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Zertifizierung als Erfolgsfaktor
by Rainer Friedel Edmund A. SpindlerDieses Herausgeberwerk präsentiert erfolgreiche Zertifizierungssysteme und deren Praxisanwendung. Es vermittelt Grundlagen für die Zertifizierungen von Produkten, Dienstleistungen und Managementsystemen in den Handlungsfeldern Nachhaltigkeit, Ökologie, Klimaschutz und Lebensmittelsicherheit. Es wird dargelegt, wie Zertifizierungen für die Umsetzung wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Ziele, die Erhaltung der Umwelt und die Erhöhung des Verbrauchervertrauens genutzt werden können und welche Voraussetzungen dabei zu beachten sind. Die Wirtschaft setzt zunehmend auf Zertifikate und auch bei den Verbrauchern dienen Normen und Nachweise zur Orientierung und zur Absicherung von Kaufentscheidungen. Doch die weltweit mittlerweise über 1,1 Millionen Zertifkate repräsentieren unterschiedliche Transparenz und genießen differenziertes Vertrauen. In diesem Buch werden Erfahrungen sowie neue Ideen vorgestellt, wie Zertifizierungssysteme ihre Rolle in Wirtschaft und Gesellschaft erhalten und weiterentwickeln können.
Ziel- und Leistungsorientierung: Praxiswissen für die Führungsaufgabe (essentials)
by Leonard Bartosch Julia Baule Felipe Castrillón Dinah SpitzleyDieses essential widmet sich der amerikanischen und deutschen Literatur und Forschung zum Thema der leistungsorientierten F#65533;hrung. Es werden wissenschaftliche Konzepte, rechtliche Rahmenbedingungen und praktische Handlungsempfehlungen erl#65533;utert und in Zusammenhang gesetzt. Mit diesem essential werden dem Leser zum einen praktische Tipps und zum anderen ein #65533;berblick #65533;ber den aktuellen Stand der Forschung zur leistungsorientierten F#65533;hrung an die Hand gegeben.
Zielbasiert vergüten: Konzeptentwicklung mit Entscheidungsbausteinen (essentials)
by Klaus WatzkaDieses Buch hilft Ihnen bei der Konzipierung eines zielbasierten Vergütungssystems. Achtzehn pragmatische Entscheidungsbausteine liefern alle relevanten Informationen zu geeigneten Zieltypen, angemessener Höhe der Zielboni, alternativen Vergütungsverläufen, Einführungsstrategien und möglichen Risiken zielorientierter Entlohnungsmodelle. Viele Organisationen wollen ihre Mitarbeiter nicht nur zielorientiert führen, sondern auch nach Zielerreichung vergüten. Bei der Entwicklung eines zielbasierten Vergütungssystems stehen sie inhaltlich vor einer sehr komplexen Aufgabe, bei der eine Fülle von Einzelentscheidungen zu treffen sind. Hinzu kommt bei der Konzeption und späteren Handhabung des Systems in der Praxis eine ganze Reihe von arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Dieser Leitfaden beschreibt die zu treffenden Einzelentscheidungen und zeigt die jeweiligen Alternativen samt ihrer jeweiligen Vor- und Nachteile auf.
