftliche Forschungen und Meinungen. Gleichzeitig schlägt er aber auch die Brücke zur Praxis, indem er eine Vielzahl an Fallbeispielen und Erklärungsmodellen liefert. Eine Online-Befragung zu diesem Thema zeigt, wie andere Unternehmen vorgehen und präsentiert gute und schlechte Beispiele. Konkrete Handlungsempfehlungen sollen die Innovationskraft eines Unternehmens steigern.Die Inhalte im ÜberblickFolgende Inhalte thematisieren die Autoren in diesem Innovations-Buch:• Treiber und Hemmnisse bei Innovationsprojekten• Methoden der Innovationsfindung• Nutzen und Probleme bei Innovationspromotern und -beratung• Innovation von Fall zu Fall• Objektive Ideenbewertung• Auswertung und Interpretation von Innovationsdaten• Innovationsprozesse vorantreiben• Erfolgsprinzipien und Probleme bei InnovationenDie zweite Auflage dieses Arbeitsbuches beinhaltet die neusten Forschungsarbeiten zu diesem Thema und geht auf aktuelle Entwicklungen ein.
Mutant Neoliberalism: Market Rule and Political Rupture
by William Callison and Zachary ManfrediTales of neoliberalism’s death are serially overstated. Following the financial crisis of 2008, neoliberalism was proclaimed a “zombie,” a disgraced ideology that staggered on like an undead monster. After the political ruptures of 2016, commentators were quick to announce “the end” of neoliberalism yet again, pointing to both the global rise of far-right forces and the reinvigoration of democratic socialist politics. But do new political forces sound neoliberalism’s death knell or will they instead catalyze new mutations in its dynamic development?Mutant Neoliberalism brings together leading scholars of neoliberalism—political theorists, historians, philosophers, anthropologists and sociologists—to rethink transformations in market rule and their relation to ongoing political ruptures. The chapters show how years of neoliberal governance, policy, and depoliticization created the conditions for thriving reactionary forces, while also reflecting on whether recent trends will challenge, reconfigure, or extend neoliberalism’s reach. The contributors reconsider neoliberalism’s relationship with its assumed adversaries and map mutations in financialized capitalism and governance across time and space—from Europe and the United States to China and India. Taken together, the volume recasts the stakes of contemporary debate and reorients critique and resistance within a rapidly changing landscape.Contributors: Étienne Balibar, Sören Brandes, Wendy Brown, Melinda Cooper, Julia Elyachar, Michel Feher, Megan Moodie, Christopher Newfield, Dieter Plehwe, Lisa Rofel, Leslie Salzinger, Quinn Slobodian
Mute Compulsion: A Marxist Theory of the Economic Power of Capital
by Søren MauA new Marxist theory of the abstract and impersonal forms of power in capitalismDespite insoluble contradictions, intense volatility and fierce resistance, the crisis-ridden capitalism of the 21st century lingers on. To understand capital&’s paradoxical expansion and entrenchment amidst crisis and unrest, Mute Compulsion offers a novel theory of the historically unique forms of abstract and impersonal power set in motion by the subjection of social life to the profit imperative. Building on a critical reconstruction of Karl Marx&’s unfinished critique of political economy and a wide range of contemporary Marxist theory, philosopher Søren Mau sets out to explain how the logic of capital tightens its stranglehold on the life of society by constantly remoulding the material conditions of social reproduction. In the course of doing so, Mau intervenes in classical and contemporary debates about the value form, crisis theory, biopolitics, social reproduction, humanism, logistics, agriculture, metabolism, the body, competition, technology and relative surplus populations.
