Browse Results

Showing 1 through 25 of 100,000 results

52ステップでやさしく解説 ビジネスマーケティング入門

by オーウェン・ジョーンズ

「52ステップでやさしく解説 ビジネスマーケティング入門」は、「ビジネスのためにインターネットを利用することのポテンシャルには気づいているが、ビジネスを軌道に乗せるのにいっぱいいっぱいで、どうやってネット上で事業推進したらいいか分からない」という方、「その方法を調べるための時間がない」という方、「ネットビジネスを推進するために重要な情報だけを、今すぐ簡単に知りたい」という方…そんな皆様のために書かれました。 本書では、インターネットを利用した事業推進に関して当面の間必要と思われるあらゆる側面を52の短い章に分けて網羅しています。そのため、その他のビジネス本を買う心配は要りません。 インターネットは今でも急速に進化していますが、本書のように52のモジュールを使ったビジネス本はふたつとないことをお約束します。

Soft Skills for the Workplace

by

Soft Skills for the Workplace is a nontraditional approach to learning basic employability skills needed in today's workplace. Well-developed soft skills help an individual find a job, perform well in the workplace, and gain personal success in life and career. By studying this text, you will learn the soft skills that employers recommend, and require, of employees. Learning how to interact professionally with customers, coworkers, and employers is one sure way to prepare for your future. In today's workplace, it is necessary to have job-specific skills to perform on the job as well as know-how to interact with coworkers and customers. You may be the most qualified person in your field in terms of hard skills, but if you lack soft skills, you may have a challenge finding and retaining employment. No matter your career choice, Soft Skills for the Workplace will help you help you jump-start your future. In today's competitive work environment, well-developed employability skills can help you stand out in the crowd Soft skills are the new hard skills for the 21st century.

World Trade Organization

by

Diploma Thesis from the year 2006 in the subject Law - European and International Law, Intellectual Properties, grade: 1,00, University of Salzburg (Volkerrecht), 97 entries in the bibliography, language: English, abstract: Die vorliegende Diplomarbeit behandelt das Problem der Regelung von Wettbewerbsfragen im Volkerrecht im allgemeinen und in der WTO im besonderen. In Kapitel 1 werden die wirtschaftlichen Hintergrunde und unterschiedlichen Motive fur staatliche wettbewerbsrechtliche Regelungen dargestellt. Kapitel 2 stellt verschiedene Tatbestande, die im Wettbewerbsrecht als regelungsbedurftig angesehen werden, vor (z. B. Kartelle, Missbrauch der marktbeherrschenden Stellung, etc. ). Kapitel 3 beschreibt nationale Regelungsansatze des Wettbewerbsrechtes einschlielich bilateraler Kooperationsabkommen, die zur Durchsetzung nationaler Regelungen erforderlich sind. Besonderes Augenmerk wird auch auf die unterschiedlichen Rechtskulturen gelegt, die die nationalen Regelungen beeinflussen. Kapitel 4 stellt die bisherigen Regelungsansatze auf internationaler Ebene dar, wobei die auf regionaler Ebene verbindliches Recht darstellen, die auf universeller Ebene allerdings im Bereich des soft laws bleiben. Kapitel 5 und 6 stellen die Kernkapitel der Arbeit dar und befassen sich mit Wettbewerbsrecht im Rahmen der WTO. In Kapitel 5 werden bestehende wettbewernsrelevante Regelungen in der WTO dargestellt. Zunachst wird beschrieben, welche staatlichen Manahmen, die von der WTO Rechtsordnung erfasst sind, den Wettbewerb beeinflussen. In einem weiteren Schritt wird analysiert, welche WTO Regelungen Staaten verpflichten konnten, privates wettbewerbswidriges Handeln zu regulieren. Da die Regelungen der WTO grundsatzlich Verpflichtungen fur Staaten enthalten, wettbewerbsrelevantes Verhalten aber von Unternehmen gesetzt werden, ist es notwendig, einen Zusammenhang zwischen dem Verhalten von Privaten und den staatlichen Verpflichtungen aus dem WTO Recht darzustellen. In Kapitel 6 wird