Ziele: Geheimnisse und Techniken, um das zu erreichen, was man wirklich will
by Franziska Müller John P. Baumgartenkurzes E-Book über Ziele und wie man sie erreicht Wissen Sie, wie man sich Ziele setzt und seine Träume verwirklicht? Erfolg kann durch verschiedene Mittel erreicht werden, was jedoch immer konstant bleibt, ist, dass ein Ziel gesetzt werden muss. Strategien wie das genaue Aufschreiben von Zielen auf Papier und das Identifizieren von Zielen, die dem Leben Wert verleihen sind entscheidende Schritte dabei, seine Ziele zu erreichen. Man sollte dann einen Schritt nach dem anderen machen, während man seinem Erfolg nachjagt und gleichzeitig endgültige Deadlines setzen. Lernen Sie, einige wichtige Schritte zu skizzieren, wie man seine Träume erreichen kann. Zielsetzung ist ein wichtiger Schritt dabei, seine Träume zu verwirklichen. Träume können klein und groß sein. Aber es gibt gewisse Schritte, die man gehen sollte, um sicherzustellen, dass sie verwirklicht werden. Einige dieser Schritte beinhalten die tiefe Sehnsucht nach dem Wunsch und sich vorzustellen, selbst diesen Traum zu leben. Es ist auch wichtig, einen Plan auszuarbeiten, wie man diesen Traum verwirklichen möchte und so weiter. Zielsetzung einfach gemacht Entdecken Sie, wie man genaue Ziele setzen kann, die man wirklich erreichen kann. Ziele müssen spezifisch und innerhalb einer bestimmten Zeit zu erreichen sein. Während man diese Ziele setzt, muss man im richtigen Geisteszustand sein und ein Brainstorming über seine Lebensziele machen. Wenn dies einmal erledigt ist, sollten Ziele gemäß ihrer Bedeutung priorisiert und spezifische Handlungspläne skizziert werden. Ziele: Geheimnisse und Techniken, um das zu erreichen, was man wirklich will ist ein Buch, welches für jeden Leser geschrieben wurde. Der Inhalt dieses Buches ist wichtig und geeignet für jeden, der im Leben vorankommen möchte. Es bietet einige solide Schritte, wie man sein wahres Potenzial erreichen kann und ist in einer einfachen Sprache geschrieben, die jeder verstehen k
Ziele des Literaturunterrichts: Eine quantitativ-empirische Analyse von beliefs bei Deutschlehramtsstudierenden
by Cornelius HerzWarum sollte Literatur im Schulunterricht des 21. Jahrhunderts thematisiert werden? Die vorliegende quantitativ-empirische Fragebogenstudie untersucht dieses Themenfeld bei zukünftigen Lehrer*innengenerationen an deutschen Universitäten. Dazu wurden in Auseinandersetzung mit teils widersprüchlichen Forschungsergebnissen der letzten beiden Dekaden Haltungen bzw. beliefs bei Studierenden des Schulfaches Deutsch für die Sekundarstufen ergründet und in Bezug auf neue Impulse für bisherige Befunde ausgewertet. Insbesondere anhand fachlicher Dimensionen lassen sich unterschiedliche Gruppierungen charakterisieren. In dieser Form werfen die Analysen ebenfalls Fragen zur Selbstverständigung über die Schwerpunkte der literaturdidaktischen Ausbildung auf. So bieten sie über Aussagen zu den Lehrer*innen von morgen und zu deutschdidaktischen Aushandlungsprozessen hinaus Ansatzpunkte für hochschuldidaktische Perspektiven.
Ziele formulieren: Erfolgsvoraussetzungen wirksamer Zielvereinbarungen (essentials)
by Klaus WatzkaDieserLeitfaden bietet Führungskräften eine kompakte Handlungshilfe für wirksameZielvereinbarungen. Er geht dabei auch ausführlich auf wichtige psychologischeGrundlagen ein. Mitarbeiterführungüber Ziele ist mittlerweile ein weit verbreiteter Führungsansatz. Damit dieserin der Organisation die gewünschte Wirksamkeit entfaltet, gilt es hinsichtlichder Zielinhalte und Zielformulierungen viele Voraussetzungen zu beachten. Gerade Managementsysteme, die auf den ersten Blick verständlich und plausibelerscheinen, sind auf den zweiten Blick dann doch viel komplexer, werfen beimkonkreten Einsatz eine Reihe von Fragen auf und führen in derUnternehmenspraxis immer wieder zu Handhabungsfehlern. Für die ,,Führung überZiele" als anspruchsvolles Managementinstrument gilt das in hohem Maße.