Mutmacher: Unternehmen stärken durch mutige Führung
by Michael KresDieses Buch zeigt, wie man ein Unternehmen so transformiert, dass die Firma und die Mitarbeitenden von den Veränderungen tatsächlich profitieren und das Unternehmen mutig und erfolgreich bleibt. Es ist gleichzeitig Anleitung und Erfahrungsbericht: von Unternehmern für Unternehmer, für Manager, Leader und Organisationsentwickler.In jedem Unternehmen steckt enormes, ungenutztes Potenzial. Potenzial, das Unternehmen brauchen, um in stets anspruchsvolleren Märkten zu überleben. Was fehlt, so Michael Kres, ist vor allem eines: Mut. Sein Buch befasst sich mit mutigen Ansätzen, die es ermöglichen, dieses Potenzial zu entfesseln und Unternehmen in unplanbaren Zeiten produktiver und menschlicher zu machen. Die dritte Auflage wurde um neueste organisationspsychologische Erkenntnisse, Impulse aus Unternehmen weltweit sowie neue Fallstudien und Interviews aus mutigen Unternehmen ergänzt.
Mutterschaft und Wissenschaft: Die (Un-)Vereinbarkeit von Mutterbild und wissenschaftlicher Tätigkeit
by Lena Eckert Sarah Czerney Silke MartinDieses Buch versammelt Stimmen von Wissenschaftlerin*innen, die sich in sehr persönlichen Texten mit dem Thema „Kinder haben oder nicht haben (wollen)“ auseinandersetzen. Dabei kreuzen sich Identitätspositionen verschiedener Herrschaftsverhältnisse und führen zu Kollisionen im Privaten und Öffentlichen: Die Autor*innen schreiben über ihre Erfahrungen als Selbstoptimierer*innen, Professor*innen, Aktivist*innen, Haushälter*innen, Partner*innen, Pendler*innen, Töchter, Lebenskünstler*innen, Jongleur*innen und Feminist*innen und über die (Un)Möglichkeiten, all das auf einmal zu sein. Darüber hinaus thematisieren und hinterfragen sie auf vielfältige Art das noch immer vorherrschende Mutterbild in Deutschland. Die Texte kommen aus verschiedenen wissenschaftlichen Disziplinen – aus MINT-Fächern ebenso wie aus Geistes- und Sozialwissenschaften sowie aus der Kunst. Die drei Herausgeberinnen sind in der Wissenschaft tätige Mütter.
Mutual Fund Agent Second Semester FYB.COM New NEP Syllabus - RTMNU: म्युच्युअल फंड एजंट दुसरे सत्र एफ.वाय.बी.कॉम. नवीन एन.इ.पी. अभ्यासक्रम - राष्ट्रसंत तुकडोजी महाराज नागपूर विद्यापीठ
by Dr Prabhakar Motghare Dr Abdul Shakeel Abdul Sattar Dr Rajesh G. Valode'म्युच्युअल फंड एजंट' हे पुस्तक राष्ट्रसंत तुकडोजी महाराज नागपूर विद्यापीठाच्या बी.कॉम. (ऑनर्स/रिसर्च) अभ्यासक्रमाच्या दुसऱ्या सत्रासाठी तयार करण्यात आले आहे. नव्या शैक्षणिक धोरणानुसार तयार केलेल्या या अभ्यासक्रमात म्युच्युअल फंड क्षेत्रातील मूलभूत माहिती, इतिहास, रचना, गुंतवणूक धोरणे, जोखीम व्यवस्थापन, आर्थिक नियोजन, आणि एजंटची भूमिका यांचा सविस्तर अभ्यास दिला आहे. पुस्तकात म्युच्युअल फंड मार्केटमध्ये संशोधन करणे, गुंतवणूकदारांना मार्गदर्शन करणे, योजना सुचवणे, अर्ज प्रक्रिया सुलभ करणे, व्यवहार पूर्ण करणे, आणि दीर्घकालीन ग्राहक संबंध निर्माण करण्याच्या कौशल्यांचा समावेश आहे. यामध्ये फंडांचे प्रकार, व्यवहार प्रक्रिया, केवायसी, कर नियम, गुंतवणूक धोरणे, आर्थिक नियोजनाचे टप्पे आणि संभाव्य गुंतवणूकदारांचे प्रकार समाविष्ट आहेत. हे पुस्तक म्युच्युअल फंड एजंट म्हणून कारकीर्द करण्यासाठी आवश्यक ज्ञान व कौशल्ये विकसित करते, तसेच विद्यार्थ्यांना प्रत्यक्ष प्रशिक्षण आणि मूल्यांकनाचेही संधी देते.