Υπολογιστές: ... και διάφορα άλλα! (Πώς να... #76)

by Όουεν Τζόουνς

Οι πληροφορίες αυτού του ηλεκτρονικού βιβλίου σχετικά με διάφορες πτυχές των υπολογιστών, των περιφερειακών συσκευών και σχετικών θεμάτων είναι οργανωμένες σε 21 κεφάλαια περίπου 500-600 λέξεων το καθένα. Ελπίζω ότι θα ενδιαφέρει όσους ενδιαφέρονται για τους υπολογιστές, το διαδίκτυο, τις περιφερειακές συσκευές, τα ηλεκτρονικά συστήματα και τη χρήση τους με πρακτικό τρόπο. Ως μπόνους, σου δίνω την άδεια να χρησιμοποιήσεις το περιεχόμενο στον προσωπικό σου ιστότοπο ή το δικό σου blog και ενημερωτικό δελτίο, αν και καλό θα ήταν να τα ξαναγράψεις πρώτα με δικά σου λόγια. Μπορείς ακόμα να χωρίσεις το βιβλίο και να μεταπωλήσεις τα άρθρα. Στην πραγματικότητα, το μόνο δικαίωμα που δεν έχεις είναι να μεταπωλήσεις ή να μοιράσεις το βιβλίο έτσι όπως σου παραδόθηκε.

म्यूचुअल फंडस: म्यूचुअल फंड दीर्घकालिक संपत्ति निर्माण के लिए रिटायरमेंट योजना

by एडिडास विल्सन

म्यूचुअल फंड निवेशकों के बीच लोकप्रिय हो गए हैं और उन्हें समझना आसान है। वे सीमित धन, समय या ज्ञान के साथ निवेशकों को लाभ और सरलता प्रदान करते हैं। यदि आप अभी भी इस बारे में अनिच्छुक हैं कि क्या म्यूचुअल फंड आपके लिए बहुत अच्छा है, तो इन लाभों को देखें। परिसंपत्ति की विविधता छोटे निवेशकों और बड़े लोगों के लिए निवेश का एक प्रमुख नियम है। विविधता एक पोर्टफोलियो के भीतर विभिन्न प्रकार के परिसंपत्ति वर्गों और निवेशों का संयोजन है। यह जोखिम को प्रबंधित करने में मदद करता है। एक विविध पोर्टफोलियो के लिए, ऐसे शेयरों को खरीदना बुद्धिमानी है जो विभिन्न उद्योगों से अलग-अलग पूंजीकरण के साथ-साथ अन्य जारीकर्ताओं से अलग-अलग परिपक्वता वाले बांडों के लिए हैं। यह रणनीति एक व्यक्तिगत निवेशक के लिए महंगी हो सकती है। जब आप म्यूचुअल फंड खरीदते हैं, तो आपको उच्च परिसंपत्ति के बि�

الوصايا السبع

by جين مارشال

هناك أساليب عديدة لكسب المال في سوق الأسهم ولكن التشبث بالطريقة المعتادة أو المسماة الحكمة الموروثة ليست واحدة منها. ولهذا فإن الوصايا السبع الواردة في هذا الكتاب هي - بكل تأكيد - بعيدة كل البعد عن التفكير التقليدي حيث إنها تهدف إلى برمجة عقلك وتفكيرك لترى دوما سوق الأسهم على أنها سوق الفرص. ولا بد لهذه الوصايا السبع من أن تعمل على إنارة سبيلك وتخليصك من الأفكار النمطية القديمة المتعلقة بالسوق وتشجيعك على البحث عن الفرص الاستثمارية الخفية التي يمكن من خلالها كسب المال وصنع الثروة.

أسرار البورصة

by مايكل كوفل

إن هذا الكتاب هو نتاج رحلة طويلة استمرت لمدة ثمان سنوات كاملة من أجل معرفة حقيقة اتباع المؤشر فهو يسد فجوة في عالم التجارة المليء بالكتب التي تتحدث عن التمويل والتجارة ولكنها تفتقد لأي مصادر موثوق بها أو دليل عملي على ما نعتقد بأنه أفضل استراتيجية لكسب المال بطريقة مستمرة في الأسواق وهذه الاستراتيجية تعرف باسم اتباع المؤشر