Zielführend: Unternehmen brauchen Führung, Führung braucht Orientierung
by Jurgen WulffOrientierung bedeutet vor allem Perspektivenwechsel: der Blick über den Tellerrand hinaus, um neue Sichtweisen zu erhalten. Wie es Fach- sowie Führungskräfte sowie Unternehmer schaffen, in dieser unsicheren und schnelllebigen Zeit sich selbst Klarheit zu verschaffen, um dann Mitarbeitern Orientierung zu geben, verrät dieses Buch. Der Autor Jürgen Wulff beschäftigt sich seit Jahren mit genau diesem Thema und führte bereits bei tausenden Führungskräften und Unternehmern Coachings durch, damit diese Menschen eines erreichen: höchst erfolgreich in der Umsetzung ihrer Ziele zu werden. Das Buch vermittelt Techniken und praxisnahe Tipps und zeigt, wie Orientierung funktioniert, wie Führungskräfte typische Fehler vermeiden und wie sie Mitarbeiter erfolgreicher führen. Das Buch vermittelt einen vollkommen neuen Ansatz für jene Leser, die in dieser schnellen Zeit - in der VUCA-Welt - den beruflichen Erfolg sicherstellen wollen. Zentrales Element dabei ist das Orientierungsrad, das dem Leser zeigt, wo er sich aktuell befindet und konkrete Tipps, Leitfäden und Anleitung gibt, wie dieser seine Orientierung behält und damit fokussiert seinem Erfolg entgegenschreitet.
Zielführende Kommunikation zwischen Agentur und Kunde: Erfolgreiche und effiziente Zusammenarbeit im Team
by Klaus Pawlowski Peter PawlowskiErfolgreiche Kampagnen und mehr Umsatz durch effektive Kommunikation zwischen allen Beteiligten.<P><P> Alles in einem Buch: theoretische Fundierung und praktische Umsetzung von Kommunikationsmodellen.<P> Leicht nachvollziehbarer Aufbau durch fortlaufendes Beispiel.<P> In diesem Buch erfahren Agenturen und ihre Auftraggeber, wie sie in allen Stufen der Zusammenarbeit effizient, zielführend und vor allem gemeinsam als Team erfolgreich sein können. Der Schlüssel zum Erfolg: eine lückenlose, klare und authentische Kommunikation aller Beteiligten. Beginnend beim Kennenlerngespräch, über das weichenstellende Briefing bis hin zu Vertragsverhandlungen und Konfliktgesprächen – die Autoren erläutern, wie man unnötigen Reibungsverlusten aus dem Weg geht, Missverständnissen vorbeugt und Frustration sowie Fehleinschätzungen verhindert.Ein Buch, gleichermaßen theoretisch fundiert wie auch direkt im Arbeitsalltag anwendbar: mit den wichtigsten Modellen zu Kommunikation und Gesprächsführung, zahlreichen Beispielen, Beispieldialogen und Inspirationen, die die Zusammenarbeit zwischen den Partnern in neuem Licht erscheinen lässt.
Zielgenau bis ans Ende des Tunnels: Handbuch fur die Bauvorbereitung, Vermessung und Bauuberwachung von Schildvortrieben
by Dietmar Placzek Rolf Bielecki Manfred Messing Frank SchwarzerDamit der fertige Tunnel am Ende seine Funktion erfüllen kann, muss er exakt so liegen, wie er geplant wurde. Einfluss auf die Vortriebsgenauigkeit haben Trassen- und Gradientenplanung, Baugrund- und Grundwasserverhältnisse, das gewählte Vortriebsverfahren, Einwirkungen und Widerstände auf die Vortriebsmaschine sowie die begleitende Bauüberwachung und Kontrolle. Das Handbuch ist Grundlage für die Bauvorbereitung, die Vermessung und Bauüberwachung von Schildvortrieben und gilt gleichermaßen für Rohr- und Tübbingvortriebe, die mit gesteuerten Schildmaschinen durchgeführt werden. Bauherren, Planer, Prüfer und Ausführenden werden dieses Handbuch als technischen Leitfaden für einen sicheren und zielgenauen Vortrieb nutzen. Das Buch ist darüber hinaus auch als Lehrbuch im Rahmen der Aus- und Weiterbildung geeignet.