Mutual Fund Industry Handbook
by Lee GremillionInvestors like the fact that mutual funds offer professional management, easy diversification, liquidity, convenience, a wide range of investment choices, and regulatory protection. Mutual Fund Industry Handbook touches on all of those features and focuses on the diverse functions performed in the day-to-day operations of the mutual fund industry.
Mutual Fund Investing For Canadians For Dummies
by Andrew Bell Matthew ElderMutual funds offer investors a diverse portfolio in a single investment, which is critical in an uncertain economy. Although ideal for buyers who don't want to tackle the stock market alone, mutual funds can still be intimidating, with a bewildering array of options. And now that foreign content regulations for RRSPs have been lifted, Canadians have even more choices. Mutual Fund Investing For Canadians For Dummies explains it all, from the basics -- what is a mutual fund? -- to the not-so-basic -- are index funds better than managed funds? Is my MER cutting into my ROI? With information on how mutual funds can be a vital and profitable component of everyone's retirement plans and how they can help readers build their wealth inside their tax-free savings account, this friendly guide offers the principles Canadians need to know in order to be informed and successful mutual fund investors."This book is easy and even fun to read. ... Mutual Fund Investing For Canadians For Dummies is worth the investment if you are looking to build a fund portfolio that suits your needs and will give you healthy, long-term returns."Jeff Dupuis, money.canoe.ca
Mutual Fund Investing For Canadians For Dummies
by Andrew Bell Bryan BorzykowskiSimple information on diversifying your investments with mutual funds With mutual funds, beginning and experienced investors can afford to invest in a wide range of securities by pooling their money with others’ and splitting the profits. Mutual Fund Investing For Canadians For Dummies helps you makes sense of these funds, start investing, and create a plan to meet your financial goals. With this easy-to-understand guide, you can weigh the pros and cons of mutual funds to decide if they’re right for you. Then follow step-by-step instructions for investing your money in reputable funds—with information specific to the Canadian market. Learn what mutual funds are and how they’re different from hand-picking your own stocks and bonds Understand the risks and benefits of mutual funds so you can determine whether they fit with your financial goals Make a solid investment plan and craft your fund portfolio Consider hedge funds and other managed options for rounding out your investment portfolioMutual Fund Investing For Canadians For Dummies is great for beginner investors looking to learn more about the benefits of mutual funds and get up to speed on the latest information.
Mutual Fund Selection: From Theory to Practice
by Moshe Levy Richard RollThe vast majority of investors in the capital market do so, at least in part, via mutual funds. In the US market alone, there are currently thousands of mutual funds to choose from. Thus, the task of mutual fund selection is of central importance. It is a notoriously difficult task, because the past return parameters are very noisy estimates of the future parameters. This book presents the state-of-the-art research in this field. It describes recent academic findings and translates them into practical guidelines for mutual fund selection, and will be of interest to researchers alongside professional investors and fund ranking agencies.
Mutual Funds
by John A. HaslemAn authoritative, must-read guide to making more informed decisions about mutual fundsProviding a balance of theory and application, this authoritative book will enable you to evaluate the various performance and risk attributes of mutual funds. It covers a broad range of topics, including understanding the advantages and disadvantages of mutual funds, evaluating stock/bond allocations within fund portfolios, assessing fund diversification risk, measuring fund returns and risk, and making fund buy/sell decisions.While informative chapters combine clear summaries of existing research with practical guidelines for mutual fund analysis, step-by-step decision checklists guide you through the selection of various mutual funds.Puts the risks and rewards of mutual fund investing in perspectiveSkillfully examines how to select and evaluate the best mutual fundsOutlines mutual fund service advantages and disadvantagesDiscusses the long- and short-term effectiveness of mutual fundsCovering major theoretical and management issues in mutual fund analysis and portfolio management, this book is an authoritative guide.