اقتصاد الإبداع

by جون هوكنز

مع اقتراب نهاية القرن العشرين تغيرت طبيعة العمل فقد أنتجت أميركا عام 1997 ما قيمته 414 بليون دولار من الكتب والأفلام والموسيقى والأعمال التلفازية وغيرها من المنتجات الفكرية. وأصبحت هذه المنتجات الصادرات الأميركية الأولى متجاوزة مبيعات الألبسة والمواد الكيميائية والسيارات والحواسب والطائرات. وقد ذكرت مجلة فورتشن أن القيمة الاقتصادية الشخصية للاعب كرة السلة مايكل جوردان والتي حص لها من خلال حقوق النشر والتجارة قد تجاوزت إجمالي الناتج الوطني لدولة شرق أوسطية غير نفطية. في العام 1998 أنفقت المسارح في ويست أند وبرودواي على الملكية الفكرية ثلاثة أضعاف ما أنفقته على البنود ذات الطبيعة المادية. كان مالكو المسارح في ويست أند ينفقون 26 مليون جنيه إسترليني في العام على شكل ضرائب ملكية فكرية وما لا يزيد عن ثمانية ملايين على الأبنية. كما أن صناعة الموسيقى البريطانية وظ فت أناسا ودرت أموالا ما لم تفعله صناعات السيارات أو الصلب أو النسيج.

الاستثمار الناجح

by الاستثمار الناجح

نعيش في مجتمع الشركات الطامحة في عصر الشركات الطامحة (المخططة). ت ؤكد الاستطلاعات بشكل ثابت أن الولايات المتحدة الأمريكية تقع في أعلى قائمة البلدان المخططة. علاوة على ذلك فقد ارتفعت نسبة افتتاح شركات جديدة في الولايات المتحدة بشكل مثير منذ أواسط سبعينيات القرن العشرين. ووصل عدد المنظمات التي خرجت إلى النور كل عام إلى مستويات غير مسبوقة (على مدى المائة والخمسين عاما الماضية). ونتيجة هذا التوجه الطموح انخرطت نسبة 4 بالمائة من القوة العاملة في إنشاء الشركات الجديدة في كل عام - وهو رقم يتجاوز عدد المتزوجين الج دد أو الذين يرزقون بأطفال - الأمر الذي دفع مجموع م لا ك الشركات إلى ما ي قارب 13 بالمائة من القوة العاملة غير المنخرطة في القطاع الزراعي أضف إلى ذلك أن اقتصاد الولايات المتحدة دخل في عملية الإبداع المدمر. ففي كل عام كانت شركات كبرى ت زاح من موقعها الراسخ من قبل إحدى الشركات الناشئة التي تتبع أساليب جديدة في عملها لتنفي بذلك المزايا التنافسية للشركات الأقدم. وبلمحة سريعة على صفحات القائمة Fortune 500 (قائمة الشركات الخمسمائة الأهم في الولايات المتحدة) على مدى العقود الماضية ستجد تقلبا لا ي صدق في أسماء الشركات الم صن فة وستجد أن من النادر أن ت حافظ شركة Fortune 500 على نفسها ضمن القائمة لمدة تزيد على عقد أو عقدين من الزمن. في كل عام تصبح الشركات الجديدة شركات مساهمة عامة وتستخدم رأس المال الذي تجنيه لتحدي قادة الصناعة المؤسسة. كان لهذه النزعة في اقتصادنا دور كبير في إنتاج شركات جديدة استطاعت الإطاحة بشركات عملاقة وخرج نتيجة هذه النزعة رجال أعمال ناجحون أمثال جيف بيزوز Jeff Bezos وبيل غيتس Bill Gates مايكل ديل Michael Dell وستيف جوبس Steve Jobs وسام والتون Sam Walton وأخيرا ميغ وايتمان Meg Whitman الذي أوجد مجموعة من العلامات التجارية والأسماء التي لا تقبل المنافسة وشاع ذكرها على كل لسان

أسرار البورصة

by مايكل كوفل

إن هذا الكتاب هو نتاج رحلة طويلة استمرت لمدة ثمان سنوات كاملة من أجل معرفة حقيقة اتباع المؤشر فهو يسد فجوة في عالم التجارة المليء بالكتب التي تتحدث عن التمويل والتجارة ولكنها تفتقد لأي مصادر موثوق بها أو دليل عملي على ما نعتقد بأنه أفضل استراتيجية لكسب المال بطريقة مستمرة في الأسواق وهذه الاستراتيجية تعرف باسم اتباع المؤشر

الاستثمار الناجح

by سكوت شين

نعيش في مجتمع الشركات الطامحة في عصر الشركات الطامحة (المخططة). تؤكد الاستطلاعات بشكل ثابت أن الولايات المتحدة الأمريكية تقع في أعلى قائمة البلدان المخططة. علاوة على ذلك فقد ارتفعت نسبة افتتاح شركات جديدة في الولايات المتحدة بشكل مثير منذ أواسط سبعينيات القرن العشرين. ووصل عدد المنظمات التي خرجت إلى النور كل عام إلى مستويات غير مسبوقة (على مدى المائة والخمسين عاما الماضية).