Zielgruppe 50plus: Neue Wachstumschancen im alternden Deutschland
by Thomas BilySenioren, Best Ager, Zielgruppe 50plus oder Silver Surfer werden sie oft genannt. Hinter ihnen steckt unglaubliches Konsumpotenzial und immer mehr Unternehmen erkennen die Chancen dieses großen Wachstumsmarktes. Gleichzeitig befindet sich unsere Gesellschaft mitten im digitalen Wandel. Auch das hat erhebliche Konsequenzen für Kommunikation und Konsumverhalten und somit für das Marketing: Die Mediennutzung verändert sich, Machtverhältnisse verschieben sich und Kommunikationskanäle werden neu definiert.Dieses Buch will Entscheider ermutigen, tradiertes Denken aufzugeben und überfällige Veränderungsprozesse im Marketing einzuleiten. Es zeigt auf, wie Sie die Chancen des demografischen und digitalen Wandels verbinden und Ihr Unternehmen für digitales Marketing in unserem alternden Land fit machen können. Denn: Eine konsequente Digitalisierung im Marketing bei gleichzeitiger Fokussierung auf den wachsenden Markt der Best Ager verheißt eine Zukunft mit Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit.
Zielgruppen im Konsumentenmarketing
by Marion HalfmannDas Herausgeberwerk widmet sich in einzelnen Beiträgen den dominierenden Zielgruppenkonzepten im Konsumentenmarketing. Neben eindimensionalen und primär an beobachtbaren Merkmalen orientierten Segmentierungen (z. B. Zielgruppe ,,Frau" oder ,,Best Ager") werden gängige psychographische und geographische Ansätze sowie die Zukunftstrends der Zielgruppendiskussion thematisiert. Dabei kommen jeweils führende Fachvertreter zu Wort, die die jeweiligen Ansätze entscheidend mitgeprägt bzw. weiterentwickelt haben. Zur Veranschaulichung der praktischen Umsetzungsmöglichkeiten werden im letzten Teil des Buches praktische Branchenanwendungen vorgestellt.
Zielgruppen im Policy-Making der Europäischen Union: Eine vergleichende Studie der Politiken zu Nachhaltigkeits- und Tabakkonsum (Forschungen zur Europäischen Integration)
by Jan PollexDie Studie untersucht, wie in zwei Bereichen der europäischen Politik auf Adressaten eingegangen wird. In der EU-Umweltpolitik dominiert die Annahme souveräner Konsumenten, während in der EU-Gesundheitspolitik von Adressaten ausgegangen wird, die durch politische Maßnahmen stärker geschützt werden müssen. Diese unterschiedlichen Charakterisierungen der Zielgruppen spielen eine wesentliche Rolle für die Begründung politischer Maßnahmen und Steuerungsansätze. Die Betonung schwacher und spezifischer Zielgruppen in der EU-Gesundheitspolitik ermöglicht Maßnahmen wie die Einführung von verhaltensbasierten Instrumenten.Der AutorJan Pollex ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Geschwister-Scholl-Institut für Politikwissenschaft der Ludwig-Maximilians-Universität München. Er forscht zur Europäischen Union, Umwelt- und Nachhaltigkeits- und Gesundheitspolitik. Einen weiteren Schwerpunkt stellt die Parteienforschung und lokale Politikforschung dar.
Zielgruppenorientierte Veranstaltungskonzeption: Messen, Kongresse und Events auf Zielgruppen ausrichten (essentials)
by Patrick Haag Stefan LuppoldUm Veranstaltungen im Unternehmenskontext professionell, effizient und effektiv zu konzipieren, kommt der Zielsetzung eine bedeutende Rolle zu. So stehen im Mittelpunkt der Konzeption die Frage danach, was konkret mit der Veranstaltung erreicht werden soll. Weiter stellt sich die Frage nach der Zielgruppe, wobei die Veranstaltung insbesondere inhaltlich, formal und zeitlich auf diese ausgerichtet sein muss. Um das zu erreichen stehen schließlich deren Bedürfnisse, Erwartungen und persönliche Ziele im Mittelpunkt. Nur dann, wenn durch den Zielgruppenfokus eine Resonanz erzeugt wird, können die Ziele des Veranstalters erreicht werden.