الجميع يسعى وراء مالك

by ديفيد لاتكو

هذا صحيح الجميع يسعون وراء مالك لو عزمت عن سابق إصرار على إصدار بيان فلسفي يردد صدى الهواجس الجامحة لمتسكع فصامي على ناصية الشارع لما كان لي أن أخرج بأفضل من هذا العنوان للكتاب. أنا أحب هذا العنوان. الجميع يسعون وراء مالك ألا يكشف هذا العنوان الحقيقة برمتها مع ذلك حتى بعد أشهر من العمل المضني على الصفحات التي أنت في صدد قراءتها أنظر إلى العنوان وأتخيل نفسي واقفا فوق منبر لأخطب في ذلك المكان الذي لا يزال أبناء بلدي في شيكاغو يدعونه بأسلوبهم الرقيق الحنون ساحة مستشفى المجانين حيث تتناوب في الخطبة التمتمات غير المفهومة والاحتجاجات الغاضبة والصرخات المتقدة قبل أن أستعرض بالتفصيل المؤامرات الغامضة والمكائد الشنيعة

Συμβουλές για επιχειρήσεις με έδρα το σπίτι: Ελευθερία από το αφεντικό! (Πώς να... #27)

by Όουεν Τζόουνς

Οι πληροφορίες σε αυτό το ηλεκτρονικό βιβλίο για διάφορες πτυχές των επιχειρήσεων με έδρα το σπίτι και συναφείς απόψεις είναι οργανωμένες σε 16 κεφάλαια περίπου 500-600 λέξεων το καθένα. Ελπίζω ότι θα ενδιαφέρει όσους επιθυμούν να εργαστούν από το σπίτι. Ως μπόνους, σου δίνω την άδεια να χρησιμοποιήσεις το περιεχόμενο στον δικό σου ιστότοπο ή στα δικά σου ιστολόγια και ενημερωτικά δελτία, αν και είναι καλύτερα να το ξαναγράψεις με δικά σου λόγια. Μπορείς επίσης να χωρίσεις το βιβλίο και να μεταπωλήσεις τα κεφάλαια. Το μόνο δικαίωμα που δεν έχεις είναι να μεταπωλήσεις ή να χαρίσεις το βιβλίο όπως το έλαβες.