Zielkonflikte der Bioökonomie: Biobasiertes Wirtschaften im Spannungsfeld von Ökonomie und Ökologie (Energie in Naturwissenschaft, Technik, Wirtschaft und Gesellschaft)
by Daniela Perbandt Thomas Vogelpohl Katrin Beer Annette Elisabeth Töller Michael BöcherDas Buch vermittelt ein vertieftes Verständnis des Konzepts der Bioökonomie, seiner politischen Entwicklung sowie der mit ihr einhergehenden Ziele und Zielkonflikte. In Kapitel 1 wird den Fragen nachgegangen, was das Konzept Bioökonomie ausmacht, aus welchen Sektoren es besteht und welche Definitionen von Bioökonomie es gibt. Kapitel 2 führt anschließend in die großen gesellschaftlichen Herausforderungen ein, vor deren Hintergrund die Bioökonomie eingeführt wurde und zeigt deren Entwicklung in Europa und weltweit auf. Kapitel 3 arbeitet die Ziele einer Bioökonomie heraus, wie sie in den verschiedenen europäischen und nationalen Strategiepapieren definiert sind. Daraus werden die wichtigsten Zielkonflikte abgeleitet, in dessen Spannungsfeld sich die Bioökonomie bewegt. Kapitel 4 fasst das Wesentliche kurz zusammen.
Zielorientierung deutscher Familienunternehmen
by Philipp StietencronFamilienunternehmen sind eine der ältesten und erfolgreichsten Organisationsformen der Welt. Sie dominieren nicht nur die deutsche Wirtschaft, sondern bilden auch in vielen anderen Volkswirtschaften die Basis für Wohlstand und Entwicklung. Philipp von Stietencron untersucht, worauf der wirtschaftliche Erfolg von Familienunternehmen beruht und welche Faktoren diese einzigartig macht. Er analysiert den Zusammenhang zwischen dem Grad des Familieneinflusses in einer Organisation, deren Zielorientierung und dem Unternehmenserfolg. Auf der Basis einer empirischen Untersuchung wird gezeigt, dass die Integration nicht-finanzieller Zielsetzungen, Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben kann.
Zielvereinbarung und variable Vergütung: Ein praktischer Leitfaden – nicht nur für Führungskräfte
by Eckhard Eyer Thomas HaussmannIn diesem bewährten Leitfaden, der hier in einer vollständig überarbeiteten und aktualisierten 8. Auflage erscheint, zeigen die beiden Experten Eckhard Eyer und Thomas Haussmann Schritt für Schritt, wie das erfolgreiche Konzept von Zielsystem und Zielvereinbarung mit variabler Vergütung verknüpft wird, sei es für einzelne Mitarbeiter oder für Teams. So ist eine kompakte praktische Anleitung für Zielvereinbarungen entstanden mit vielen ausführlichen Beispielen, Checklisten, Tipps und aktuellen Informationsquellen.Neu in dieser 8. Auflage ist – neben zahlreichen Aktualisierungen und einem neuen Literaturverzeichnis – vor allem ein umfangreiches Einführungskapitel, in dem die Frage nach der Sinnhaftigkeit von Zielvereinbarungen und variabler Vergütung im heutigen agilen Kontext erörtert wird. Dazu werden der aktuelle Stand der Motivationsforschung, der Organisationsanalyse und des Performance-Managements dargestellt und analysiert.Der InhaltWarum Zielvereinbarung und variable Vergütung?Zielsystem und Zielvereinbarung als Instrument der UnternehmenssteuerungDie Formulierung von Zielen und das ZielvereinbarungsgesprächLeistung und VergütungDie Betriebsvereinbarung
Zielvereinbarungen in Unternehmen
by Klaus WatzkaDieses Buch bietet eine kritische und verst#65533;ndliche Gesamtdarstellung zum Thema Zielvereinbarungssysteme. Der Autor zeigt sowohl die betriebswirtschaftlichen als auch die psychologischen und arbeitsrechtlichen Aspekte und bietet eine Vielzahl von konkreten Handlungsempfehlungen. Zielvereinbarungssysteme sind das wichtigste F#65533;hrungsinstrument #65533;berhaupt. Systematisch praktiziert, ist die Steuerung des Mitarbeiterverhaltens #65533;ber Ziele in jeder Organisation - unabh#65533;ngig von Gr#65533;#65533;e und Branche - ein zentraler Erfolgsfaktor. In der vorliegenden zweiten Auflage wurden viele neue Theorieelemente und empirische Befunde zum F#65533;hren mit Zielen erg#65533;nzt. Der rechtliche Teil wurde um neue Problemstellungen erweitert; die aktuelle Rechtsprechung zur zielbasierten Verg#65533;tung wurde eingearbeitet. Von hohem praktischem Nutzen ist ein neuer, direkt einsetzbarer Fragebogen, mit dem Unternehmen die Qualit#65533;t ihrer Zielvereinbarungssysteme per Mitarbeiterbefragung kritisch evaluieren k#65533;nnen.
Zigaretten und seltsame Männer mit Waffen
by Barbara Griem Gayle RamageIm London von 1970 findet eine gelangweilte Journalistin mehr Aufregung als ihr lieb ist, als sie eine Zigarettenpause macht. Vor zwei Jahren ist Darcy vom australischen Brisbane ins englische London umgezogen, um ihrem Jugendidol, dem Pop-Sänger Marc Bolan, näher zu sein. Inzwischen ist es 1976, Marc Bolan hat sich in das große Glam Rock Schloss im Himmel verabschiedet, und Darcy hängt in einer Job Sackgasse fest, mit pöbelnden Kollegen, die sich nicht vorstellen können, dass ein Wort wie Sexismus existiert. In einer kleinen Zigarettenpause wird sie Zeugin eines Mordes, aber bevor sie Hilfe rufen kann, machen ihr die Killer ein seltsames Angebot. Ein sehr verführerisches Angebot... Dies ist Teil eins in der Serie der Zeitreisenden Assassine.
Zinkgruppe: Eine Reise durch das Periodensystem (essentials)
by Hermann SiciusHermann Sicius stellt ausf#65533;hrlich die Elemente der zweiten Nebengruppe vor (Zink, Cadmium, Quecksilber, Copernicium), deren physikalische und chemische Eigenschaften relativ #65533;hnlich sind. Auswirkungen der Lanthanoidenkontraktion erkennt man hier kaum noch. Cadmium steht in seinen Eigenschaften etwa zwischen dem Zink und dem Quecksilber. Zink und Cadmium haben negative Normalpotentiale, wogegen Quecksilber ein Halbedelmetall ist. Die Elemente dieser Gruppe geben meist ein oder zwei #65533;u#65533;ere Valenzelektronen ab, um eine stabile Elektronenkonfiguration zu erreichen. F#65533;r das h#65533;chste Element dieser Nebengruppe, das Copernicium, konnten bisher kaum chemische Untersuchungen durchgef#65533;hrt werden. Es ist zu erwarten, dass es sich chemisch #65533;hnlich wie Quecksilber verh#65533;lt. Zink als Element kennt man seit dem 17. Jahrhundert, Cadmium seit 1817, wogegen Quecksilber schon in der Antike bekannt war. Die erstmalige Darstellung von Atomen des Coperniciums gelang 1996.
Zirkon, Zirkonium, Zirkonia - ähnliche Namen, verschiedene Materialien
by Bożena ArnoldIm vorliegenden Buch finden Sie viele spannende und oft erstaunliche Informationen über diese außergewöhnlichen und vielfältigen Materialien. Die Darstellung ist im Wesentlichen chronologisch aufgebaut und folgt der Geschichte der Entdeckung dieser Materialien. Dabei werden ihre Eigenschaften und Anwendungsbereiche beschrieben. Das Buch stellt eine Mischung aus Fach- und Sachbuch dar: verständlich für Fachleute und Laien.
Zirkuläre Bauwirtschaft: Strategien und Best Practices für die beschleunigte Transformation des Bausektors (essentials)
by Martin PauliDieses Essential fasst prägnant zusammen, warum die Prinzipien der Kreislaufwirtschaft für die Bauwirtschaft im Kontext von Klimawandel und zunehmender Ressourcenknappheit unabdingbar sind. Es gibt Einblicke in Umsetzungsstrategien und Projektbeispiele, beleuchtet die elementaren Methoden zur Messbarkeit von sektorspezifischen CO2-Emissionen und wirft einen systemischen Blick auf die Wertschöpfungskette Bau sowie die Implikationen, Potenziale und Risiken der Umsetzung.