Ambani: அம்பானி

by என். சொக்கன்

"இந்தியாவில் தொழில்முனைவோராக விரும்புபவர்களுக்கெல்லாம் முக்கிய ஆதர்சமாகத் திகழ்பவர் திருபாய் அம்பானி. மிகச் சாதாரணப் பின்னணியிலிருந்து தொடங்கி படிப்படியாக முன்னேறி ரிலையன்ஸ் எனும் மாபெரும் சாம்ராஜ்ஜியத்தை உருவாக்கியவர் திருபாய் அம்பானி. துணிமணி வியாபாரத்திலிருந்து ஆரம்பித்து, அதன்பின் துணிகளைத் தயாரித்து, பின் பாலியெஸ்டர் வியாபாரம், பாலியெஸ்டர் உற்பத்தி, அதன்பின் பாலியெஸ்டர் உற்பத்திக்கான மூலப்பொருள்களை உருவாக்குவது, அந்த மூலப்பொருள்களின் ஆதாரமான பெட்ரோலிய சுத்திகரிப்பு, அங்கிருந்து பெட்ரோலையே தரையிலிருந்தும், கடலுக்கு அடியிலும் தோண்டுவது என்று படிப்படியாக, பார்த்துப் பார்த்து தன் தொழிற்சாலைகளைக் கட்டியவர். அம்பானி 70 mm அளவுக்கு விரிந்த திரையில் கனவு கண்டார். பிரம்மாண்டமாக மட்டுமே யோசித்தார். அதன் விளைவுதான் இன்று ரிலையன்ஸ் இந்தியாவிலேயே மிகப்பெரிய தனியார் நிறுவனமாக உள்ளது. ஆனால் இத்தனையும் அதிர்ஷ்டத்தால் வந்ததல்ல. உழைப்பால், தைரியத்தால், முயற்சியால் வந்தது. அதே சமயம் காலத்துக்குத் தகுந்தாற்போல அரசுகளையும் அதிகாரிகளையும் தனக்குச் சாதகமாக வளைத்துக் கொள்வதன் மூலமும் அரசு உத்தரவுகளை தன் வசதிக்கேற்றவாறு புரிந்துகொள்வதன் மூலமும் அம்பானி தன் நிறுவனத்தை வளர்த்தார். அம்பானி, தன்னை எதிர்ப்பவர்களை அவர்களது ஆயுதங்களைக் கொண்டே மழுங்கடித்தார். இன்றைய காலகட்டத்தில் திருபாய் அம்பானியின் சில செயல்கள் நமக்கு ஏற்புடையதாக இருக்காது. ஆனால் அவரது விடாமுயற்சி, தன்னம்பிக்கை, இந்தியா மீதான பற்று, சக ஊழியர்கள் மீதான மரியாதை, தொழில் மீதான ஆழ்ந்த பக்தி ஆகியவை இன்றைக்கும் நம் அனைவருக்கும் வழிகாட்டக் கூடியவை. இந்தப் புத்தகம் அம்பானியின் வாழ்க்கை வரலாறு மட்டுமல்ல, கடந்த நாற்பதாண்டுகளில் இந்தியாவின் தொழில்துறையின் வரலாறும் இதில் அடங்கியிருக்கிறது. எந்தவொரு சுய முன்னேற்ற நூலைக் காட்டிலும் பன்மடங்கு அதிகமான பலனை இந்தப் புத்தகத்தினைப் படிப்பதன் மூலம் ஒருவர் அடைய முடியும். இது நிஜமான வாழ்க்கை, வெறும் ஏட்டுச் சுரைக்காய் அல்ல." கிழக்கு பதிப்பகம் | Kizhakku pathippagam

النمو أو الربح

by بالا شاكرافارتي - بيتر لورانج

تسعى أي شركة مساهمة مدرجة بالبورصة في أي مكان في العالم إلى تحقيق هدفين. أولهما أن تحقق الأرباح وأن تسجل عوائد على رأس المال المستثمر تفوق كلفة رأس المال وثانيهما أن تنمي هذه العوائد. وفي عالم مثالي الشروط يمكن لمثل هذه الشركة أن تستديم كلا من الربحية والنمو لفترة طويلة من الزمن لأن تحقيق النمو المربح يزيد من قيمة الشركة بالنسبة إلى حاملي أسهمها

التحليل الإداري المبسط

by كريغ فليتشر - بابيت بينسوسان

في عصر المعلومات يجب أن تزداد قدرة رجال وسيدات الأعمال على فهم المنافسة والبيئة والشركات والاستراتيجيات ليتمكنوا من تحقيق النجاح. إدارة الأعمال هي طريقة لتنظيم شركة وضعت نصب أعينها هدف تطوير قيمها وقدراتها الإدارية ومسؤولياتها التنظيمية ونظمها الإدارية التي تربط عملية اتخاذ القرارات الاستراتيجية والتكتيكية والتشغيلية بجميع المستويات التراتبية والصلاحيات

المعلومات والمال

by توم ليدون و جون إف. واسيك

الفصل الأول : فشل صناديق الاستثمار ونشأة الصناديق المتداولة في البورصة الفصل الثاني : فن التأشير باستخدام خطة كيف تجني المال من وراء المعلومات الفصل الثالث : الاستثمار في الأسهم المحلية: الصناديق المتداولة في البورصات الخاصة بالأسهم الأميركية الفصل الرابع : الاستثمار على الصعيد العالمي: الصناديق المتداولة في بورصات الأسهم الأجنبية الفصل الخامس : التقسيم والمغامرة: قطاعات الصناديق المتداولة في البورصة الفصل السادس : الذهب والفضة والبترول: الصناديق المتداولة في البورصة الخاصة بالسلع الفصل السابع : الاستثمار في ما لا يستحق: الصناديق المتداولة في البورصات الخاصة بالعملات الفصل الثامن : الحصول على قطع من سوق السندات: الصناديق المتداولة في البورصة الخاصة بالدخل الثابت الفصل التاسع : التقاعد: برنامج (e) 401 للتقاعد الفصل العاشر : التحوط لعملياتك: الصناديق المتداولة الدائنة والمكشوفة الفصل الحادي عشر : ماذا سيحدث مستقبلا مستقبل الصناديق المتداولة في البورصة الفصل الثاني عشر : محافظ الصناديق المتداولة في البورصة وفقا لفكر كيف تجني المال من وراء المعلومات