Zirkuläre Bioökonomie: Für eine nachhaltige Wirtschaft (essentials)
by Manfred KircherFür Lebensmittel, Kleidung, Medizin, Papier, Chemieprodukte sind und bleiben wir auf kohlenstoffhaltige Rohstoffe angewiesen. Um fossile Rohstoffe abzulösen, muss die Industrie auf nachhaltige Kohlenstoffquellen umsteigen. Infrage kommt Biomasse aus der Land- und Forstwirtschaft, die aber selbst begrenzt ist. Das Konzept der zirkulären Bioökonomie sieht deshalb die verstärkte Nutzung von Reststoffen, Bio-Abfällen und CO2 vor. Um die Umstellung der Wirtschaft bis zum Jahr 2045 zu erreichen, müssen Infrastruktur und Rahmenbedingungen zügig angepasst werden.Den kostenlosen Zugang zum Online-Kurs finden Sie direkt im Buch.
Zirkulares Grundeinkommen und Nullzinspolitik: Eine Lösung für zwei Probleme (essentials)
by Eduard LukschandlDie Einführung eines Zirkularen Grundeinkommens wird die beiden Hauptziele eines Bedingungslosen Grundeinkommens erreichen: Allen Menschen wird die Möglichkeit gegeben, in Würde leben zu können, und die Ärmsten und Armutsgefährdeten können ein erträgliches Leben führen. Das Zirkulare Grundeinkommen stellt zugleich die Lösung für das Problem der EZB dar, mit einer zeitlich befristeten Geldmengenerhöhung das Inflationsziel von zwei Prozent zu erreichen, um die Wirtschaft anzukurbeln. Eduard Lukschandl zeigt in dem Band, warum die Einführung einer Komplementärwährung der Nullzinspolitik überlegen ist.
Zivil - Gesellschaft - Staat
by Thomas Bibisidis Jaana Eichhorn Ansgar Klein Christa Perabo Susanne RindtDer Band thematisiert die Bedeutung der Freiwilligendienste hinsichtlich ihrer Potenziale und Wirkungen für die Zivilgesellschaft, ihre Handlungsfelder und Rahmenbedingungen und nimmt die beteiligten Akteure in den Blick. Dabei geht es um Entwicklungslinien, Profildiskussionen und aktuelle Debatten, u. a. zu Fragen der Qualitätssicherung, zum Bildungsbegriff, der politischen Indienstnahme von Freiwilligendiensten, zur Arbeitsmarktneutralität und zum Trägerprinzip als konstitutivem Merkmal der Freiwilligendienste.
Zivil- und strafrechtliche Unternehmensverantwortung für Menschenrechtsverletzungen (Interdisziplinäre Studien zu Menschenrechten #1)
by Markus Krajewski Franziska Oehm Miriam Saage-MaaßVerknüpfung von völkerrechtlichen Normen mit Haftungsfragen im nationalen Zivil- und Strafrecht.<P><P> Vergleichender Blick in ausländische Zivilrechtsordnungen.<P> Umfasst einen Bericht aus anwaltlicher Praxis über Verfahren gegen Unternehmen wegen Menschenrechtsverletzungen vor nationalen Gerichten.<P> Der Band enthält Untersuchungen zu zivil- und strafrechtlichen Konsequenzen unternehmerischen Handelns bei Menschenrechtsverletzungen. Im Zentrum stehen dabei deutsches Zivil-, Handels- und Internationales Privatrecht sowie deutsches und internationales Strafrecht. Hinzu treten Analysen des englischen und US-amerikanischen Haftungsrechts. Die Beiträge dieses Bandes fassen den aktuellen Forschungs- und Diskussionsstand zusammen und zeigen sowohl rechtspolitische Handlungsmöglichkeiten als auch weiteren Forschungsbedarf auf. Die in dem Band erörterten und analysierten Fragen sind zugleich als Ausgangspunkt und Referenzrahmen für ein besseres Verständnis und eine Weiterentwicklung des Zusammenhangs von Wirtschaft und Menschenrechten.