सोशल मीडिया मार्केटिंग

by अभिसार गोदारा Jonathan S. Walker

अनूदित पुस्तक की भाषा बहुत सरल एवं बोधगम्य है। हिंदी के पाठक निश्चय ही लाभान्वित होंगे। हिंदी में इस तरह की पुस्तक की बहुत कमी है। व्यवसायियों के लिए मार्गदर्शक पुस्तकें अधिकांशतः हिंदी में उपलब्ध नहीं होती हैं। हिंदी में इस पुस्तक के होने से हिंदी पाठक भी अपने व्यवसाय के लिए सोशल मीडिया के बेहतर उपयोग के बारे में जान सकेंगे।

掌握比特币-开始赚取比特币的指导: New Moon (Vampyre Ser.)

by Adidas Wilson 顺宏

比特币是由名不副实的程序员或者一群程序员发明的一种加密货币和数字支付系统,名叫Satoshi Nakamoto。 它在2009年作为开源软件发布。 系统是点对点的,交易是直接在用户之间进行的,没有中间人。 这些交易由网络节点验证,并记录在称为区块链的公共分布式账本中。 由于该系统没有中央存储库或单个管理员,比特币被称为第一个分散数字货币。 比特币除了被创造为挖矿的奖励外,还可以在合法或黑市交换其他货币,产品和服务。 截至2015年2月,超过10万商户和供应商接受比特币作为付款。 根据剑桥大学2017年的研究报告,使用加密货币钱包的用户数量达到2.9-580万,其中大部分使用比特币。

Handbook of Internal Migration in India

by © S. Irudaya Rajan and Sumeetha M.

Handbook of Internal Migration in India is an inter-disciplinary, multi-faceted and thought-provoking book on internal migrants and their dynamics among the states in India. The first of its kind, this handbook provides novel information on processes, trends, determinants, differentials and dynamics of internal migration and its inter-linkages with individuals, families, economy and society. Most of the chapters have been written by scholars of repute who have spent their lifetime working on migration and the factors associated with it. This handbook is an attempt to address the lacunae in internal migration studies using both big data, such as Indian censuses, National Sample Surveys, India Human Development Surveys and Kerala Migration Surveys, and micro-level data collected by enthusiastic researchers in most parts of India to explore the unknown facets of internal migration. This book employs interdisciplinary and mixed methods to examine issues such as climate change, gender, urbanization, caste/tribe, religion, politics and emergence of migration policies. It addresses the crucial question as to why temporary and short-term migration continues to be an important livelihood strategy for millions of migrants thereby having an everlasting impact on the sociopolitical and economic structure of the country.

The Political Economy of Central Banking in Emerging Economies (Routledge Critical Studies in Finance and Stability)

by Mustafa Ya 287 C 305

Since the start of the Global Financial Crisis in 2008, research on central banking has gained momentum due to unusual levels of central bank activism and unconventional monetary policy measures in many countries. While these policies drew significant attention to advanced economy central banks, there has been much less academic focus on central banking in emerging economies. This book extends the research on the political economy of central banking by focusing on the emerging economies in Asia, Africa, Latin America, and the European periphery. Central banks are at the heart of economic policymaking, and their decisions have a significant impact on the social and economic well-being of citizens. Adopting an interdisciplinary political economy perspective, the contributions in this book explore the reciprocal relations between politics, economics, and central banks, and how the global and domestic political economy contexts influence central bank practices. The chapters employ diverse theoretical perspectives such as institutional and organizational theory, developmental state resource dependency, and gender studies, drawing on disciplines ranging from politics, international relations, public policy, management, finance, and sociology. This book will appeal to academics and students of central banking, political economy, and emerging economies, as well as professionals and policymakers engaged with central banks, monetary policy, and economic development.

Women, Sustainable Entrepreneurship and the Economy: A Global Perspective (Women and Sustainable Business)

by K 305 ymet Tunca Çal&#305 Yurt Liliane Segura

When a woman decides to become an ‘entrepreneur,’ she starts her business with a sense of excitement, freedom, wealth, happiness, prestige; however, these feelings can soon turn to fears over debt, difficulties, unpaid invoices, stress, and uncertainty. Being an entrepreneur means taking risks, making decisions, adapting management styles in line with developmental needs, clashing with rivals, being more agile than competitors, negotiating risky scenarios, following business trends, capturing new opportunities before, and being better than the competition. If a woman wants to be successful as an entrepreneur, she needs to have a business education, undergo continued professional development, and have patience and emotional intelligence. Supporting women in their entrepreneurial activities has been shown to positively affect the economy, which is why governments pay special attention to opening new funding opportunities and training programs for women who want to start or develop a business. Female entrepreneurship has individual characteristics because of those aspects of the business which are affected by cultural, technological, legislative, social, and historical developments. This book discusses the relationship between female entrepreneurship and the economy, and academic authors from developing countries such as Brazil, Turkey, Albania, Kosovo, Portugal, and Malaysia analyze the developments encompassing women and entrepreneurship in their respective countries. The authors discuss the regulatory frameworks of each country to show how these either help or hinder female entrepreneurship, and consequently, the place of women in the economy. Women and entrepreneurship is an emerging theme, and this book is a must-read for researchers from both developing and developed countries.

Labour Market Institutions and Productivity: Labour Utilisation in Central and Eastern Europe (Routledge Studies in Labour Economics)

by Micha 322 Beata Wo 378 Niak-J 281 Chorek Pilc

This book explains the role of formal labour market institutions in keeping the labour utilisation in Central and Eastern Europe above the level characteristic for Western European states. It provides an innovative and enriching take on labour utilisation at large and how various formal labour market institutions can affect the ongoing trend in labour utilisation in a way that is not covered by the extant literature. The impact of labour market institutions on labour market outcomes is analysed throughout 12 chapters, both from a cross-country perspective and in detailed case-studies, by 21 labour market experts from various CEE countries. Most chapters are based on empirical methods yet are presented in an easy-to-follow way in order to make the book also accessible for a non-scientific audience. The volume explores three key questions: How can labour utilisation be increased by labour market institutions? Which CEE countries managed to create a labour market institutional framework beneficial for labour utilisation? How should the labour market institutions in CEE countries be reformed in order to increase labour utilisation? The book argues that the legacy of transition reforms and a centrally planned past is still relevant in explaining common patterns among CEE countries and concludes that increasing the stock of skills accumulated by the employed and improving utilisation of these skills seems to be the first-best solution to increase labour utilisation. The book will be of interest to post-graduate researchers and academics in the fields of labour economics, regional economics, and macroeconomics as well as scholars interested in adopting an institutional analysis approach. Additionally, due to the broader policy implications of the topic, the book will appeal to policymakers and experts interested in labour economics.

The Coaching Habit: Say Less, Ask More & Change the Way You Lead Forever

by 978-0-9784407-4-9

A fresh innovative take on the traditional how-to manual, the book combines insider information with research based in neuroscience and behavioural economics, together with interactive training tools to turn practical advice into practiced habits. Witty and conversational.

Science Education and Teacher Professional Development: Combining Learning with Research (Palgrave Studies in Alternative Education)

by Elizabeth A. C. Rushton

This book presents a radical reconceptualization of subject-focused and research-led teacher professional development. Drawing on the experiences of more than 50 high school teachers and technicians who participated in science-based research with their students, the author examines how this enables teachers to develop a ‘Teacher Scientist’ model of professional identity. Through active participation in research, science teachers and technicians can implement socially just approaches to education, where students’ differences are valued and, through research, their social and academic development is supported. Central to the ‘Teacher Scientist’ identity is the development of, and sustained interaction with, complex and collaborative professional networks which include researchers, university-staff and teachers and students in other schools. In the context of persistent recruitment and retention challenges, the ‘Teacher Scientist’ model provides a research-led approach which may offer an alternative to strategies focused on financial incentives.

Refine Search

Showing 1 through 25 of 100,000 results